
店长1-2人月结
娄底新化医院食堂需要一名经理,工资8000娄底双蜂县需要湘菜店长一位,工资7000-10000有意私聊。
店长1-2人月结
生鲜门店店长有生鲜管理经验优先,踏实肯干。薪资福利:4000—7000元/月招工人数:1名以上岗位退役军人及军人家属优先工作地址:娄底经开区金利达农贸市场
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
1. 门店整体运营管理
负责门店日常全面管理,统筹门店考勤、卫生、样品陈列、物料道具、样品维护更新,保持展厅样品、色卡、宣传资料完整规范;管控门店物料、报价单、合同单据管理,做好台账登记。
2. 销售目标达成
分解公司下达的月度、季度、年度销售业绩指标,制定门店销售计划;带领门店团队完成订单、回款目标,跟进意向客户、成交客户,把控订单报价、合同签订、收款全流程,跟进回款进度。
3. 团队管理与带教
管理门店销售团队,开展员工日常工作安排、业务培训,包含门窗产品知识、型材、五金、系统窗卖点、报价、谈单技巧;做好员工激励,督导日常接待、客户跟进,做好员工绩效考核,提升团队整体签单能力。
4. 客户服务与客诉处理
接待到店客户,主导大客户、疑难客户谈单;处理客户咨询、异议、售后客诉,对接工厂生产、安装环节,协调订单进度,维护客户口碑,做好老客户维护。
5. 渠道与异业维护
维护装修公司、设计师、工长等异业合作资源;配合小区推广、线下活动、团购活动落地执行;收集当地市场竞品价格、产品动态,反馈给公司。
6. 数据报表工作
每日统计门店客流、到访、意向客户、签单数据;按时提交销售报表、客户台账;复盘门店销售情况,分析未成交原因,优化谈单策略。
7. 公司制度落地
严格执行公司报价体系、合同规范、财务回款制度;做好风险把控,规避报价出错、合同漏洞、回款逾期等问题,落实公司各项通知要求。
任职要求
1.工作经验
2 年及以上门窗、全屋定制、建材家居门店店长经验;熟悉铝合金系统门窗产品,懂型材、隔热条、五金、玻璃等门窗基础工艺优先;
具备门店团队管理经验,有带领团队完成销售业绩的实战经历。
2. 能力要求
具备较强谈单、逼单能力,能够独立接待高端客户,把控大单业务;
懂基础报价,看得懂门窗简单图纸,能快速讲解产品卖点;
擅长团队激励,沟通协调能力强,可以妥善处理客户纠纷与客诉;
有目标感,抗压能力强,对业绩结果负责。
3. 综合素质
熟悉建材门店运营流程,会做客户台账、销售数据统计;
诚实守信,有较强服务意识,遵守公司财务、合同管理制度;
年龄 28‑48 岁优先,能接受门店轮班、节假日上班;
有本地建材行业资源、异业渠道资源优先。
福利待遇
1. 薪资结构
底薪 + 绩效+全勤+门店团队业绩提成 + 个人开单提成 + 回款绩效奖金 +年度目标奖;多劳多得,业绩上不封顶。
2. 绩效激励
完成门店月度目标,发放团队达标奖励;超额完成设置超额激励;
回款考核奖励,杜绝呆账坏账;
年度评优,优秀店长享有奖金、岗位晋升机会,可往经理方向发展。
3. 福利保障
- ;
- 节日福利(端午、中秋、春节等节日礼品 / 礼金);
- 生日福利,员工团建聚餐、年度团建活动;
- 高温补贴、节假日加班补贴。
4. 成长培训
- 免费系统化培训:门窗产品知识、型材五金系统、谈单销售、门店管理、客诉处理;
- 公司定期组织行业学习交流;
- 内部晋升通道:门店店长→主管→经理。
店长3-5人月结
招聘
店内销售员2名
外出业务员4一5名。
店长1名
热爱销售有较强的沟通协调能力和语音表达能力,抗压能力强。客户接待业务推广,有门窗销售工作经验者优先,
