火锅店招聘店长联系刘经理吕哥介绍

山西省太原市招店长，工资面议且可预支，交通补助；负责日常安装与维护；有一两年经验；提供住宿，买工伤险；长期有活，与同事协作推进进度

太原万柏林区招聘1店长5700起:3切配师5000起以上岗位要求:品行端正，积极向上，热爱服务行业有餐饮工作者优先，年龄四十五岁以内所有工资都可面议公司福利:每月二天带薪休假，管吃管住有意请联系电话（）:孙先生

工作地点在离太原70公里的高速服务区，售卖白酒，包吃包住，有保底，多劳多得，好好干月入过万，努力干月入两三万不是梦，适合没有家庭负担的年轻人，工作自由，能熟练操作手机，沟通没有问题，踏实肯干的年轻人，没有经验可以慢慢培养，踏实者优先，太原忻州地区优先

有较强的沟通能力，积极向上，目标感强，执行力强，有敬业精神

招聘中正睿城北门《线上百货超市》：招聘店长一名，店员两名。要求：年龄25～45岁，会熟练操作手机，有亲和力。薪资待遇：店长3500+提成，店员3000+提成。月调休4天。地址：中正睿城北门。 王先生

马狮诺男装招聘【招聘岗位】：导购店长数名【薪资待遇】：底薪提成综合薪资4000-10000区间【福利待遇】：月休2天【任职资格】1、口齿伶俐、逻辑清晰2、踏实肯干，敢于挑战3、工作认真负责，有团队合作精神，有商场销售经验者优先。联系电话：贾女士（）

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招店长,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系人事部

你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加 入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正 的价值! 在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”，你会感 觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不 该也不会被埋没！ 岗位职责： 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项 规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体 验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作; 3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发 展等; 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户 投诉等 6、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 7、突发事件处理。 任职要求： |、大专及以上学历: 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能 力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经 验。

太原市泽亦物业管理有限公司招聘物业维修、电工人员，负责小区公共设施巡检维修及业主报修处理，持电工证者优先。要求吃苦耐劳，有物业经验者优先。 工作地址位于迎泽区五一广场桥东街。

招聘美缝学徒工一名。

下午需要一名精干的大工师傅，要求必须会热冷压技术。有休息的人员可联系。

太原理工大学明向校区招聘绿化临时工，薪资为一天130元，每五天结算一次，工作期限为一个多月。

现在（8点）需要一名小工，年龄在25到45岁之间。工作内容是拆除新小区地下车库的围挡，地点在万象城附近。工作时间为9个小时，薪资为180元，管饭。要求干活认真，不要混日子的人。有意者可报名。

利民好邻居超市招聘 大孝堡店：组长 ：6:30–1:30 : 1:30–21:30 （两班倒） 组长要求：具备门店团队管理能力，责任心强，需长期稳定任职，有工作经验优先，短期勿扰 要求：性格开朗，手脚勤快，热爱服务行业，愿意长期发展 应聘电话： 欢迎自荐

店长必须有健康证。店长薪资福利:5000一个月，满勤200，早八点半到晚九点，上两天休一上午必须有健康证，没有健康证的忽扰（有经验者优先，年龄40以下）非诚勿扰！加班有加班费工作地址:河东发达广场店

店长店长招工人数:1名同步工作地址:伊仕丹5楼

商场店长薪资福利:4000-6000元招工人数:10人工作地址:辽宁省营口市站前区联盟街33-10、11、12

梵里Vanly原切牛排馆招人啦梅县缤纷城招聘：店长一名，5000～6500水吧师傅一名：4000～5000福利：含五险，全勤，包吃两餐，优秀员工不定时加工资要求：吃苦耐劳，形象佳，有经验优先，年龄要求20～45岁，想找稳定工作的欢迎联系！非诚勿扰！电话：（）：井号:///

需要卖鸭货，带收银，工作简单。

1、负责店内理货、收银、清洁等日常工作。 2、协助店长完成工作，并学习相关技能。 3、准确落实公司各项服务政策。 4、就近安排！就近安排！就近安排！ 职位福利：社保五险、节日福利、绩效奖金、弹性工作、餐补、管住宿

线上超市招聘拣货员，底薪2300+全勤200++提成（提成一般为500-800）

招店员，店长，要求有理解能力的

岗位职责： 1. 负责多乐士专卖店内的产品介绍与客户接待工作，提供专业的涂料产品咨询服务； 2. 根据客户需求推荐合适的产品型号与色彩搭配方案，促进销售达成； 3. 维护店面陈列整洁，确保产品展示符合品牌标准； 4. 协助客户完成下单、开单及后续服务跟进工作； 5. 配合厂家开展营销活动。 任职要求： 1. 有抖音直播或运营经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的学习意愿； 3. 有销售工作经验者优先，熟悉建材、涂料行业者优先； 4. 工作积极主动，具备团队合作精神，能适应门店工作节奏。

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19-40岁身高1.6-1.7体重100-110有无经验均可

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1、根据公司全年经营计划，承接所辖区域内直营店铺业绩目标制定，并确保目标的达成 2、协助店长进行店铺运营管理、团队建设，跟进店铺达成公司下达的各项指标 3、承接公司各项目的落地执行，承接相关运营标准落地执行，承接公司关于直营店铺的商品管控合理化（如：折扣、售罄、商品结构等） 4、定期巡店督导工作，指导店铺人员、分析货品及规范店铺零售运营标准 5、定期对店铺销售数据及运营问题进行分析及跟进，并针对相关问题制定相应举措解决 任职资格： 1、三年以上服装销售管理工作经验，二年同岗位管理经验 2、熟悉零售终端管理，精通陈列、产品、销售、培训等相关知识 3、具备良好的沟通协调和团队协作能力，具备一定的领导能力 4、熟练操作OFFICE办公软件 5、能适应一定频率的出差