招聘店长。优先考虑能接受夜班的人员。要求工作认真踏实，执行力高。有超市及物流工作经验者优先。岗位职责包括负责门店商品及人员日常管理，确保门店正常运转及履约。对门店的线上顾客情况及满意度负责。通过培训、检查等手段，确保门店各项工作符合公司标准要求。负责门店拣货准确率、货位管理，并不断提升拣货效率。薪资福利方面，储备店长薪资构成为底薪2300元加岗位补贴400元，前两个月绩效基数1000元，夜班补贴15元每天，另有门店单量奖金包，综合薪资约4000元左右。正式店长薪资构成为底薪2300元加岗位补贴400元，前两个月绩效基数1000元（从第三个月开始绩效基数为1000至3000元），夜班补贴15元每天，另有门店单量奖金包，绩效基数在两个月后根据门店单量确定，综合薪资范围为4000至7000元。试岗期为3天，。每月休息4天。工资于次月15号发放。。离职需提前1个月报备。工作地址为红原县瑞庆东路店、汶川岷江路店。

【招募】四姑娘山无人机体验场｜店长（合伙人） 联系人：高先生（微信同号） 地址：四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场（门店地址） 定位：合伙人（结果导向） 产品：我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行（实飞），结合人工讲解与游客VR观看的方式，游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时，游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建，盈亏平衡。2026年目标是火力全开，高速增长！ 你负责什么？ 1）经营结果（最重要） •拿到结果：负责门店收入、利润目标达成 •门店盈利模型落地和迭代：把景区自然客流（很大）引流到店销售转化，迭代流程实现利润最大化 2）团队管理（能带人） •人员带教：至少带 1名店员，按培训流程训练到“按SOP可独立上岗” •人员考核：参与制定考核规则、日常管理规则，并按规则执行考核 3）景区外流量开发（逐步做：先转化景区自然客流，然后再开发外部流量） •线下流量开发：民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护 •线上流量开发：规划短视频等传播内容，在小红书（种草）、抖音/微信视频号等平台发布，为门店引流服务 我们希望你具备的能力画像？ •结果导向：愿意为利润/上座率/转化率负责 •强控场/强成交：敢开口、能成交、抗拒绝，能处理旺季高峰现场节奏 •强管理：能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地 我们提供什么？ •已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备 •已跑通的的培训流程、话术与SOP •合作与增长空间：你做出结果，我愿意分钱；已跑通的低空文旅落地场景！ 激励与回报：薪酬面谈（原则：合伙人定位，一起把店做起来；能拿结果的人赚得多。）

招聘店长1名。要求有餐饮或酒馆管理经验，善于沟通，能统筹门店日常运营。薪资福利为底薪5000元加业绩提成，具体待遇面议。工作地址位于茂县凤仪镇时代广场。

招聘阿坝城市经理。要求候选人具备连锁便利店或商超3年以上管理经验，有加盟商对接经验，具有一定市场信息的敏锐度及竞对信息收集和分析能力，有实操新店的开店经历、门店线下竞争力的提升和劣质店铺的改善经历。候选人需在阿坝，管理甘孜阿坝区域的5家门店，同时需要亲自带一家门店。薪资标准为6K，购买社保。工作时间为单休，每天工作10小时。工作地址位于茂县、汶川县、阿坝县、红原县、马尔康市各1家门店。阿坝州经理店铺分布情况为茂县、汶川县、阿坝县、红原县、马尔康市各1家门店。店长需要带一家门店，可在汶川岷江路店、红原县瑞庆东路店、马尔康市马江街店中任选一家，最好是这三家门店其中一家所在地的人。

招聘店长1名。要求有餐饮或酒馆管理经验，善于沟通，能统筹门店日常运营。薪资福利为底薪5000元加业绩提成，具体待遇面议。工作地址位于茂县凤仪镇时代广场。

招聘店长1名。要求有餐饮或酒馆管理经验，善于沟通，能统筹门店日常运营。工作地址位于茂县凤仪镇时代广场。薪资福利包括底薪5000元加业绩提成，具体待遇面议。

招聘正式店长1名。岗位职责包括负责门店商品和人员日常管理，确保门店正常运转及履约。对门店线上顾客情况和满意度负责。通过培训和检查确保门店各项工作符合公司标准要求。负责门店拣货准确率、货位管理及拣货效率的不断提升。薪资福利为底薪2300元每月，岗位补贴400元。前两个月绩效基数为1000元，从第三个月开始绩效基数为1000至3000元。夜班补贴为15元每天。另有门店单量奖金包，绩效基数在两个月后根据门店单量确定，综合月薪为4000至7000元。每月休息4天。。工作地址为汶川岷江路店。

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1.严格按照酒店清洁标准，完成客房清扫、垃圾清理、卫生间清洁、地面除尘、床铺整理、布草更换工作。 2. 按规定摆放客用物品（洗漱用品、饮用水、纸巾等），检查客房设施设备（灯具、卫浴、家电、制氧机等）是否完好，发现故障及时上报。 3. 负责客房布草清点、更换、交接，合理使用清洁用品、工具，避免物资浪费。 4.维护客房楼道、公共区域卫生，及时清理公共区域垃圾、杂物。 5.遵守客房操作流程，注意用水用电安全，妥善保管客房钥匙，保护客户私人物品。 6.服从主管工作安排，完成每日客房清洁任务，配合主管做好客房质检工作。 7.保底3500元/月，一天14间客房，超出的提10元/间，包吃住（3餐），补贴来回路费，工作经验不限，免费培训后上岗，培训期间工资按80%发放。

压泥房学徒工（2名） 岗位职责 1、配合压泥师傅完成日常压泥、铲泥、泥饼堆放、污泥转运、场地清理工作。 2、负责压泥房地面、设备周边、污水池周边卫生打扫、杂物清理。 3、协助设备巡检、简单物料搬运、滤网清理、管道疏通等辅助工作。 4、服从师傅及现场管理安排，配合车间生产，保障压泥房正常运行。 任职要求及薪资待遇 1、身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，有无经验均可，可手把手教。 2、能适应厂区作业环境，踏实肯干，不偷懒。 3、年龄25–55岁，无重大疾病、恐高症、慢性病。 4、月综合工资5000元，包食宿

招聘：，店长3名，有能力，能吃苦，责任心强，30岁以下，工资6000加提成，有经验，电话：

招聘店长岗位。薪资福利为月薪4000元，另加提成和奖金。工作地址位于平邑县平邑街道商贸城2号楼102。

路易巴奈特女装招聘[庆祝][庆祝][庆祝]工作地点:砂之船店长基本工资:3500提成+三薪+加班补助薪资范围：（5000-8000）工作时间：中班应聘要求：1：年龄40岁以下，有女装工作经验优先2：团队意识强，性格开朗热情，工作态度积极，有耐心，良好的沟通学习能力联系电话（同）

招聘店长。要求有服装零售门店管理和销售经验，懂运营、会带团队、目标感强。薪资福利包括底薪、工龄奖、阶梯式提成、储值奖、达成奖和公休，综合薪资为5000-8000元，上不封顶。试用期为7-30天，表现优异可提前转正。工作地址位于瓦房店新玛特二楼愫翡专柜。

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