内衣品牌店长 18-36 有相关管理经验或行业销售经验均可 服务意识强 形象佳 学习力强 培训能力强

成熟稳重有责任心

导购、店助、店长 薪资福利:月休四天+年休+法定节假日三薪，，有提升空间 工作地址:①茶陵：茶陵交通街罗丽丝；②株洲：株洲火车站附近智超楼下罗丽丝内衣店；③醴陵：一店：白兔潭镇罗丽丝；二店：醴陵九鸿世纪广场罗丽丝

新店开业招人啦！店长7000-9000，水台3500-3800，配菜3800-4500，服务员3200-3500，领班薪资面议。电话：张

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全品类女装新店【招聘】[爱心][爱心]穿版销售8名要求：25～38岁以内，懂销售，拿单能力强，责任心强[爱心][爱心]店长2名有华丽女装市场店长3年以上经验者会安排外出培训学习[爱心][爱心]配货员5名要求吃苦耐劳手脚麻利记忆力好性格开朗会用商陆花[爱心][爱心]送货员2名有服装市场送货经验认真负责会开电动车熟悉市场[爱心][爱心]短视频拍摄：1名，懂拍摄、剪辑、主要负责运营店铺视频号内容更新，店主人设，团队日常记录薪资（底薪提成年终奖工龄奖）有能力，有客资，工资自提，合适即可上班:电话聊（备注岗位）电话E至9月14。井号:小依哥服装招聘网

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招聘店长一名，薪资范围为2800至8000。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，制定并执行销售计划，完成门店业绩目标，把控门店营收、利润等核心指标。负责门店员工团队管理，包括招聘、培训、排班、绩效考核与日常督导，打造高效、有凝聚力的销售团队，提升员工专业服务能力。把控门店货品管理，跟进货品进销存、陈列调整、补货调货，优化货品结构，减少库存积压，保障货品流转顺畅。维护门店品牌形象与服务标准，优化顾客购物体验，处理顾客投诉与售后问题，建立良好的顾客关系，提升门店口碑与复购率。负责门店日常运营成本控制，合理管控水电、物料、人力等，做好门店账目核对、收银管理与日常盘点工作。分析门店销售数据，总结经营问题，制定针对性改进方案，配合品牌总部完成营销活动策划与落地执行。任职要求包括：具备2年以上女装门店管理经验，熟悉服装零售行业运营流程。具备出色的销售管理能力与团队领导力，有较强的目标感，能独立带领团队完成销售任务，有知名女装品牌门店管理经验者优先。具备良好的沟通协调能力、顾客服务意识与问题解决能力，亲和力强，熟悉服装搭配、陈列技巧者优先。工作认真负责、积极主动，吃苦耐劳，有较强的抗压能力与执行力，熟练使用基础办公软件。热爱服装行业，对时尚潮流有敏锐洞察力，认同品牌经营理念。有拍视频及直播经验，不会但愿意学习。

岗位职责： 作为公司管理岗位的储备人员，需先从外派店长开始进入公司体系，通过考核后，可这是成为销售部门的管理层。 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员招聘、人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本管控意识 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

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招聘运输磷酸的驾驶员。货物为磷酸，属于8类危险品，重量为26吨，使用平板车、厢式车或高栏车运输。货物为袋装，运输路线为从株洲市到青岛市。

全国连锁店招聘店员和店长。店员岗位招聘3名，月薪3000-6000元，上不封顶。店长岗位招聘2名，月薪4000-8000元，上不封顶。，年龄28-45岁，有销售经验、大健康行业经验者优先录用。要求有责任心，团队意识强，性格外向，只招聘长期人员，短期勿扰。工作地址位于富平县车站大街鑫瑞园小区正对面仁心耳鼻堂。联系电话为。

招聘弘源商场三楼小一班店长一名，活泼开朗，有责任心，有商场零售经验，销售能力强，年龄25至40岁【薪资】底薪提成【联系】张女士工作地点：瓦房店弘源购物广场三楼小一班

诚聘母婴店导购、育婴师及店长助理。母婴导购岗位招聘2名。育婴顾问岗位招聘1名，有育儿经验者优先。店长助理岗位招聘1名，有销售管理经验者优先。，年龄在25至45岁之间，有耐心、爱孩子。有母婴用品、奶粉、童装销售经验者优先。无经验但愿意学习者也可，公司提供培训。要求能适应轮班制，包括早班和晚班。工作内容包括接待进店顾客，介绍奶粉、纸尿裤、洗护、玩具等产品。薪资待遇为底薪加提成，综合月薪为3500至7000元。福利包括社保、节假日福利、生日福利以及定期团建。工作地点位于大荔县花城路生资楼下孩子王二楼。联系电话为。面试时间为每天9:00至17:00，可直接到店面试。

