线上超市招聘店长1名负责门店日常管理、库存库位管理、盘点和日常损耗管理，收货及成本把控。管理店内员工，排班、培训、工作分配，把控服务质量。处理客诉、异常订单。负责线上平台拣货打包。任职要求有门店或团队管理经验，熟悉外卖平台优先较强的执行能力和沟通协调能力年龄28-40岁，短期勿扰上班时间：14:00-24点，月休2天薪资待遇：4k-5K地址：钟鼓楼联系：

线上超市招聘店长1名负责门店日常管理、库存库位管理、盘点和日常损耗管理，收货及成本把控。管理店内员工，排班、培训、工作分配，把控服务质量。处理客诉、异常订单。负责线上平台拣货打包。任职要求有门店或团队管理经验，熟悉外卖平台优先较强的执行能力和沟通协调能力年龄28-40岁，短期勿扰上班时间：14:00-24点，月休2天薪资待遇：4k-5K地址：钟鼓楼联系：

一、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。 2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营：上下架、活动报名、订单处理、评价维护。 3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标，做会员维护、复购、社群运营。 4. 管理库存：补货、盘点、效期管理、损耗控制。 5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。 6. 处理客诉、售后，保证门店口碑。 7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。 二、任职要求 1. 25–40岁，1年以上母婴店/零售店店长经验优先。 2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。 3. 会做即时零售：懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营，能独立操作后台。 4. 有销售意识、服务意识、数据意识，能带团队冲业绩。 5. 做事踏实、细心、责任心强，能稳定长期做。 6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。

线上超市招聘店长1名负责门店日常管理、库存库位管理、盘点和日常损耗管理，收货及成本把控。管理店内员工，排班、培训、工作分配，把控服务质量。处理客诉、异常订单。负责线上平台拣货打包。任职要求有门店或团队管理经验，熟悉外卖平台优先较强的执行能力和沟通协调能力年龄28-40岁，短期勿扰上班时间：14:00-24点，月休2天薪资待遇：4k-5K地址：钟鼓楼联系：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 分析经营数据，及时调整营销策略，推动门店业绩持续增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.熟悉POS系统及基础财务知识，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘：躺养吧店长 薪资：2000-8000元 工作内容：1.负责躺养吧的整体运营，制定并执行经营策略；2.管理团队，提供优质服务，确保客户满意度；3.把控躺养吧服务质量，谁护品牌形象；4.负责员工的培训及能力提升。职位要求：1.医疗、养生、美容相关专业大专及以上学历；2.具备1年以上美容店长或养生店长经验；3.熟悉美容养生行业，沟通及团队管理能力强，薪资待遇：面议

旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

家装灯具门店销售 门店店长 CAD酷家乐

实体店专卖店直播，拍视频，推广，销售

泸州市古蔺县招防水工做丙纶

泸州市龙马潭区招工水磨石开研磨固化抛光师傅

薪资范围：3000-8000元/月 发薪日期：7日 提成方式：按单提成；邀客户上门即可，后续由公司沟通交流 奖金补贴：全勤奖 岗位福利: 为中国社会发展进步而做出努力贡献的勇者 工作内容：打电话（不强迫型） 工作环境：轻松氛围好 工作前景：很好，平台好，升值机会大 工资待遇：保底2.9k（不骗人）上不封顶 全勤奖100¥/上门奖100¥/签单奖提成

嘉禾劳务有限公司在四川省泸州市急招钢筋工5名，负责钢筋加工、绑扎成型。要求有工地经验，熟手优先，会看图纸、会绑扎。工资为6500-8100元/月，提供免费班车。有意者可报名。

急聘带班工长，要求年龄在45岁以下。薪资为7200-10500元/月。

芭芭购果蔬广场招贤纳士，职等你来！企业理念：心改变，新未来，凝共创未来！●店长：7000-8000元，绩效提成+月休2天+风险100元●果蔬主管：6000-7000元，绩效提成+月休2天+风险100元●商超主管：6000-7000元，月休2天+风险100元●出纳：3000-4000元，月休2天+风险100元。●会计：3000-4000元，月休2天+风险100元●力工：4000-4500元，月休2天+风险100元。●果蔬营业员：4500-5000元，月休3天+满勤+绩效+提成+风险金●商超理货员：3000-3500元，月休3天+满勤200元+风险100元.●猪肉大工：5500-6500元，月休2天+满勤200元+风险100元●文员：3000元-3500元月休3天+满勤200元+风险100元●保洁1800元+风险100元(上下午倒班)提供两餐一部地址：芭芭购农贸果蔬市场(区朝凤街41号铁成市场西南方向200米)一部电话:

