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【招聘】 三个三馅饼总店分店招聘！ 店长：2名 工资：3000元/月+全勤+保险 工作时间：4：30—13：30 小时工：多名 工资：13元/小时（灵活排班，，上午，下午） 总店地址：青龙山六中东门对过 英雄路天猫小店厚和超市 招聘营业员1名（店内详询） ☎☎：

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招聘； 古交柏草日记专注问体性皮肤招聘： 店长2名 皮肤调理师2名 倒班制 底薪+提 成+手工+业绩+分红+团建(底薪不封顶多劳多得) 要求。团队合作能力吃苦耐劳有上进心。(18-40岁) () 工作地址。 家家利超市柏草日记古交店。 火山老农贸超柏草日记市店。

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1、店长 年龄：22-38周岁，男女不限。 工资：基本工资+销售提成+专项奖金-食品安全违规 基本工资（4000---5000） 五险 2、副店长 年龄：22-38周岁，男女不限。 工资：基本工资+销售提成+专项奖金-食品安全违规 基本工资（3500---4500） 五险 3、店员 年龄：25-40周岁，男女不限。 工资：基本工资+销售提成+专项奖金-食品安全违规 基本工资（2800---3500） 五险 4、小时工 节假日和每天下午16：00-----20：00 工作地址：盒马鲜生店（亲贤街茂业二期） 要求：身体健康，有零售经验、厨师或者餐饮工作者优先聘用，食宿自理。 联系人：宋总

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负责门店销售，员工工作组织。

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餐饮小店，市民中心地铁站N1出口，需要兼职厨师1名，烧粉面盖浇饭的浇头。上班时间周一到周五的十一点半到一点半，一百元一天。需要能长期做的。联系电话（）： 老汤

通程新品入驻，招聘店长，店员，有兴趣的可联系，电话(同步)

冠超市诚聘： 一、财富广场店： 1、收银员：2名； 2、生鲜计量员：1名； 3、蔬菜营业员：1名； 二、世邦.新城名郡店：收银员1名 三、幸福广场店： 1、生鲜主管/超市区主管：2名； 2、生鲜营业员/超市区营业员：数名； 3、前台组长：1名；（财务专业优先） 4、收银员：数名； 薪资待遇面议，有意者欢迎来电咨询：黄经理

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栖乐荟购物中心自营儿童乐园招聘店长 位置在栖乐荟购物中心三楼，主要经营：赶海乐园、打谷场、儿童游戏桌、儿童动物园、室内漂流、儿童射击、儿童场地车等项目，主要客群为3-12岁儿童，满足场内儿童游玩需求，项目以自然探索为游玩主题。 工资：试用期4200+提成 转正4500+提成，试用期1个月，月休3天 上班时间：平日10点-18点 周末及节假日10点-19点 地址：高新区栖乐荟购物中心三楼，联系电话：、

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礼仪 招工人数:2名 工作地址:万柏林区千峰南路八方商贸城对面院内

赣饭先生连锁店在山西太原食品街招聘服务员和迎宾，工资范围38004200，要求长期稳定工作，每月休息3天，提供食宿。

招聘：临时促销； 要求：40岁以下，有促销经验 工资：120/天； ⛱工作地址：:唐久华润店，唐久百盛长风店东，唐久龙堡街，唐久平阳路国瑞苑； :唐久华润大厦3号店，唐久华润大厦杏花岭店，唐久五一东街店，唐久六九零四店； :唐久铜锣湾店，唐久北营锦东佳苑，唐久恒大名都店，唐久省体育场北门，唐久罗城店； :唐久东润国际南门店，唐久飞机场店，唐久龙园小区店，唐久中正花园店； 联系方式：（同步）

小店位于开源路新丹尼斯附近（山西太原），现招聘打杂人员一名（限男女，年龄60岁以下，薪资2800~3000元）和收银员一名（年龄45岁以下，薪资3000~3500元）。

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餐饮店服务员（全职） 踏实勤快，精干点的 薪资福利:底薪3000元+全勤200元，管食宿 工作地址:杏花岭区胜利街五一路附近(北方广场东)

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太原小店区平阳路平阳小院店招聘： 厨房做面大姐一名，待遇从优，年龄50以下，月休3天，包吃住，工资待遇4000+ ✅服务员二名，待遇从优，年龄40岁以下，月休3天，包吃包住，工资待遇4000+ ☎如有意者请联系电话:

十年老店 招聘， 前厅经理 工资面议 服务员 3500-4000 炒菜师傅1名 工资8000-10000 凉菜师1名 7000-8000 打合2名 工资3500-4500 地址，北大街老山西宴客菜 联系电话

要求外向外向再外向 岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等销售工作。 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成公司交办的其他任务。 6、具体根据公司管理手册执行。 职位介绍： 招聘人数：两位 要求：积极主观能动力强健康证 主要负责销售，公司太原摊位在山博文创店中，早8:30晚17:30七小时工作制，上六休一（跟省博安排基本星期一休息）如因国家假日倒休导致上班也跟省博安排。 因工作原因上班时间超过七小时以小时计算加班时间，遇到法定节假日上班以国家标准当天按基本工资三倍发放。具体班次安排及工作安排根据店长或项目经理安排。 实习期两个月，每月固定3000元，按实际情况发加班费转正之后工资由基本工资加绩效提成加补助组成、具体按公司薪金制度执行。