招聘：销售店长（5000加提成奖金=5000-10000）薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，提升销售业绩与客户满意度2.制定销售策略，监督执行并优化团队工作流程3.协调员工排班，确保门店高效运转4.沟通协调能力强，能带领团队达成目标

工作内容 1.门店日常运营，制定销售目标策略，提升门店整体业绩。 2.管理门店团队，包括招聘、培训、考核店员，提升团队专业能力。 3.维护客户关系，提升客户满意度与复购率，挖掘老客户转介绍资源。 4.把控门店陈列与库存，根据销售数据优化智能锁产品结构。 5.配合品牌开展市场活动，扩大门店本地影响力，吸引新客户到店。 岗位要求 .3年以上家居建材相关经验，熟悉智能锁产品者优先。 -具备较强的销售能力与目标感带领团队达成业绩，有相关经验优先。-擅长团队管理与沟通，同时具备良好的客户服务意识。-能独立应对门店日常突发情况，主动思考优化运营细节 福利薪资待遇 -年薪8-12W(底薪+高额提成+团队激励) -完善的福利:五险+节日福利+带薪年假+生日福利。 -专业的成长:提供产品知识培训、运营管理、销售技巧培训。 -清晰的发展:门店店长→区域运营主管→区域经理，能力达标即可晋升。-轻松的氛围:团队年轻有活力，定期组织团建活动，拒绝勾心斗角，只专注做好业绩、共同成长 工作地点:资阳万达(地铁S8号线幸福站)

招聘：店长（5000-20000元/月）薪资：5000-20000元/月1.店面管理，负责门店日常运营管理，确保门店正常运转及服务品质2.维护客户，维护客户关系，提升客户满意度与复购率待遇：5000-20000

招聘：店长（各项福利）薪资：4500-6000元/月身体健康，能吃苦耐劳，有良好的服务意识及责任心!专业培训，工龄工资，节日礼品，年终红包，购餐折扣，员工宿舍，生日红包等!

招聘：店长3000-8000元/月薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营，制定销售计划并推动执行2.管理店铺员工，进行培训与绩效考核3.分析市场数据，优化商品结构与陈列任职要求1.具备良好沟通、组织协调及抗压能力2.有店铺管理经验者优先

招聘：店长薪资：6000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作状态，提升团队效率与服务质量3.协调处理客户投诉，维护门店良好形象任职要求1.具备5年以上餐饮门店管理经验3.熟悉门店运营流程，具备良好沟通与协调能力

招聘：驻店经理薪资：2500-8000元/月负责联通营业厅帮扶促销、外出宣传引流及参加促销活动等

招聘：店长5000-10000买社保薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调团队分工，提升顾客满意度与复购率3.监控库存与销售数据，优化商品陈列与补货策略任职要求1.有品牌服装行业管理经验2.具备良好的沟通能力与团队协作精神3.熟悉门店运营流程，有店长或副店长经验者优先

招聘：服装店店长（**5000-6000元/月）薪资：5000-6000元/月岗位职责1.统筹门店日常运营，包括人员排班、卫生管理、货品陈列，保障门店正常运转。2.制定月度、周度销售目标，分解到团队及个人，带领导购完成业绩指标。3.负责团队管理，开展导购招聘、培训、考核工作，提升团队专业能力与销售水平。4.把控库存管理，定期盘点货品，推动滞销款处理，优化库存结构，降低损耗。5.搭建会员体系，维护核心客户关系，策划会员活动，提升复购率与客户忠诚度。6.每日统计销售数据，分析经营问题并输出复盘报告，及时调整销售策略。任职要求1.2年及以上服装零售店长经验。2.熟悉服装面料、版型、搭配知识，对当季流行趋势有敏锐感知。3.具备良好的沟通、组织及团队管理能力，能承受零售行业倒班、节假日工作压力。4.熟练使用Excel等办公软件，可独立制作销售报表，掌握基础财务管理知识。5.拥有良好的陈列审美，能根据季节、节日调整门店陈列，提升门店吸引力。6.认同品牌文化，责任心强，服务意识佳，无不良从业记录。加分项1.有知名服装品牌店长工作经验者优先。2.具备直播带货、私域运营经验者优先。3.持有服装搭配师、陈列师等相关证书者优先。感兴趣欢迎电话联系了解详谈

香山茶府招聘服务员一名，年龄42岁以下，熟手，能熬夜，上一休一，工资3000+，地址：楿山国际售楼部三楼，电话

报名可当天安排吃住，上班后可预支！ -薪资- 薪资280元一天，月收入5600-7800元/月，不压工资，可做短期； -包吃包住- 1、包住：住宿4-6人间当天安排，有空调，热水器，独立卫生间。 2、包吃：三餐四菜一汤，菜品多样化，保证味道营养； -任职条件- 16-42岁，无需经验，身体健康，服从安排； -时间- 每天8-10小时班，月休4-6天，节假日正常休息； -招聘岗位- 主要做分装，分拣，扫码，贴标签，包装，学徒工等，新手有人教当天能熟。 -福利优势- 1、节日礼品，节日晚会，年会等活动； 2、车间舒适中央空调全天开放； 3、运动设施、阅览中心、商超等设备设施齐全； 4、所有岗位坐着作业，无需相关经验，细心即可。