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浦东合庆店招聘店长或经理一名。工作地点位于浦东合庆店。岗位职责包括全面负责门店运营管理，带领团队完成业绩目标，维护客户关系及提升服务质量，确保门店高效稳定运作。应聘者需具备良好的沟通协调能力，有责任心，具备一定的餐饮管理经验，能适应快节奏工作环境。薪资待遇面议。联系方式为李女士，请优先电话联系。

[爱心]生鲜店诚聘英才助店店长2名，40岁以内，有一定的管理能力，爱学习，善于沟通，有一定的抗压能力。待遇优厚。诚招收银员、理货员数人，，22-45岁，责任心强，积极主动，有良好的沟通能力，有生鲜店经验优先！地址：下摄司/万达联系电话：()

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联盛通信招聘京东之家店长（3C数码方向）。招聘人数为2人。薪资为4500-8000元每月。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保销售目标达成；带领团队高效协作，提升员工积极性与服务品质；关注市场动态，结合实际情况制定销售策略；维护客户关系，提供专业、贴心的购机体验。任职要求为大专及以上学历，不限工作经验；具备良好的商业敏感度和基本的市场分析能力；有较强的沟通协调能力和客户服务意识；有3C电子、手机类零售门店管理经验者优先。公司提供五险、免费工装、团建活动、内部优惠购机、全勤奖、绩效奖金、年终奖、奶茶福利、红包激励及清晰的职业发展空间。工作氛围轻松，团队支持到位。湖南株洲

山鹰购物广场招聘熟食营业员4名。薪资为2800-3500元每月。工作内容包括食品加工制作、卤菜凉菜及豆制品的切配打包售卖等。要求形象整洁，持有有效健康证，有餐饮切配经验者优先。工作环境整洁，团队氛围好，提供节日福利、加班补助及定期团建活动。

粉大大盖码饭粉面馆招聘厨师长本店主营盖码饭、特色米粉薪资福利1.薪资：7500-8000元/月，按月准时发放2.休息：每月带薪休息2天3.排班制度：三班倒轮班制，一个月一轮•早班：06:00—16:00•中班：08:00—20:00，中途含2小时休息•晚班：16:00—次日02:001.全面负责后厨日常运营、盖码饭出品口味、分量、品质稳定，定期优化菜品、更新码子；任职资质要求3年以上餐饮后厨实操经验，至少2年米粉馆/盖码饭店后厨主管、厨师长管理经验，熟悉湘式码子、米粉、盖码饭制作全套流程；吃苦耐劳，责任心强，执行力高，做事干净利落，注重卫生，有良好服务意识，善于沟通协调前厅后厨工作。有意者可直接到店面试，或电话联系详谈（）门店：株洲市天元区美的城时代广场粉大大盖码饭

招聘促销协助人员，，有亲和力，做事认真，服从管理，能吃苦耐劳，必须持有健康证，并协助督导办理沃尔玛进场手续，临时爽约者请勿联系。薪资福利包括120元底薪、20元全勤奖、20元KPI奖励以及提成，法定节假日补贴为每天60元。招聘人数若干。工作档期为6月6日至6月21日连续16天，以及6月27日至8月23日期间的每周周六周日共18天，总计34天。工作地址为沃尔玛株洲店。

招聘优秀导购，薪资为2500元以上每月。联系彭爱。

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岗位职责： 1.负责门店日常收银、结账、开单及发票开具等工作，确保交易准确高效 2.熟悉店内酒水、菜品等商品价格及促销政策，熟练操作POS系统与手机支付（微信/支付宝） 3.每日营业前后核对现金、电子支付账款及销售单据，做到账实相符、日清日结 4.承担前台接待、顾客咨询、电话应答及动线引导等基础服务工作，提升顾客体验 5. 保持收银台及周边区域整洁有序，配合服务员、吧台完成营业协同与交接班事宜 任职要求： 1.年龄18周岁以上，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识与亲和力 2. 具备基本电脑操作能力，有收银系统、移动支付操作经验者优先 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强账目敏感度与抗压能力 4.沟通表达清晰，能主动服务顾客，适应轮班制（含晚班、夜班及节假日排班） 5. 服从管理，具备团队协作精神；有餐饮、酒吧、酒店或零售行业收银经验者优先