负责运营人员安排数据分析

招聘驻店经理，负责联通营业厅帮扶促销、外出宣传引流及参加促销活动等工作。薪资为2500-8000元/月。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹销售目标达成、人员排班优化与团队绩效提升 2. 主导商品陈列设计、库存动态监控及损耗精细化管控，确保货品周转高效、账实相符 3.落实顾客服务标准，快速响应并妥善处理客诉，持续提升客户满意度与复购率 4.策划执行本地化营销活动与社区推广，增强品牌区域影响力与业绩增长动能 5.定期开展经营数据分析，输出可视化运营报告，并提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 具备零售/餐饮/服务业门店管理经验，熟悉一线业务流程与运营逻辑 2. 3年以上团队管理经验，沟通协调能力强，抗压能力突出 3.责任心强、执行力高，能适应早晚班、节假日轮值等弹性工作安排 4.熟练使用Excel进行基础数据分析与报表制作 5. 学历不限，持有同行业店长任职经历者优先

野人先生乐山万达店 储备店长/店员招聘 前期需要到成都门店培训 店长 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、店员排班、考勤及新人带教培训； 2. 负责物料订货、库存盘点、把控产品损耗、日常账务及收银核对； 3. 严格把控出品标准、环境卫生、服务礼仪，维护门店品牌形象； 4. 处理顾客投诉及门店突发情况，做好客情维护，提升门店营业额； 5. 执行总部活动方案，完成月度销售目标，管理门店日常所有事务。 任职要求 1. 20-30岁，有奶茶、冰淇淋、快餐餐饮1年以上店长管理经验； 2. 懂门店运营、会管人带团队，做事负责、细心稳重、执行力强； 3. 抗压能力强，服从门店安排，稳定性高，短期混日子勿扰； 4. 有良好沟通能力，服务意识强，能带动团队氛围。 工作时间 单休 每天工作9小时 09:00-18：00/12：00-21：00/13：00-22：00 轮班制、月休排班，服从门店排班安排，节假日正常轮班，法定节假日三薪。 薪资福利 综合薪资： 4-7k(底薪+全勤+绩效奖金+门店营业额提成）

【诚聘餐饮店长】月薪6000起+绩效奖金，等你来带店！ 你需要做什么： 1. 全面负责门店日常运营管理，确保QSC（品质、服务、清洁）达标。 2. 带领团队完成门店业绩指标，提升翻台率与营业额。 3. 人员管理：负责前厅员工的排班、培训与考核。 4. 成本控制：管控食材损耗、易耗品及水电等运营成本。 5. 客情维护：妥善处理客诉，提升顾客满意度及复购率。 我们希望你： · 年龄[25-35]岁，有 2 年以上餐饮行业管理经验。 · 熟悉餐饮门店全套管理流程，执行力强。 · 性格开朗，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 底薪6000元/月 + 营业额提成/绩效奖金（综合薪资8000+，上不封顶） · 福利： 包吃包住/月休4天/全勤奖/工龄奖/晋升空间大 工作地址：绵阳市凯德广场一楼

服装导购兼穿版模特 1.具备良好审美，擅长服装搭配，有服装销售经验优先录用。 2.为人开朗主动，责任心强，做事踏实稳定，短期试工频繁离职者勿扰。 3.形象气质良好，身高158cm以上，身材匀称，需要承担衣服实拍穿版工作。会拍摄剪辑优先。 福利待遇：五险，试用期月薪6000元，转正后更优 厚。

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一、岗位职责： 主要是负责手机门店的店面日常管理（人、货、事、业绩等） 二、任职要求： 1、有通讯行业的店长经验； 2、吃苦耐劳，聪明能干； 三、薪酬待遇： 店长：1、底薪5K + 提成（门店利润的5%-20%），综合6-10K 2、入职就购买社保，享年假、生日假等

A股上市公司集成吊顶品牌驻店导购。 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率。 2.熟悉商品信息，保持店面整洁有序。 3. 简单售后问题，确保服务流程规范高效。 4.协助装企开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标。 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰。 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘。 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神。 4. 有家居建材零售行业经验或销售经历者优先。

