招聘店长、超市运营。面试地址：新百家超市杨家岭店二楼（恒盛广场）。工作地址：宁远县城内新百家超市三家门店（杨家岭店、城北店、桐山店）

招聘店长1名；营销经理多名(男女不限)要求：20岁以上，沟通能力强，心里素质好，有积极性！能接受上夜班（工资面议)，欢迎精英加入。咨询了解同步迷鹿民谣酒馆（滨江悦）

门店店长薪资福利:8k-10k

门店销售精英年龄：24-45（男女不限，考虑）；1、需住县城内，长期稳定；2、性格开朗，口齿清晰，笑脸好，有一年以上的销售经验，反应能力强，有一定的抗压能力。以上所有岗位都需要具备以下条件：1、吃苦耐劳，有团队集体荣誉感，认可超超微果企业文化，同频共赢。2、每天需按要求写每日工作总结，每周需按要求写200字工作周总结，如不能接受，请勿打扰。3、每天需按要求读书（管理工作类书籍），如不能接受，请勿打扰！4、方便求职者上下班方便及工作调动方便，必须要有电动摩托车等其他出行交通工具，如不符合，请勿打扰。5、公司企业文化有为社会做力所能及的贡献，因此公司会有公益慈善的活动，如不接受勿扰。薪资福利:综合工资3000-5000+；公司福利：1、月休2天，半年后3天，满一年后4天；福利假：1天生日假、4天年假；2、全年14个节日福利；3、外出学习培训福利；4、买社保；工资晋升机制：实习-转正（2900-3200）加班另算；储备干部（3500-4000）加班另算；店长（4500-5000）加班另算；传统节假日礼品福利·年假4天·年终福利；工龄福利·学习培训福利·社保以上岗位均有福利；传统节假日福利、年假福利、养老保险；工龄福利、工伤保险、培训福利；新增福利节日9个；当前全年共计14个福利节假日；元旦、春节（除夕）、元宵、3.8女神节；清明节、劳动节、母亲节、儿童节、店庆；父亲节、端午节、中秋节、国庆节、重阳节门店销售工作时间：三个班次；冬季上班时间：早班：8:30-18:00；倒班：8:30-13:0018:00-22:30；晚班：13:00-22:30；根据门店情况由店长安排上班班次：每天9.5小时；月休时间：月休2天，半年后月休3天，满一年后4天

众诚公司招聘会公司发展新店铺招聘导购、店长、督导公司店铺多，发展平台大，欢迎来公司挑战高薪，实现梦想To：吕（）

湖南永州招聘店长，月薪范围为3200至4500元。

店长职业高中薪资福利:3000-4500元/月

招聘:店长，销售员 汽车养护全国连锁店招聘 店长，28-40岁，有销售经验，简单实用电脑，性格开朗。会拍视频，执行力强。赚钱欲望强 保底工资4000+会员卡提成+直播信息。综合工资6000元以上 时间:早八晚六时间 地址:永州新田店车佰佳汽车养护中心

店长的招聘要求通常围绕销售管理、团队带领、产品认知等核心能力展开，以下是常见要求： 基本要求 -年龄一般在25-40岁之间，男女不限，形象气质良好，具备一定的时尚敏感度。 -高中及以上学历，有1-3年以上服装零售行业店长或副店长管理经验，男装相关经验优先。 -熟悉零售门店运营流程，包括库存管理、陈列、收银、客户服务等环节。 核心能力要求 -销售与业绩能力：具备较强的销售技巧和客户沟通能力，能制定销售计划并带领团队完成业绩指标，有成功提升门店业绩的案例者优先。 -团队管理能力：能够招聘、培训、激励店员，合理分配工作，营造积极的团队氛围，提升团队凝聚力和工作效率。 -运营管理能力：负责门店日常运营，包括货品陈列（符合男装风格和顾客审美）、库存盘点、促销活动执行、设备维护等，确保门店正常运转。 -客户服务能力：重视客户体验，能妥善处理客户投诉和疑问，维护客户关系，提升客户复购率。 -数据分析能力：能分析销售数据、库存数据等，及时调整销售策略和货品结构，优化门店经营。 其他要求 -具备较强的责任心、抗压能力和执行力，能适应零售行业的工作时间（如早晚班、周末轮班）。 -熟悉办公软件（如Excel、Word）和门店管理系统的操作。 -对男装品牌、面料、款式、搭配等有一定了解者更佳。

