
母婴店即时零售店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。
2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营:上下架、活动报名、订单处理、评价维护。
3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标,做会员维护、复购、社群运营。
4. 管理库存:补货、盘点、效期管理、损耗控制。
5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。
6. 处理客诉、售后,保证门店口碑。
7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。
二、任职要求
1. 25–40岁,1年以上母婴店/零售店店长经验优先。
2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。
3. 会做即时零售:懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营,能独立操作后台。
4. 有销售意识、服务意识、数据意识,能带团队冲业绩。
5. 做事踏实、细心、责任心强,能稳定长期做。
6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。
店长凉菜
我们店需要拌凉菜大姐多名(按流程做。没有技术含量。)冒烤鸭师傅多名。不会可以教。店长多名。待遇面议,有意者打电话
装修门店经理
8000-9000元/月
店长1-2人
旧房翻新门店经理岗位职责
一、岗位概述
全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作,衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地,统筹门店所有经营事务,带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标,打造专业、口碑型旧房翻新门店。
二、核心岗位职责
(一)业绩目标管理
1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标,拆解个人及门店员工目标,制定门店月度获客、签单、回款计划,确保业绩稳步达成、超额完成。
2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额,做好数据复盘,针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。
3. 维护老客户资源,挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造(厨卫、墙面、地面)等增值业务,提升门店整体营收。
(二)门店日常运营管理
1. 负责门店日常经营管理,包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护,保持门店整洁、专业的展示形象。
2. 统筹门店值班、排班工作,规范门店日常接待流程,杜绝空岗、服务懈怠等问题,保障门店正常营业。
3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案,落地执行门店营销活动(门店引流活动、小区推广活动、节日活动等)。
4. 整理门店经营台账,做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理,保证门店资料完整可查。
(三)客户接待与业务转化
1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通,精准挖掘客户旧房翻新需求(全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等)。
2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈,解决客户疑虑,跟进意向客户,做好客户维护、逼单、锁单工作,提升签单转化率。
3. 全程跟进已签单客户,衔接设计师出方案、选材、确定施工细节,及时同步客户进度,处理客户沟通中的各类问题,提升客户满意度。
4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题,协调施工、材料、售后团队快速解决,维护品牌口碑,降低客诉纠纷。
(四)团队管理与培训
1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。
2. 定期组织门店员工开展专业培训,内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺(防水、美缝、墙面工艺、水电改造等)、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等,提升团队专业能力与成交能力。
3. 调动团队工作积极性,做好团队氛围搭建,监督员工日常工作进度,督促员工跟进意向客户、落地客户服务。
4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作,打造稳定、高效的门店运营团队。
(五)工地与供应链衔接管理
1. 对接施工现场,监督门店签约订单的施工落地,跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量,确保按时保质完工交付。
2. 协调材料配送、工人施工安排,及时反馈工地突发问题,对接公司工程部解决施工难题。
3. 定期巡查在建工地,收集客户施工反馈,优化门店从签单到交付的全流程服务。
(六)市场与品牌维护
1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式,结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。
2. 配合公司线上运营(抖音、本地同城、朋友圈推广),提供门店素材、客户案例、实景工地素材,助力门店线上引流。
3. 深耕本地小区、老旧社区资源,策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动,拓展本地客源,提升门店本地知名度与品牌影响力。
三、岗位核心要求
1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程,懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。
2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力,有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。
