章光101养发馆 招聘店长1名 4500~7000元底薪+提成 头疗技师5名 3500~6000元底薪+提成，年龄18-50岁，男女不限，形象气质佳 联系电话：（王） 地址：祁阳市滨江豪庭北门银岭路11号门面

岗位名称：店长；生鲜店长岗位要求：1.负责门店日常运营管理，确保销售业绩稳步提升；具备相关行业工作经验，有家电销售经验者优先；具备团队管理能力，能够带领团队高效完成工作目标。2.与客户进行有效沟通，提供专业的家电产品介绍及售后服务；责任心强，具备较强的沟通能力和抗压能力。薪资待遇：薪资范围8000-10000元；薪资待遇5000~10000元月，保底4000；综合工资6000-10000元，上不封顶。提供工作餐，享有全勤奖月度奖季度奖及年度奖金，福利待遇优厚。

招聘店长、超市运营。面试地址：新百家超市杨家岭店二楼（恒盛广场）。工作地址：宁远县城内新百家超市三家门店（杨家岭店、城北店、桐山店）

招聘：店长薪资：4000-6000元（4）负责门店整体运营管理辅助门店销售,例如组织店内店外活动、绩效管理、店内陈列、日常培训、激励政策、人员招聘等等

招聘店长一名，年龄20-40岁，有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成+职务工资；销售员数名，年龄20-40岁有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成。

招聘:店长，销售员 汽车养护全国连锁店招聘 店长，28-40岁，有销售经验，简单实用电脑，性格开朗。会拍视频，执行力强。赚钱欲望强 保底工资4000+会员卡提成+直播信息。综合工资6000元以上 时间:早八晚六时间 地址:永州新田店车佰佳汽车养护中心

湖南永州招聘小区数字店长，共25名，每小区限招一名，要求候选人具备熟练使用各类交友软件和社群营销经验，可兼职，月薪范围在3000-8000元。

店长的招聘要求通常围绕销售管理、团队带领、产品认知等核心能力展开，以下是常见要求： 基本要求 -年龄一般在25-40岁之间，男女不限，形象气质良好，具备一定的时尚敏感度。 -高中及以上学历，有1-3年以上服装零售行业店长或副店长管理经验，男装相关经验优先。 -熟悉零售门店运营流程，包括库存管理、陈列、收银、客户服务等环节。 核心能力要求 -销售与业绩能力：具备较强的销售技巧和客户沟通能力，能制定销售计划并带领团队完成业绩指标，有成功提升门店业绩的案例者优先。 -团队管理能力：能够招聘、培训、激励店员，合理分配工作，营造积极的团队氛围，提升团队凝聚力和工作效率。 -运营管理能力：负责门店日常运营，包括货品陈列（符合男装风格和顾客审美）、库存盘点、促销活动执行、设备维护等，确保门店正常运转。 -客户服务能力：重视客户体验，能妥善处理客户投诉和疑问，维护客户关系，提升客户复购率。 -数据分析能力：能分析销售数据、库存数据等，及时调整销售策略和货品结构，优化门店经营。 其他要求 -具备较强的责任心、抗压能力和执行力，能适应零售行业的工作时间（如早晚班、周末轮班）。 -熟悉办公软件（如Excel、Word）和门店管理系统的操作。 -对男装品牌、面料、款式、搭配等有一定了解者更佳。

招聘店长一名，年龄20-40岁，有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成+职务工资；销售员数名，年龄20-40岁有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成。

招聘店长1名；营销经理多名(男女不限)要求：20岁以上，沟通能力强，心里素质好，有积极性！能接受上夜班（工资面议)，欢迎精英加入。咨询了解同步迷鹿民谣酒馆（滨江悦）

永州市冷水滩区招楼梯扶手油漆工

明天需要一名代办师傅，要求熟手，技术不熟练者请勿打扰。

永州市冷水滩区招腻子/大白/墙漆

永州市零陵区接履桥 招本地电工 直流电工 在山地做光伏 放直流线、在山地做可处包、大部分不楼梯、站在地面放直流、一天大可以放10个组串、

招聘信息工作地址：冷水滩河东翠竹胡哥菜馆要求做事认真，有责任心，有连锁店工作经验的优先。（手机党，不靠谱者勿扰）服务员:3000配菜：3500炒菜：6500-70001、月休3天2、工作时间，中餐晚餐不做夜宵3、每月15日发薪联系电话：胡

