店长薪资福利:2600-4000元/月招工人数:1人工作地址:安源区后埠街五里井社区朝阳南路21号

招聘，副店长一名，要求：28-40岁，有销售经验抗压能力强，协助店长处理日常事务。上班时间：8：30-12：0014：00-17：00月休4天，月收入5-8K，五险地址：金三角建材市场：

店长薪资福利:4000-10000元/月招工人数:3人工作地址:萍乡安源工业园先旺工厂CD区可瑞朵工厂

店长半天班（每天上班7小时），早班8:30-15:30，晚班15:00-22:00，月休两天，年收入6万左右。有鞋服品牌管理经验，懂电脑，能管理团队，工作有执行力，净身高1.58米以上薪资福利:年收入6万左右招工人数:1名

艾诺丝女装高薪诚聘 店长：4860底薪＋1.8店提 高销：2800底薪＋5.8提成 购买社保，月休三天，节假日福利，年终奖金 叶： 方：

店长薪资福利:5000-10000/月工作地址:爱琴海生活体

店长/店助1、年龄：28-50岁，身体健康、视力正常2、电脑操作熟练3、有较强的沟通能力及服务意识4、责任心强，有良好的团队精神5、有超市管理经验者优先。1、负责超市内的全面管理工作2、完成总部下达的各项工作任务及工作指标3、检查督促各计划的落实薪资福利:面议，上不封顶福利：旅游、年终奖金、带薪年假、生日福利、三节福利、高额提成、社保工作地址:江西省萍乡市开发区翠湖B区

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店长有无经验均可，不会可以学

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

嘉善企业招聘焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

任职要求：持有有效高空作业证及电工操作相关具备消防弱电类实操经验，能独立完成常见故障判

明天需要一名小挖机司机顶班。

萍乡市湘东区招工地小工/杂工

清水河全友家居整装家具店招聘以下岗位：店长1名，家具安装师傅1名（无经验也可）。另寻找清水周边500平左右的库房一个。

门店店长沟通能力好，有责任心、具备团队协作意识；有美业销售、门店管理经验优先薪资福利:4000‑10000元，上不封顶招工人数:2名工作时间：8:30‑18:00，月休4天工作地址:蠡县蠡吾南大街109号（北关市场对面）

店长薪资福利:8000-18000元。福利待遇：底薪+提成+奖金+各项津贴+带薪休假。工作地址:包百大门进门左边维萨帝男装

济源雁易服装店招聘【岗位名称】店长2名【工作内容】统筹门店整体运营，负责人员管理、货品库存、销售目标、活动策划、客诉处理及营收成本核对，保障门店正常经营。【岗位要求】有服装门店管理经验优先，善于沟通，责任心强【工作时间】电话咨询【薪资待遇】3000-5000元/月【工作地址】沁园源枫购物中心二楼西女装区2号商铺【联系电话】（同号）点击查看：========================｜商家入驻、号码查询一站式搞定！各类便民信息，找商家、查电话，点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击：

招聘，招聘，招聘啦！常德大学城霸碗盖码饭店招聘啦！（全国连锁机器人炒菜）1招聘店长：试用期4000，转正后4000-45000（加绩效）2招聘店员：第一个月3000，熟练后加工资。要求态度好，踏实，以长期为主，包吃住，待遇可以面谈，有意者联系，同

营业员20岁到40岁左右，能吃苦耐劳。薪资福利:工资4000元一个月，月休二天招工人数:6名下午二点上班到晚点1点左右

店员主要负责洗切水果、整理商品。会骑电动车、对上栗县城熟悉者优先。招工人数:1名

招聘一个会说宣风话跟萍乡话的营业员A

店员手机销售，移动通信业务。招工人数:2名

翠湖中心营业员薪资福利:3000-4500元/月招工人数:3人工作地址:萍乡安源工业园先旺工厂CD区可瑞朵工厂

需要理货员若干名，江西省萍乡市上班，能吃苦，有力气，手脚麻利，待遇4800-7000元。

招聘良东生鲜超市矿物局店诚招肉类技师一名，薪资4500-6000有意向的可联系胡海清

收银员/营业员1、年龄：20-50岁，身体健康、视力正常2、服务意识强，有良好的团队精神3、服从上级安排，有一定的沟通能力4、有超市工作经验者优先。1、负责超市内商品的美观陈列2、负责所辖区域的卫生清洁及商品的标签维护和更换3、负责商品的品质检查、订货、退货、换货、防损工作4、收银员需要稍微懂一点电脑操作5、为顾客提供良好的服务，回答顾客咨询薪资福利:2500-3500+提成，上不封顶福利：旅游、年终奖金、带薪年假、生日福利、三节福利、高额提成、社保工作地址:江西省萍乡市开发区翠湖B区

门店导购1.年龄20-45岁，男女不限，学历不限，有建材、家居、家电、服装等销售经验者优先；2.性格开朗、嘴甜有亲和力，善于沟通表达，有服务意识，愿意主动学产品、练技巧；3.有赚钱欲望，能承受销售压力，服从门店管理，有团队协作意识；4.零经验可带薪培训，老员工一对一带教，上手快、好开单。1.负责门店日常客户接待，讲解产品、挖掘需求，为客户提供专业的建材搭配方案与报价；2.通过电话、跟进意向客户，邀约客户到店，运用谈单技巧促成订单成交；3.配合业务员、设计师完成谈单对接，做好成交后客户维护、售后跟进，促进老客户；4.维护门店样品陈列、环境卫生，保持门店品牌形象。薪资福利:薪酬结构：4000元底薪+高额提成+月度销冠奖+季度冲刺奖，综合月薪4000-8000元，上不封顶，多劳多得；提成优势：能力越强收入越高，你付出越大，收获越大，不用熬资历；福利保障：月休3天+节日福利+定期团队聚餐；晋升通道：导购→店长→门店管理岗，内部优先提拔，发展空间清晰。招工人数:4名工作地址:上栗县城各门店（欧普照明店、580照明店、紫荆花漆店、海创顶墙门柜店）。面试地址：上栗县兴盛大道紫荆花漆店二楼面试（可直接到任意门店面聊，欢迎带朋友一起咨询）。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.保持收银区域整洁有序，协助商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3.责任心强，细心耐心，具备良好服务意识 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录