3. 具备目标感、执行力、抗压能力,能够带领团队完成业绩任务,重视客户口碑与门店品牌形象。
4. 诚实守信、责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识。
销售专员 门店店长 CAD设计
3000-8000元/月
店长3-5人月结全职销售店员,门店店长。 CAD设计
家装灯具门店销售 门店店长 CAD酷家乐
四川泸州夜宵店招聘店长一名底薪4500加提成老板都好说话:尽量不要打电话刘老板:
4500元/月
店长1-2人月结
夜宵店招聘店长一名底薪4500加提成老板都好说话:尽量不要打电话刘老板:
店长3-5人
招聘店长5名。岗位职责包括负责顾客接待、内衣美体穿搭推荐,进行体态胸型专业诊断,维护会员关系、管理门店陈列及日常销售工作。薪资福利面议。工作年限与学历要求不限,工作轻松简单。工作地址为锁春内衣店(少岷北路店)397号。
四川泸州泸县夜宵店招聘店长一名。底薪为4500元,另加提成。老板表示自身性格随和。工作地点
4500元/月
店长1-2人月结
夜宵店招聘店长一名。底薪为4500元,另加提成。老板表示自身性格随和。工作地点位于四川泸州。
店长3-5人
非食组长,2-3人工作地址:宝龙广场负一楼管理超市日化、家居、纸品、全区域,管理超市日化、家居、纸品、全区域
成都保底5k超市理货店员260/天接受无经验可预支
5000-8000元/月
店员有提成包吃免费培训交通补助包住11-20人月结兼职假期工全职时间灵活轻松工作业绩提成
工作内容:连锁超市,全成都区域根据你住的位置就近安排门店上班,有意者可直接投递简历或电话联系。综合薪资:5000-8000元 (学生工勿扰)
【工作内容】
1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作;
2、做好店内货品和环境6S清洁、整理等工作;
3、服从店内工作安排。
【职位要求】
1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑,全职兼职皆可;
2、良好的沟通表达能力,吃苦耐劳,强烈的责任心与服务意识;
3、年龄:18-45周岁。
发薪时间:固定每月20号发薪,如遇周末顺延周一。
【晋升途径】
店员 - 组长 - 副店长 - 店长
【面试须知】
面试合格后开具工作证明并办理健康证
上海招聘店长2名。要求高中及以上学历,工作认真负责,具有门店管理经验,具备一定抗压能力。薪
6000-8500元/月
店长1-2人月结
招聘店长2名。要求高中及以上学历,工作认真负责,具有门店管理经验,具备一定抗压能力。薪资为6000-8500元每月,缴纳五险。
销售店长导购
招聘1.导购员3人要求:善于沟通,有销售经验优先,有无经验均可待遇:底薪+高提成+奖金,月休4天上班时间:9点至6点2.店长1人要求:2年以上销售经验,会带团队,管理门店待遇:薪资面议,分红绩效,月休4天电话:地址:海川家具市场B5栋一楼1-6号
店长店员收银员
公司名称:好想来品牌零食招聘岗位:店长1名店员8名岗位要求:理货收银福利待遇:店长3750元店员3150~3250元联系人:邢飞包住宿昌黎县小蒲河民生(信发隔壁)好想来品牌零食
店长1-2人
招聘店长1名工资面议前台经理1名工资面议工资发放准时活轻松好干每月3天休班不休加工资地址:青岛市市北区滁州路电话:
收银员
5000-6000元/月
收银员长期3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,解答咨询、处理退换货等基础售后事宜
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务业从业经历者优先
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,包括节假日及早晚班
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
营业员月结
招聘熟食卤味营业员数名。要求身体健康,有责任心,负责熟食卤味的售卖、切宰、称重、打包。薪资面议。工作地址位于泸州市内的汇通超市。
前台收银
3000-5000元/月
收银员20人以上
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银员
3000-6000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
四川泸州招聘营业员5名,年龄要求18岁至**岁。工作内容包括货架商品的整理与补货,保持陈列
2000-4000元/月
营业员3-5人月结
招聘营业员5名,年龄要求18岁至**岁。工作内容包括货架商品的整理与补货,保持陈列整齐、标识清晰;为顾客购物提供基本引导,协助完成结账流程;处理日常收银工作,确保账款准确无误;定期检查商品保质期,及时下架临近过期商品。具体负责日常工作为收银、理货、补货、卫生及保质期检查。薪资范围为2000-4000元。工作年限及学历要求不限。培训时间大约在6月15号左右。工作地址为羊咀老街新华中路23号原荣鑫家电。
营业员
3000-6000元/月
营业员有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4. 协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3. 工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4. 能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
巡店员
招叙永县督导执行一人,18号开始工作11天180/天工作内容,视频拍摄剪辑,与老板沟通对接,现场氛围布置等,要做
移动营业厅营业员
3000-6000元/月
营业员有提成免费培训交通补助1-2人月结全职
中国移动营业厅营业员招聘
因业务发展需要,现招聘营业员1名,欢迎有意向者应聘!
- 负责客户接待、业务咨询、开卡、套餐办理、宽带受理、缴费、补卡等业务办理
- 推广移动5G套餐、终端、增值业务,完成基础销售指标
- 维护营业厅环境与服务规范,做好台账与日常工作
任职要求
- 年龄18-35岁,高中/中专及以上学历,形象端正、亲和力强
- 普通话标准,沟通表达良好,会基础电脑操作
- 有服务、销售、运营商经验优先;无经验可培训
- 能适应轮班/排班,服从工作安排
薪资福利
- 综合薪资:3000-7000元(底薪+绩效+提成+全勤)
- 福利:五险、节日福利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泸州店长急聘230一天在线招聘信息,主要招聘泸州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。