店长1名20-40岁、性格开朗、有较强沟通能力。门店产品销售。配合团队完成门店其他相关工作任务。薪资福利:薪资面议，节假日福利+年终奖+学习培训+公司团建。招工人数:1新人有无经验均可，老员工一带一。（）

前台收银、导购、销售经理、渠道经理、店长、茶艺师、电销、文化推广员、文员、主播及网络运营团队专注于中国文化传播，广告制作，短视频，运营，白酒，红酒，茶饮品实体，线上销售，收藏，投资等为一体的多元化专业运营公司。薪资福利:薪资面议工作地址:上栗镇汽车站对面

萍乡京东家电招聘店长一名，年薪8万一10万，有家电行业5年以上工作经验的，请大家帮忙推荐，联系电话王总

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店长愿意与人沟通，有一定的社交能力，有团队精神。招工人数:1名

店长招工人数:1名

店长招工人数:1名

店长-店助年龄：25-37岁，高中以上学历。有奢侈品、珠宝、服装、高化等行业销售管理经验，具备良好的沟通能力，管理协调能力，组织能力，培训能力，卖场管理能力，能够带领团队达成销售，有敬业精神，能够服从公司的合理安排，并拿到结果。薪资福利:5000-15000元/月，底薪+补助+全勤+提成+工龄奖+其它奖励，月休4天招工人数:五名工作地址:萍乡市安源区五陂镇海绵展示馆（奥莱数字生活城）

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招聘美容师：店长，合伙人，工资面谈

需要2位师傅刮仿瓷，280一天，做事还好就可以，不需要半罐水跟浑水摸鱼的

环氧师傅差几名，直接联系他

萍乡市上栗县招贴砖

明天需要两个铲车顶班师傅做一个星期

湘东小挖机顶班400一天，电话

九贝·特产连锁 招聘店长和营业员 或合作伙伴电话

招聘：店长薪资：5千-6千工作内容1、负责小学学生的日常托管和安全管理,确保提供良好的学习和生活环境2、组织和实施各类教育活动,激发学生的学习兴趣和潜能3、与家长保持良好沟通,反馈学生在托管期间的表现和进步任职要求:1、具备良好的责任心和爱心,能够关心学生的成长和需求2、具有优秀的组织和管理能力,能够有效地进行班级管理3、能够与团队成员协作,共同为学生提供高质量的托管服务工作时间:单休周一至周五 15:30~21:00薪资:店长: 5000+助教: 3000+岗位福利:包吃

招聘： 店长(有经验能力) 薪资面议前厅经理 薪资面议收银员 3500-4000 服务员 3000-4000传菜员 3000-4000以上岗位全勤奖200 前厅人员酒水奖

招聘：店长/收银员薪资：2800-3000元/月店长/收银员；薪资2800-3200

品牌螺蛳粉招聘店长3名收银员5名服务员10名待遇3000-8000元要求：踏实稳重、吃苦能干有想法的人一起发展陈经理：

酒店收银，超市收银

负责店内接待对接记录及促成交量

年龄20一45岁，身体健康性

前台收银还有服务员！

前台收银

能熟练运用电脑，熟悉办公软件

招聘岗位：火锅店店长岗位职责：1.参与企业投资餐饮项目规划、可行性分析阶段工作内容；2.根据市场情况和季节拟定并组织食品的更换计划，控制食品、饮品标准规格和要求，正确控制毛利率和成本；3.组织、指导门店完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析。负责实施销售计划，完成销售目标；4.有效制定公司餐饮项目的整体营销推广方案和活动；5.制定服务标准程序和操作规程。检查各岗位人员的服务态度、服务流程，保证食品的质量，监督各门店做好卫生清洁工作，开展经常性防火、安全教育；6.抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并得到正确使用，防止发生事故，减少维修；7.带领门店团队高效、务实开展经营管理工作。职位要求：1.热爱餐饮事业，具有执着的敬业精神和高度的责任感；2.三年以上餐饮连锁经验、有优秀的培训和带领团队的经验、品牌运作经验；3.年龄30-45岁，条件优秀者可适当放宽；4.对市场的餐饮消费动态具有敏锐的洞察力，分析力和优秀的项目组织能力、市场开拓能力，有成功案例者更优；5.具备严谨的策划组织能力、沟通能力、商务谈判能力。工作地点：萍乡薪酬待遇：面议联系电话：黄先生

招聘收银员，门店收银员，有相关工作经验者优先录用，

聘招聘女促销员电话工作详情：职位分类:业务/销售/营销/客服招聘女促销员，超适合需要兼职需要照顾小孩需要平台展现自我的你！,福利待遇：2200---4000一个月，每月不定时团建，福利品，免费工装，免费培训,区域：萍乡市区/芦溪/上栗/湘东,上班时间：6点-10点，或7点-11点。每月休息4−5天，年龄21-35岁,联系人:周女士

招聘：营业员，工作认真负责，能吃苦耐劳，有责任心，有有团队意识