岗位职责 1、门店全盘运营管理 全面负责门店日常经营、店务统筹、人员排班、卫生标准、物料陈列、库存盘点、效期管理，把控门店整体形象与标准化运营，保障门店稳定有序营业。 2、业绩目标统筹落地 承接总部月度/季度销售目标，拆解个人与团队任务，制定门店拓客、留客、锁客方案，带队完成销售、复购、转化指标，持续提升门店营收。 3、团队管理+新人带教 负责门店人员管理、日常督导、工作考核、氛围打造；带教门店销售新人，输出产品知识、接待话术、成交技巧，打造稳定、高执行力的门店团队。 4、门店新媒体内容统筹（重点适配你们业务） 统筹门店短视频、朋友圈、账号日常运营；指导店员出镜拍摄、素材整理、基础剪辑，把控门店宣传内容质量，通过线上引流带动到店与成交。 5、客户精细化维护 负责高端及老客户深度维护、回访跟进、健康答疑，建立完善客户档案；妥善处理门店咨询、售后、客诉问题，维护品牌口碑，提升客户满意度与复购率。 6、活动落地与执行 统筹门店体验活动、节日活动、推广活动的落地执行、流程把控、现场统筹、数据复盘，最大化提升活动引流与成交效果。 任职要求 1、28–48岁，形象端正、气场稳、有责任心、抗压能力强； 2、有实体店店长/主管经验优先（零售、美业、大健康、养生行业优先）； 3、懂基础新媒体，能看懂短视频内容、会统筹拍摄剪辑工作，有网感优先； 4、擅长沟通、客情维护、团队带人，做事靠谱、执行力强； 5、认同大健康行业，想长期稳定发展、愿意和公司共同成长。

薪资待遇 实习期:26元/小时 转正综合保底:7500~11000元，薪资准时发放 资深技术师傅全程带教，系统化培训自动化相关技能周末双休，法定节假日正常休息 工作内容 1、自动化设备安装、调试、故障排查与日常维护; 2、配合工程师处理设备电气、机械类问题，优化设备运行状态; 3、前期短期基层轮岗，熟悉整套设备工艺流程、内部构造; 4、做好设备维保记录，定期开展设备预防性保养; 5、根据项目安排外出驻场调试、设备售后维护，出差享有补贴。 任职要求 1、机电一体化、机械、电气自动化相关专业优先; 2、有基础电路认知，动手能力强，热爱设备技术行业; 3、能接受异地短期出差，踏实稳定，愿意长期发展; 4、经验不限，公司定向培养，想要学技术均可投递。

【薪资待遇】:25元/小时，10号统一发薪 【岗位内容】：包装 贴标 扫码 质检 搬运工 仓库 物料 设备 测试 【吃住情况】：吃住免费，宿舍均摊水电费 【上班时间】：正班8小时，自愿加班（加班2小时） 休假：上六休一，月休四天，节假日正常放假 待遇：可预支，恒温车间 不穿无尘服 允许带手机

岗位职责： 1. 负责面包产品的分拣、装袋、封口、贴标及整箱打包作业 2. 按照生产计划和质量标准完成当日包装任务，确保产品外观整洁、标识准确 3. 保持工作区域清洁有序，及时清理包装废料，落实5S现场管理要求 4. 配合质检人员进行过程抽检，如实反馈异常情况 5. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 无传染性疾病，持有有效健康证 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 有食品行业包装经验者优先

J103MB0002 【岗位亮点】 - 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需3~6小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 36%-41%，平均月薪 8000-15000+，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 成年，普通话标准，口齿清晰 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 3~6小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：36%-41% - 平均月薪：8000-15000+（上不封顶） - 结算方式：工资日/周结，不拖不欠

岗位职责： 1.负责C照准驾车型的货物运输，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并配合处理车辆故障 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，确保信息准确完整 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 配合仓库及客户完成装卸货作业，保障货物完好无损 任职要求： 1.持有有效C1或C2驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及弹性工作时间 3.具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通与应变能力 5.无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度管理 原标题：《带车司机》

