招聘店长，薪资为4000-4999元/月。

岗位职责： 作为公司管理岗位的储备人员，需先从外派店长开始进入公司体系，通过考核后，可这是成为销售部门的管理层。 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员招聘、人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本管控意识 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

招聘营业厅店长，工作地点在芦淞区，可就近安排。工作内容为负责给顾客办理移动电话卡、宽带等业务。任职要求：大专以上学历，有经验者优先。上班时间分上午班和下午班，实习期上班时间为8:30至17:30。薪资为3000至8000元/月，缴纳五险。

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株洲市攸县招建筑木工、护坡/边坡

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