副店长 长期吃苦耐劳服从安排18岁以上，男女不限 薪资福利:面议 招工人数:1名

【招募】四姑娘山无人机体验场｜店长（合伙人） 联系人：高先生（微信同号） 地址：四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场（门店地址） 定位：合伙人（结果导向） 产品：我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行（实飞），结合人工讲解与游客VR观看的方式，游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时，游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建，盈亏平衡。2026年目标是火力全开，高速增长！ 你负责什么？ 1）经营结果（最重要） •拿到结果：负责门店收入、利润目标达成 •门店盈利模型落地和迭代：把景区自然客流（很大）引流到店销售转化，迭代流程实现利润最大化 2）团队管理（能带人） •人员带教：至少带 1名店员，按培训流程训练到“按SOP可独立上岗” •人员考核：参与制定考核规则、日常管理规则，并按规则执行考核 3）景区外流量开发（逐步做：先转化景区自然客流，然后再开发外部流量） •线下流量开发：民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护 •线上流量开发：规划短视频等传播内容，在小红书（种草）、抖音/微信视频号等平台发布，为门店引流服务 我们希望你具备的能力画像？ •结果导向：愿意为利润/上座率/转化率负责 •强控场/强成交：敢开口、能成交、抗拒绝，能处理旺季高峰现场节奏 •强管理：能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地 我们提供什么？ •已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备 •已跑通的的培训流程、话术与SOP •合作与增长空间：你做出结果，我愿意分钱；已跑通的低空文旅落地场景！ 激励与回报：薪酬面谈（原则：合伙人定位，一起把店做起来；能拿结果的人赚得多。）

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副店长 长期吃苦耐劳服从安排18岁以上，男女不限 薪资福利:面议 招工人数:1名

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门店店长 1-2 年带店经验，烘焙奶茶行业优先 薪资福利:薪资 6K-8K 招工人数:1 名

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招店助一名：底薪6000➕2000绩效➕全勤➕提成 主管一名：底薪4500➕1000绩效➕全勤➕ 提成 接待一名：底薪4500➕提成，综合9000-15000 连锁店稳定发展，提供晋升平台， 提供职业规划。 位置不多，欢迎各位优秀人才 地址阿坝州若尔盖县

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店长 有餐饮管理经验，负责门店运营、人员管理、业绩管控，能力越强薪资越高。负责门店运营、人员管理、业绩管控 薪资福利:3000-5000元 招工人数:1名 全勤奖、带薪培训、晋升空间大、团队氛围好 工作地址:东盛路与泉兴路交叉口

店长 有经验者优先 薪资福利:5000-10000 招工人数:1名 底薪+提成+手工+补助， 工作地址:泗水泉济路三发购物中心西60米

老板 ◆--◆--◆--◆--◆--◆ ✅二、巢湖维也纳灯饰（五险+市区上班） 福利：五险、包吃、月休3天、公司旅游等福利 上班时间：8:00-17:30 1、文员：工资2500元左右+提成，要会一点剪辑拍视频之类的（不会可以学） 2、店长：综合工资 5000-10000 元/月，有一定的建材行业管理经验优先 3、导购/店员：综合工资 3500-7000 元/月 ✅以上岗位：条件优秀者可适当放宽要求（不会可教） 地址：巢湖大市场潜川街2楼372-381号 电话：

招聘：管理岗位薪资：3000-10000元/月岗位职责：1. 负责超市日常整体运营管理，统筹收银、理货、生鲜、仓储各班组工作。2. 制定门店销售目标，策划促销活动，完成月度、季度业绩指标。3. 管控商品进货、陈列、库存、损耗，做好补货、盘点及临期商品处理。4. 员工排班、考勤、培训、现场管理，维护服务规范与门店纪律。5. 维护卖场环境卫生、消防安全、设备巡检，处理顾客投诉及突发问题。6. 核对每日营收账目，提交经营报表，控制人力、物料及运营成本。岗位要求：有超市经验，能吃苦耐劳，年龄在45岁以内。服务意识强，能妥善处理客诉，遵守商超管理制度。

店长认可大健康行业，有门店管理经验、沟通好、有责任心。负责门店日常运营、团队管理、客户开发维护及业绩达成薪资福利:底薪3500+全勤+岗位补贴+个人、团队业绩提成，收入上不封顶，工作环境好、氛围轻松、薪资准时发放招工人数:3名加好友备注（兼达人）工作地址:四川省宜宾市叙州区东方名苑幼儿园旁（百纳福.健乐达）

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