驿站店长

包头川老板火锅招聘店长一名，工资8000-12000元，要求从事餐饮门店管理经验丰富，年龄30-40岁，。联系电话：（非诚勿扰）

招聘：店长助理薪资：3000-6000元/月岗位职责：1.协助店长完成日常运营管理工作，包括人员排班、考勤记录及工作安排；2.负责门店销售数据的整理与分析，协助制定销售提升⽅案；3.监督店内卫⽣、陈列及服务质量，确保符合公司标准；4.协助处理客户投诉与售后问题，提升顾客满意度；5.配合店长进⾏货品管理，包括盘点、补货及损耗控制。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作意识；2.熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能⼒；3.有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力；4.有零售或服务行业工作经验者优先。

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现煮燕窝 ，需要动手操作，备货，卫生

招人招人招人新店启航，缺兵少将！带着你的才华和热情，来这里定能让您事业有成万事俱备，“职等你来”！新城区文苑大厦B座宜和生鲜超市（工大店）正在招聘以下职位：1.值班店长-招聘人数：2名-薪资待遇：面谈2.信息员-招聘人数：2名-薪资待遇：面谈3.理货员-招聘人数：若干-薪资待遇：面谈4.收银员-招聘人数：若干-薪资待遇：面谈5.蔬果促销人员-招聘人数：若干-薪资待遇：面谈6.剔肉师傅-招聘人数：1名-薪资待遇：面谈有意者请进店咨询：

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【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍： 本公司店面位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 基础工资： - 店长管理津贴： - 全勤奖励： 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4000–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

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店长热爱美业，踏实肯干。只做面部护理，不用做身体门店线上引流，客源稳定薪资福利:底薪+手工+提成+奖金，收入上不封顶氛围简单，定期团建、节日福利零基础可学｜带薪培训清晰晋升通道：美容师→店长

包头市土默特右旗招水工

固阳新建工程招聘4名工人，薪资9000元。工作内容为筛选河沙。有意者可联系报名。

明天在萨拉齐城需要一名挖掘机操作人员。

招聘有中级消防设施操作证的人员一名，工作地点南绕城，工作时间上24休24，工资4500元，电话.崔经理

招聘顶班人员，工作时间为半个月左右。

沙河万佳女装牛仔档口诚招店长1名熟手待遇：底薪总提奖金！满足以上要求可：井号备注：

招聘：鲜果一号-诚聘生鲜主管薪资：4000-6000【招聘岗位】鲜果一号-诚聘生鲜主管【招聘要求】1、性别不限，年龄25~**岁。2、拥有1-3年超市或农贸市场生鲜主管岗位工作经验，有实体生鲜门店全盘管理实战经验者优先考虑。3、做事踏实负责，能吃苦耐劳，沟通协调能力好，有团队管理能力，服从门店工作安排，有服务意识。【岗位职责】★负责门店生鲜区域整体运营管理，商品陈列、保鲜、补货、台面卫生管理。★把控生鲜品质，做好订货验收、损耗管控、库存盘点，落实促销活动执行。★负责班组人员排班、现场管理，处理顾客咨询与客诉，带领团队完成门店销售目标。【薪资待遇】4000一6000/月，综合收入稳定可观。【联系电话】唐

店长要求25-50，具有一定语言表达能力，善于沟通,有团队合作精神薪资福利:工资:3000-5000,(早7.30,下午15:30,月休3天供饭)招工人数:店长1名(待遇优厚)店员5名工作地址:牙克石8道街

店员要求25-50，具有一定语言表达能力，善于沟通,有团队合作精神薪资福利:工资:3000-5000,(早7.30,下午15:30,月休3天供饭)招工人数:店长1名(待遇优厚)店员5名工作地址:牙克石8道街

招聘西宁市康养养老托管中心，招一位院长，有管理组织能力，对本院行业喜欢热爱。新资面议有意者联系

店员，年龄35‑45岁要求：踏实肯干，待人热情，有责任心，有无经验均可薪资福利:薪资待遇优厚，工资准时发放

专卖店店长

店员工作地址:包头青山区百兴小区（自由路9号街坊）两班倒（早班：6:20-14:20；晚班：13:30-21:30）3k-5k熟悉商超或餐饮服务工作，有小型超市工作经验优先初中及以上学历

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店员短期勿扰，有无经验均可，能吃苦耐劳，有责任心。欢迎私聊年龄18至40岁薪资福利:待遇优厚每月带薪休假2.天，每干满6个月底薪涨100.一年涨200.上班时间8.5小时，如有加班，每小时15招工人数:若干名优秀长期

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

工作简单易上手，有专人带

门店管理 人员管理 营销活动 财务对账 25岁以上，有游乐工作经验 周内上一天休一天，周末节假日上班 3000加提成，提成高

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招聘。包百超市九星店主食厨房招优秀导购员一名。电话：孙女士