门店店长长期稳定，沟通能力强，具有相关销售工作经验。薪资福利:5000-7000+工作地址:丽江祥和商业广场/玉龙县丽客隆广场等丽江各商业广场

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

店长性格开朗，有责任心，有担当能吃苦耐劳，有管理销售经验者优先！年龄20~45岁，！待遇从优！薪资福利:高额底薪+高额提成+名种奖金等招工人数:店长一名，导购数名！工作地址:祥和商业广场

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、餐饮或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力 3. 责任心强，具备较强的服务意识

井号九牧王|丽江区域精英招募令招聘岗位运营经理（2人）薪资：8K-12K职责：负责区域店铺运营管理，制定销售策略，提升门店业绩。要求：3年以上服装零售管理经验，具备敏锐的市场洞察力。店长（3人）薪资：7K-10K职责：负责店铺日常管理，带领团队完成销售目标。要求：2年以上品牌服装带店经验，擅长团队激励与客户维护。主管（3人）薪资：5K-8K职责：协助店长进行卖场管理、货品统筹及人员带教。要求：有零售行业领班或主管经验，执行力和沟通力强。搭配师（8人）薪资：4K+职责：为顾客提供专业着装搭配建议，提升试穿率与满意度。要求：形象气质佳，对时尚敏感，无经验者可带薪培训。我们提供工龄津贴——年限越长，回馈越厚加班工资——按规支付，多劳多得定期团建——有爱团队，快乐工作保险福利——全面保障，后顾完善的晋升通道——能力决定你的天花板工作地点：丽江市核心商圈应聘热线：期待那个志同道合的你

副店长有工作经验者优先，25-50岁薪资福利:待遇面谈招工人数:1名

大军折扣店诚聘店长1名岗位职责：1、全面负责店里日常经营管理，人员安排、排班管理  善于调动员工积极性2、生鲜货品管理：收货、订货、损耗管控，把控生鲜品质  商品日期维护店内秩序3、门店卫生做好商品陈列  把控货品库存   控制好经营成本，完成店内销售目标任职要求：1、有超市、生鲜店管理经验，懂生鲜经营优先2、做事踏实责任心强，会电脑善于管理员工3、能够承受超市上班时间，吃苦耐劳，沟通能力强 处理顾客问题薪资待遇:底薪4500+满勤200++联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 分析经营数据，制定促销方案并推动落地，持续优化门店业绩 5.落实公司各项制度与培训要求，培养储备干部，打造高绩效团队 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.有较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 具备基础数据分析与财务意识，能独立完成月度经营复盘 4.责任心强，注重细节，认同公司企业文化与价值观 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

门店店长长期稳定，沟通能力强，具有相关工作经验薪资福利:工资5000-7000元/月+工作地址:丽江·祥和商业广场

招聘：香格里拉出去奔子栏那边补给点，需要一个店长6500/月（收益提成2%），小工4500/月，一个月休息4天，夫妻优先。联系电话：

招聘：[烟花]培训主管：1人[烟花]前台领班：2人[烟花]西厨厨工：1人[烟花]安全员：1人[烟花]礼宾员（储备）：1人以上岗位包吃住，月休8天，8小时工作制，法假三薪，五险+工龄+年假等薪资面议招聘热线：吴：

丽江市古城区招家具套装门贴膜

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，350一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

丽江古城招厨师一名，工资6000至7000，要求能吃苦耐劳，需长期做，眼里有活，工资具体面谈，非诚勿扰联系

丽江忠义市场餐厅招聘一名厨师有，有一定的炒菜功底有意向的打电话面谈工资

招聘：店长薪资：3000-6000元/月要求：1、有相关店长管理经验者优先2、能说会道，善于沟通

招聘：斗铭鸡公煲店长薪资：4000-5000元/月有餐饮行业经验者优先有员工餐感兴趣可直接投递简历后电话联系

招聘：店长薪资：3000-8000元/月岗位要求形象良好，负责来店人员接待以及登记，店内人员安排以及管理，有相关管理工作经验优先，薪资是底薪3000+提成感兴趣可直接投递简历后电话联系

好想来品牌零食店员店长年龄20-45工作时间：早班8：00-17：00晚班14：00-23：00带薪休假底薪+满勤+绩效+奖金+加班费店员薪资3500-4500店长薪资4000-6000工龄奖：每半年100