,性格开朗。能吃苦耐劳,待遇:底薪十提成(月薪3000到4500)包吃包住。包中餐,
联系方式
工作地址新化红星美凯龙建材市场二期C10栋
志盛门业
本次招聘为南旭公益性招聘,有需要请自行联系
复
店长3-5人月结
招聘
店内销售员2名
外出业务员4一5名。
店长1名
热爱销售有较强的沟通协调能力和语音表达能力,抗压能力强。客户接待业务推广,有门窗销售工作经验者优先,
招年龄25一40岁,性格开朗。能吃苦耐劳,待遇:底薪十提成(月薪3000到4500)包吃包住。包中餐,
联系方式
工作地址新化红星美凯龙建材市场二期C10栋
志盛门业有限公司
店长包吃1-2人月结
店长员工,45岁以下,懂得门和窗的知识,3至5年工作经验,有经验者优先。薪资福利:每月3000元,休息3天,包中餐招工人数:1名工作地址:龙庭
店长3-5人月结
招聘
店内销售员2名
外出业务员4一5名。
店长1名
热爱销售有较强的沟通协调能力和语音表达能力,抗压能力强。客户接待业务推广,有门窗销售工作经验者优先,
招年龄25一40岁,性格开朗。能吃苦耐劳,待遇:底薪十提成(月薪3000到4500)包吃包住。包中餐,
联系方式
工作地址新化红星美凯龙建材市场二期C10栋
志盛门业有限公司
店长3-5人月结
店长大专及以上学历;3年-5年以上零售业卖场店长工作经验,具有较强的店务管理经验;精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行。薪资福利:12-18万元/年招工人数:3名以上岗位退役军人及军人家属优先工作地址:娄底市娄星区长青街道产业孵化园内百花商贸
湖南娄底招聘后八轮司机多名,要求能吃苦耐劳,无犯罪记录。薪资发放准时。有意者可报名。
渣车司机
招聘后八轮司机多名,要求能吃苦耐劳,无犯罪记录。薪资发放准时。有意者可报名。
娄底新化县急招3位吊顶师傅,负责300×600铝扣板安装。工作地点在。有意者可报名。
铝扣板3-5人
急招3位吊顶师傅,负责300×600铝扣板安装。工作地点在新化。有意者可报名。
店长有提成1-2人月结
招聘单体酒店店长2名工作地点:张掖薪资:10000+绩效提成(业主直接发)要求:熟悉店务管理、培训功底过硬、OTA基础运营、具备良好职业操守,信守承诺。联系电话:
店长有提成月结
东方熏道养生馆招聘【职位名称】店长【薪资福利】底薪+提成,综合5000-10000元/月,缴纳五险,月休4天【联系电话】
店长
门店店长【健康科技养生门店诚聘】本门店专注大健康康养,现招聘:门店店长1名、销售接待2名薪资:底薪5000-8000+团队提成+绩效奖金+五险,面议工作地址:油竹侨博广场
店长有提成月结
生鲜超市招蔬菜主管薪资:底薪+提成,面议月休2天地址:广东省佛山市南海区工作内容:负责蔬菜品类全流程管理,订货、损耗管控、排面陈列、品质验收、人员排班、现场管理,把控毛利,做好蔬菜保鲜,控制损耗。要求:有生鲜蔬菜主管相关工作经验,熟悉蔬菜订货、保鲜、损耗管控,责任心强,会带团队,能适应生鲜早班。有意向请联系:周生(
熊猫集市主理人/总助
5-8千/月
店长保险交通补助年终奖全勤奖有提成餐补1-2人月结1-3年学历不限全职
公司简介
四川熊猫优品滚滚品牌管理有限公司,是四川熊猫滚滚科技旗下全资品牌运营企业,立足成都春熙路核心商圈。公司以熊猫IP文化品牌为核心,全网粉丝3000万,2000平熊猫生态主题旗舰店,主营文创产品开发、熊猫景区/动物园IP文创产品合作、全国各大城市商业活动策划执行,业务面向全球市场。2026年重点拓展香港、澳门、新加坡、马来西亚、印尼、越南、泰国等海外市场,现因全球业务高速扩张,高薪诚聘核心管理人才及优秀店员,共建熊猫文旅消费头部品牌。