招聘店长1名。工作地址有两个：红山区双子座路北，以及新城区长安小区院内。

招聘养生馆店长助理。工作地点为舒城社区养生馆【双盈之家】，专注肩颈腰腿调理。薪资为5000-12000元/月。工作轻松。有意向者请电话联系。

招聘店长。要求热情有责任心，持有有效健康证者优先，有商超服务员经验者优先。工作内容包括产品加工、售卖及门店卫生。薪资福利方面，店长享有额外补贴200元，营业额1.2%提成，综合工资4500元以上。实行三班倒轮班制，每日工作8小时，班次为7:30至15:30、14:30至21:30。月公休2天，少休一天额外补贴50元，。连锁直营店铺，享有团队奖等福利。

招聘驻店经理。要求中专以上文化，沟通表达好，虚心学习业务，懂电脑基础操作，年龄18-40岁以下。工作内容涉及新入网、宽带、流量合约、智能家居产品、AI手机。薪资福利：底薪2200元，达量激励1500元，，收入无上限。工作地址：灌阳县邮政路1号，移动公司旁边。

有餐饮连锁服务经验者优先， 具备良好的服务意识和团队合作精神。 能够适应快节奏的工作环境， 保持工作热情，有责任心， 工资8000--

招聘店员，夜班岗位，提供社保。薪资为3000-4000元/月。要求身体健康，热爱工作，有吃苦精神，无不良嗜好，熟手优先，服从店内工作安排。工作内容为店内所有相关工作。工作时间实行倒班制，24小时工作制，需服从店长工作安排。咨询请电话联系，因信息较多，不回复平台信息。

招聘收银员。薪资为2600-4500元/月。要求具备细心、活泼、责任心强，沟通能力、语言表达能力等基本素质及良好的职业道德。待遇包括六险（社保+意外险）、父母康养金、子女教育激励金、学习激励金。

乐至追招聘营业员，薪资为3000-3300元/月加提成，综合薪资3000-6000元/月。工作时间上二休一。岗位职责包括接待顾客咨询、了解需求并达成销售，做好货品销售记录、盘点、账目核对，完成各项销售统计工作，完成商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作，做好所负责区域的卫生清洁工作，以及完成上级领导交办的其他任务。任职资格要求高中以上学历，有相关工作经验者优先，需具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

招聘：卤菜售卖店员工作：切菜、收银、售卖、店内清洁（熟手优先)上班时间：早班/晚班轮班地点：资阳市雁江区春天半八区薪资：2000-4000要求：手脚勤快，讲究卫生，长期稳定，需办理健康证有意直接电话：（）

资阳万达孩子王招聘伊利导购。岗位职责：负责所在门店金领冠奶粉的销量提升；会员维护与消费者回访工作；门店陈列维护及产品日期管理。任职要求：有母婴行业经验，年龄40岁以下。薪资福利：月薪3K-7K，包含底薪、绩效、五险、奖励及节日福利。工作地址：资阳市雁江区。

招聘收银员1名，薪资为2200-2800元/月，提供社保。要求对数字敏感，会基本操作收银系统，爱干净且有收纳意识。

招聘收银员。薪资为3000-4500元/月，另包含提成绩效和年终奖，提供食宿。工作时间分为两个时段：9:00-13:30和16:30-21:00。要求应聘者积极向上、勤劳、热情。

水果区域营业员

招聘前厅主管。薪资为4000-6000元/月。工作内容包括协调各员工工作安排，协助经理完成各项工作安排。要求有2年以上（含2年）门店同等岗位工作经验或1年以上连锁门店同等岗位管理经验，服从公司调遣。福利包括包吃住、带薪年假、生日福利、年终奖、旅游、每月四天休息、生日假、生日红包以及年会。

招聘储备店长，需能出差。薪资为6000-10000元/月。岗位职责包括协助店长完成门店日常运营、销售、服务、排班等工作，学习门店管理、货品管理、客户维护，配合完成业绩目标，提升门店服务质量。任职要求：有销售、服务或零售行业经验者优先，沟通表达好，责任心强，能吃苦，愿意长期发展，有上进心，想往管理岗发展。福利待遇包括底薪加提成加绩效加奖金加晋升通道，提供带薪培训，晋升路径为店员、资深店员、店长、区域管理。工作地点在资阳市雁江区翡翠丽都。联系电话为罗店长（）。