任丘市~成都姑姑的里院，招聘门店经理，四十五以下，有门店管理经验，熟悉前厅运营，擅长人员管理，客诉处理，沟通能力强做事干练细心，有责任心能统筹门店日常，薪资面谈，联系电话董

招聘：好想来零食乐园晨风路店诚聘-店员副店长薪资：面议好想来零食乐园晨风路店【招聘岗位】：店员副店长【薪资待遇】：店员4000+ 副店长4500+【岗位要求】：1、16-45周岁（手脚麻利，肯吃苦，年龄也不是问题）2、能接受轮班，有服务意识，手脚麻利，认真负责能吃苦，服从管理【工作时间】：轮班 早班8-17点晚班14-23点【店铺名称】：好想来零食乐园晨风路店【店铺地址】：金坛好想来零食乐园晨风路店注：点击下方 申请职位后点击拨打电话即可联系招聘单位，电话联系请说明是在 金坛如意招聘 （直接联系求职更高效）过程中需要先的一律不要相信！

中国移动市区营业厅招聘营业员，店长，20-45岁无责底薪+五险+全勤奖+工龄+业务提成【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

大润发·惠生活（富阎里店）招聘📍地址：富平县富辰二路与兴业路十字（富平高新区，马上开业）📞应聘电话：岗位:1.理货员40名45岁以下，吃苦耐劳2.促销员20名50岁以下，吃苦耐劳3.营运主管6名45岁以下，要有同等工作经验。夏季:7:30-9:30冬季:8:00-21:00

工作内容: 日常杀鱼，根据顾客要求切块，切条，打鳞清洗，店铺卫生这些，都是简单工作，时间不长就做完了，其他时间就是坐着休息，主要不能和顾客发生冲突。 工作时间: 早上8点到下午7点，午饭时间一般两个小时左右都没人，可以午休一下，下午一般都生意比较淡，大部分时间都在休息，工作轻松。 薪资待遇:3200~3500，看工作能力，生手熟手都可以。辞职提前半个月说。 休息安排：每月休息2天，可以自己安排时间，提前打招呼就行 中午包吃一顿，主要吃鱼，不喜欢吃鱼的可以自己买饭吃

招聘营业员，要求掌握基本电脑操作，具备良好的听从安排、吃苦耐劳、有耐心和抗压力强的素质。薪资范围在3000-5000元，每月休息四天，满一年可享受年假。工作地点在四川泸州。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先 6，年龄25-40岁

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘：墩子主管（包吃住）薪资：6000-10000元/月岗位职责1.负责原材料的开单、切配及分拣等全流程管理工作，确保操作规范高效。2.监督食材质量，严格执行行业标准，保障食品安全与品质。3.合理安排人员分工，提升团队工作效率与执行力。4.协调各相关部门工作，确保生产流程顺畅衔接。任职要求1.具备丰富的墩子管理经验，熟悉原材料管理、切配及分拣等业务流程。2.熟悉食品行业相关标准，具备良好的食材质量把控能力。3.具备优秀的人员管理能力，能够合理分配任务并激励团队。4.工作责任心强，具备严谨细致的工作态度和执行力。

招聘岗位：超市临时促销员工作内容：售卖、切宰、拌制熟食卤菜任职要求：53周岁以下，身体健康，有健康证优先工作时间：4-10小时薪资福利：80-120元/次联系电话：王女士

泸州龙马庄园招聘，西厨领班1人，待遇6500.厨师2人，待遇5500，包子厨师一人5000-5500,月休+天生日+假法定假，购买意外险.有合适的欢迎推荐自荐[抱拳][抱拳][抱拳]联系

招聘：营业员（餐补）薪资：3200-4000元工作内容：<br>1、商品的销售，需对客户有耐心；<br>2、商品货架的整理、配货、出货等；<br>3、出货时二次确认产品，保证不出错货<br><br>职位要求：<br>1、吃苦耐劳，尽职尽责，上货，理货，开单，能懂简单电脑，月休3天，节假日不休，<br><br>薪资待遇：3000加提成

冲调诚聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][爱心]汇通超市酒城中心招长期临促1名，每周上2天至3天和汇通搞活动[爱心]汇通系统招理货流动长促一名，底薪十提成[玫瑰][玫瑰]优秀的姐姐可以带着你的实力畅享工资[加油][加油]。非诚勿扰[抱拳][抱拳]

招聘档口 品类 粑粑早点 粉面 面条 中餐 特色餐 水饮 特色小吃 特色美食：基础中餐套饭，特色套饭，泸州白糕，黄粑，猪儿粑，叙永豆汤面，麻辣香锅，卤肉饭，麻辣烫等

男女不限，45岁以下。守店+销售提成，会电脑操作。