雁府茶楼招聘职位：服务员（多名）年龄：20~38岁要求：态度第一，能力第二，服从管理，品行端庄，形象气质佳，有良好的沟通、学习能力。待遇：底薪+提成+奖金+上一休一(5000+)面试地址：雁府茶楼任意门店均可工作地址：雁府茶楼南门店（师范校斜对面）联系电话：曾经理

工地学徒工

资阳市安岳县招外墙漆，外墙刮灰

招聘经理一名，有大店管理经验，懂运营，能力强，月休四天，薪资8000起，有绩效。

帮厨大姐长期，3500-4000，烧烤学徒副手3000-5000，招聘长期服务员3500-4000，要求有经验值，干净利索，招聘店长5000-6000，工作经验足，带过团队，，有宿舍，两顿饭，，工作地点大学城

餐厅招聘位置在活力城附近民安胡同招聘后厨阿姨月薪4000左右招聘店长月薪5000左右具体薪资待遇电话详谈活少事少工作时间：后厨阿姨周一到周五16:00-22:00周六周日10:00-22:00店长到23:00应聘电话：

招聘信息：脆皮羊肉碳炉砂锅煲，现招聘服务员数名，收银员1名，店长一名，工资面议有经验者优先，联系电话，。地址范县新区新城国际商业广场

店长男女不限有家电销售经验的优先。店长/门店导购薪资福利:底薪+业绩提成，店长综合薪资6000元/月以上，导购综合工资5000元/月以上，社保、员工生日，各个节日。工作地址:恩施市航空路体育馆路18号四楼（希友麻将机门店对面）

安岳农家乐需要个头炉带管理工资1w月休3-4天，主打盐帮菜手艺要过硬有拿手菜，有意向的师傅可以联系

招聘：前厅组长薪资：5000-8000岗位职责：1.负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程标准化、高效化，提升客户满意度；2.协调前厅团队成员工作分工，监督服务标准执行情况，及时处理现场突发问题；3.主导班次排班，组织岗前培训与绩效考核，持续提升团队服务意识与专业能力；4.与后厨、营销等相关部门紧密协作，保障顾客体验与运营效率；5.定期汇总运营数据，分析客流高峰、服务短板，提出优化建议并推动落实；6.承担门店形象管理责任，确保前厅环境整洁、设备完好、物料充足。任职要求：1.2年以上餐饮/酒店前厅管理经验，有带团队经历者优先；2.具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，能有效应对客户投诉与突发状况；3.工作积极主动，责任心强，具备较强的服务意识与执行力；4.熟悉基础的排班管理与人员激励方法，能承受一定工作压力；5.中专及以上学历，年龄22-*岁，可适应轮班制及节假日工作安排。

老船王火锅资阳加盟店，1000平筹备中招聘1、店长：1名,有成熟的管理模式2、厨师长：1名，懂技术会管理、熟悉4D模式待遇优厚，若有意向请联系：刘总：

招聘：餐厅领班（有中大型中餐厅经验）薪资：3500-5500元/月1、具有一定的管理能力和责任心2、良好的交流沟通能力，具有较强的抗压能力3、完成基层人员管理及工作安排4.有中大型中餐厅经验的优先或者星级酒店经验的优先，有服务意识

招聘：餐饮部管理人员薪资：3000-8000元/月餐饮部管理人员（招聘）岗位职责1.全面负责餐饮部日常运营管理，统筹人员排班、现场服务与工作秩序；2.负责部门员工服务礼仪培训与考核，确保服务标准统一、规范；3.落实食品安全与卫生管理（采购、存储、加工、留样各环节），从业人员持有效健康证上岗；4.负责就餐区域现场管理：餐前检查、餐中巡视、餐后清理，及时处理服务问题；5.与甲方/业主方保持良好沟通，收集就餐意见并改进，提升服务满意度。任职要求1.****2.具有3年以上餐饮/酒店/食堂服务管理经验，有物业餐饮项目管理经验者优先；3.熟悉服务礼仪规范（仪容仪表、接待话术、言行举止），能示范、培训并考核员工；4.持有效健康证，熟悉食品安全相关法规；5.责任心强，沟通协调能力好，能妥善处理就餐投诉与突发情况。

招聘：楼层主管（3500-5500元/月）薪资：3500-5000元/月养老院楼层主管2名1.待遇3000元一3500元/月(有绩效提成)2.工作地点:各安岳乡镇市场3.有相关养老院管理经验和实践经验，会唱歌，下棋，跳舞，性格开朗者优先。4.服从管层，执行力及责任超强。

老船王火锅资阳加盟店，1000平筹备中招聘1、店长：1名,有成熟的管理模式2、厨师长：1名，懂技术会管理、熟悉4D模式待遇优厚，若有意向请联系：刘总：

招聘：前厅经理（包吃住+带薪年假）薪资：4000-5000元/月1、协助餐饮总监经营服务管理；2、完成基层人员管理及工作安排；3、****。福利：包吃住+年假+生日福利+年终奖+旅游+**四天+生日假、红包+年会

负责运营人员安排数据分析

招聘：会议及宴会经理薪资：7000-8500/月大专及以上学历，3年以上会议宴会管理经验，熟悉宴会统筹流程；负责宴会及会议的整体统筹与现场管理，协调各部门确保宴会活动顺利进行

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