招聘：水果捞店长薪资：4000-5000元/月岗位职责:1.负责门店的日常售卖工作，包括产品陈列、顾客接待、收银结算等;2.保持售卖区域的整洁卫生，按时完成开店前准备和闭店后整理;3.协助完成水果捞出货、补货及库存清点，确保商品供应充足;4.道守餐饮操作规范，保证食品卫生与服务质量。任职要求:1.具备相关工作经验，熟悉门店运营流程;2.熟悉餐饮类服务标准，具备良好的服务意识和沟通能力。

店长有酒店管理经验，熟悉前台、房务、排班、成本管控，责任心强，会带团队，有客源思维，统筹门店日常。薪资福利:薪资面议，包吃包住。

隐山生鲜生活馆｜门店店长招聘 招聘主体：四川隐山商业运营管理有限公司 岗位：门店店长（1名） 岗位职责 1. 经营指标负责：全面主持门店运营，承接总部下达销售、毛利、损耗、客流、会员等目标；做月度经营计划、数据复盘，及时调整商品与营销方案，对门店盈利结果负责。 2. 商品与供应链管理：统筹订货、收货验收、鲜度管控、陈列标准、盘点、效期管理；严控生鲜损耗，优化品类结构，对接总部供应链、退换货、新品引进；管理线上团购、社群预售、外卖履约。 3. 团队管理：负责营业员招募、排班、培训、绩效考核、激励、梯队搭建；落实门店提成、考勤、奖惩制度，稳定团队，降低流失，打造服务标准。 4. 营销与客情：落地总部促销、会员日、试吃、社区活动；运营顾客社群，维护周边社区客情，快速处理客诉、突发事件，提升复购与口碑。 5. 品控、安全与资产：落实食品安全、健康证、卫生、消防规范；管理门店设备、货架、物料、水电成本；每日巡检，做好台账，规避经营风险。 6. 报表与对接：按时提交销售、库存、损耗、人力报表，同步总部，执行公司各项管理制度、品牌标准。 任职要求 1. 年龄28–48岁，中专及以上学历，3年及以上社区生鲜/菜市/商超店长实战经验，独立带店经验优先；懂蔬果、肉禽水产、农特产品生鲜运营，熟悉损耗管控。 2. 看得懂经营数据，会用收银、进销存系统、基础办公表格；会做社群运营、社区活动优先。 3. 懂人员管理，会带团队、做激励，沟通能力强，抗压、结果导向；认同隐山生鲜品牌理念。 4. 熟悉食品安全法规，责任心强，原则性强；持有健康证；能适应生鲜门店早到晚走、轮班值守。 5. 无不良从业记录，稳定性强，愿意长期发展。 作息与休假 综合轮班制（门店早7:30–21:30区间），月休4天，节假日轮休。 薪资福利 薪酬结构：底薪 + 门店业绩提成 + 毛利奖励 + 损耗节约奖 + 全勤 + 工龄奖 综合月薪：7000–11000元（上不封顶，看门店业绩） 福利：节日福利、员工内购价、生日福利、岗前系统培训、年度评优奖金 晋升通道：门店店长 → 区域督导 → 区域负责人

招聘：九华山双店同开头疗推拿招聘本品牌因业务发展，九华山双店同开，招聘技师十名，店长两名。  有推拿，美容美体经验优先。  可全职，可兼职。月薪6000-12000  包吃包住（阿姨做饭，双人标间独卫）  品牌全国连锁，全程正规透明，晋升空间强，提成高，买社保欢迎来电咨询。

招聘肉店长期洗下货工人，工作时间自由，薪资面议，有意者可报名。

本超市招聘一名售货员，要求40岁以下，电话详情！

早餐店包子售卖，有经验者且本地人者优先，要求能吃苦耐劳。

零陵科技学院新佳宜便利店，上班时间11:00-21:00，甜品促销员，做试吃，会售卖，工资110元做完就结，年龄18-50岁，联系（）

收银员一名、高中以上学历、会拍短视频会简单剪辑。

，大专及以上学历，32岁以下，性格开朗，形象可以，本店提供品酒专业培训，不需要应酬，店内环境舒适。

储备店长和营业员 薪资福利:底薪+提成+绩效+保险 招工人数:9人 工作地址:八角街店、八鑫龙店、华申滨江店

天喜优品鲜生鲜店招聘理货员1名｜35~50岁，细心能吃苦收银员1名｜25~40岁，懂电脑善表达祁阳工业园长流路287号，（碧桂园营销中心右侧，嘉信悦府北门对面）

招:新田360促销员工资:180/天时间：31号-1号，周末两天要求:员工，有促销经验，会叫卖有意者联系：

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恰货铺子招聘店员多名，待遇优，联系电话：上班地点：宁远县世纪汇店