1、18-52岁，男女不限。长白班坐班。 2、上班时间：8:00-21:00. 3、包吃住，水电平摊（宿舍有空调，有热水） 4、次月月底发工资， 5、周一至周日可面试（随时来随时安排上班）。入职提供1张复印件，2张1寸照，带水杯和碗筷

1.主要是做电子配件，音响，耳机，麦克风 2.16-48岁，男女不限，无需体检身体健康 3.长白班为主，少量两班倒 4.主要是手工活 5.，工作简单好上手

16-50岁，男女不限，经验不限 主要生产玩具，纯手工活，做事简单 工厂订单充足，吃住都在工厂，方便 包吃住，宿舍有空调热水器 【薪资福利】 - 综合薪资4000-5500元/月 - 包住、包吃，轻松无负担

1.年龄：20-45岁，男女不限 2.上班时间：两班倒，8：00-20：00，中午休息一个半小时，晚餐休息半个小时。 3.包吃住。次月月底发工资。夜班补贴15一晚。 4.周一至周六可面试。面试需带身份证原件和一张身份证复印件，上班不能穿拖鞋，短裤，注意仪容仪表。

1.主要生产玩具 2.18-52岁，男女不限，无需体检身体健康 3.长白班为主，少量两班倒 4.主要是手工活 5.，工作简单好上手

坛子李烤肉东乌店高薪诚聘-厨房长6000+-厨房肉岗5500+−吧台4500+-店长工资面议。工作时间-9:00−21:30实行倒班制-每月带薪休假2天联系我们-

店长认真负责，有工作经验优先薪资福利:工资5000元招工人数:1名

专卖店店长/商品部经理/分店店长45岁↓，中专/中技，3-4年薪资福利:年薪6-30万（包含重大贡献、亲情销售、工程板块奖励）。1-3个月试用期。福利待遇：五险企业标准招工人数:2长期。是否招收应届生：否工作地址:本溪市平山区解放南路

社区居家养老服务门店店长认可和看好银发产业未来趋势，真诚友爱，踏实努力；有会视频制作也可联系薪资福利:合作事宜面谈合作制；有平台赋能，有智能系统支持，有服务模板和专业支持工作地址:东明

店长店长招工人数:2名接受外调工作地址:团结路大门凤火锅鸡318号

天喜优品鲜生鲜店招聘理货员1名｜35~50岁，细心能吃苦收银员1名｜25~40岁，懂电脑善表达祁阳工业园长流路287号，（碧桂园营销中心右侧，嘉信悦府北门对面）

寻找志同道合的你，一起打造未来传奇，加入我们招贤纳士共创辉煌烘焙师多名。裱花师1名。营业员多名。：

导购员需要整理货物，陈列货物，猪肉师傅需要分割商品售卖

新田移动招聘营业员【月薪4000以上】[玫瑰]每月4天休假，正规门店，岗位稳定联系电话：

银饰品导购/销售员/营业员 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

《栾家宏达》招聘岗位如下：招聘服务员、收银员底薪4000元+满勤奖200元酒水+高额提成=5000元左右1-每月15号准时开支2-每月带薪休息四天3-满三个月涨工龄奖50元4-免费提供食宿制定营养餐寝室有无线网络洗衣机环境好5-企业定期进行培训晋升空间大6–工作时间早9点休息2小时，晚9点下班期待您的加入联系方式：杜经理

水果店招聘收银理货一名，年龄25-40岁整理店里日常上货+收银工作（要能做长期的，临时工勿扰）工作时间一个班8个小时，两班制工资2800-3000有水果店工作经验的优先录用！联系电话地址罗口门附近

兴裕通讯招人啦 职位1、招门店营业员2名 薪资：3000-5000底薪+提成，对工作认真负责，有耐心，有销售经验优先。 职位2、招电话客服2名 薪资：3000-5000，7小时制不加班，月休4天，对工作认真负责，有耐心，年龄25-55岁，不要求会使用电脑。 联系电话：谢女士/ 地址：蓝山新建路220号 （维也纳酒店附近100米）

新田移动招聘营业员【月薪4000以上】[玫瑰]每月4天休假，正规门店，岗位稳定联系电话：

水果店招聘收银理货一名，年龄25-40岁整理店里日常上货+收银工作（要能做长期的，临时工勿扰）工作时间一个班8个小时，两班制工资2800-3000有水果店工作经验的优先录用！联系电话

章光101养发馆 招聘店长1名 4500~7000元底薪+提成 头疗技师5名 3500~6000元底薪+提成，年龄18-50岁，男女不限，形象气质佳 联系电话：（王） 地址：祁阳市滨江豪庭北门银岭路11号门面