招聘：酒店OTA店长薪资：4000-10000元/月工作内容公司提供宿舍，可以驻店优先录用1. 全面负责酒店日常整体运营管理，统筹客房、前台、保洁、后勤各班组工作，合理安排人员排班。2. 管控酒店营收，做好OTA平台维护、房价调整、订单管理，提升入住率与综合收益。3. 控制运营成本，管控耗材、水电、物资采购，做好库存管理，完成月度经营指标。4. 客诉处理，接待处理客人投诉，维护客户评价，提升**评分。5. 落实安全管理，消防、治安、设施设备巡检，排查安全隐患，落实各项合规检查要求。6. 团队管理，员工培训、绩效考核，调动员工积极性，规范服务标准。7. 对接维保、供应商，跟进维修、物资供货，保障酒店正常运转。任务要求（任职要求）1. 有酒店店长或同岗位运营管理经验，熟悉酒店全套运营流程，懂OTA平台运营优先。2. 具备成本管控意识，能够完成门店经营目标，善于处理各类客诉。3. 熟悉酒店消防、特种行业相关合规要求，重视安全生产。4. 有较强沟通协调能力，能带团队，做事踏实，执行力强，能承受门店经营压力。5. 会基础电脑操作，熟练使用酒店管理系统。特别说明1. 负责门店全盘经营管理，对门店营收及服务质量负责。2. 需要轮班，突发事件可到店处理工作。3. 有连锁酒店工作经验优先考虑。

招聘招丽客隆超市长期导购几名，负责售卖冷酸灵，妮维雅，舒蕾，洁伶卫生巾等霖成公司日用百货。积极性高，50岁以下工资:保底3200或试用期后㡳薪十提成。月休四天联系电话:

收银员会基础电脑操作，细心有耐心，服务态度好，有收银经验优先。收银结算、扫码收款、整理台面、做好待客服务薪资福利:薪资面谈招工人数:1名工作地址:华坪县康桥别院惠邻佳超市

摊位销售人员薪资福利:新手工资4000-5000元招工人数:20名包吃不包住（丽江古城）；包吃包住（丽江玉龙县白沙古镇）；能管理好，做好一个摊位的，可租或者承包摊位经营工作地址:丽江市古城区，丽江古城，丽江市玉龙县白沙古镇(重庆鲜面馆)

店长5000满勤500服务员底薪3500满勤500提成服底薪3800满勤500提成厨房师傅4000满勤500以上人员公休2天联系方式

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保交易准确高效 4.收集顾客反馈，及时向上级汇报销售数据及市场动态 5. 参与门店日常运营支持工作，配合开展促销活动与客户维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统者更佳 5. 责任心强，注重团队协作，认同品牌服务理念

店员，25-55岁，性格热情有耐心、勤快爱干净、善于沟通，有无经验均可。1、接待到店客户，根据需求推荐合适的窗帘面料、颜色、款式2、整理店内布样、维护店铺整洁卫生3、登记客户信息，协助对接订单，日常门店简单打理薪资福利:底薪+提成模式，多劳多得，具体待遇面议新手可学、工作轻松稳定工作地址:程海星湖街宝珍窗帘

古城潘祥记鲜花饼招人，上一休一，工资私聊，有意者联系

促销员男女不限，年龄18-60岁薪资福利:薪资面谈招工人数:2名报名请直接到店咨询面试

【岗位职责】 · 负责门店日常运营与管理，确保服务与卫生标准达标 · 管理员工排班、销售目标达成及库存盘点 · 维护顾客关系，提升门店业绩 【职位要求】 · 大专及以上学历，1-2年零售或餐饮店务管理经验 · 持有普通健康证，熟悉食品/饮料行业规范 · 有销售经验，具备基本的店务管理能力 · 能接受倒班工作，周末单休 【工作时间】 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-6000元/月 · 基础薪资：3400元/月 · 奖金：绩效奖金 + 全勤奖金 · 福利：包吃

岗位名称：店长（丽江）岗位要求：1.具有很强的归属感和责任心。2.具有一定的领导能力，能协调团队工作。3.具有较强的沟通能力和理解能力、积极乐观的工作态度、严谨认真的工作精神。薪资待遇：薪资5-7K。