主理人/ 总助
薪资范围: 综合月薪 5000-8000 元
【岗位亮点】
作为熊猫滚滚旗舰店熊猫文化馆、熊猫集市的主理人,你将全面负责旗舰店二层熊猫集市的运营与发展,带领团队创造欢乐与业绩。我们期待一位有激情、有想法、有能力的主理人,共同打造熊猫文化地标。
【岗位职责】
1. 全面运营管理: 负责旗舰店二层熊猫集市的日常运营,包括销售目标制定与达成、活动策划、招商、成本控制、服务质量监督,确保熊猫集市高效盈利。
2. 团队建设与管理: 负责集市员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队氛围建设,激发员工潜力,打造高效和谐团队。
3. 营销活动策划: 结合熊猫热点及节假日,策划并执行线上线下主题活动、直播专场,提升门店人气与品牌影响力。
4. 顾客关系维护: 处理顾客反馈与投诉,提升顾客满意度,建立忠实粉丝社群。
5. 内容共创与直播: 带头参与直播互动或短视频拍摄,传递熊猫文化,带动销售转化。
6. 上级沟通与汇报: 定期向上级汇报熊猫集市经营数据,提出优化建议。
【任职要求】
硬性条件:
· 管理经验: 具有1年以上零售/餐饮/文创行业门店管理经验,熟悉门店运营流程。
· 领导能力: 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及问题解决能力,能以身作则,激励团队。
· 业务能力: 对销售数据敏感,能通过数据分析制定改善计划;具备一定的营销策划能力。
· 核心素养: 热爱熊猫文化,性格开朗,责任心强,抗压能力强。
加分项:
· 直播经验: 熟悉抖音/小红书直播运营,能带领团队开展直播活动。
· 熊猫铁粉: 对熊猫明星如数家珍,了解熊猫热点,能策划相关主题活动。
· 策划能手: 有成功的活动策划案例或短视频内容创作经验。
· 主理人经验:拥有打造文化空间、手工制作运营经验的优先。
· 学历背景: 本科及以上学历,市场营销、管理学等相关专业优先。
工作地点:成都春熙路街道春熙路南段9号
联系人:魏经理
电话:(微信同号)
统一薪酬结构:基本工资+岗位补贴+业务提成+奖金+社保
KTV 收银员
1-1.2万/月
收银员3-6个月3-5人月结兼职全职
岗位职责
1。负责顾客接待,点单,上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求,提供礼貌,热情,细致的服务体
验
4。协助处理顾客咨询与合理诉求,维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
摄像师
招聘 招聘 招聘!!!
德立信超市因工作发展需要,现面向社会招纳人才:
1、客服:会拍摄和剪辑,5000加
2、热爱新媒体运营;5000加
3、店长5000-7000
4、收银员 3000-4000
5、理货员 3000-4000
6、水果蔬菜主管:3500-4500
认真负责,踏实肯干,服务热情,态度良好,积极向上,善于思考
工资待遇3-8000K,节日福利、全勤奖,年终奖:绩效考核奖
联系人.严生
营业员包吃包住月结
腾皓源商贸招聘:年龄:女工50周岁以下,男工60周岁以下班次:上12小时休12小时,倒班待遇:月薪5000元,管吃管住,工作轻松工作地点:金新化工院内只招长期,短期勿扰!联系电话:面试地址,海晨小镇18号楼104门市
导购,业务员
4-8千/月
导购销售3-5人月结全职兼职假期工拼劲,信念,理想。
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务
2.主动维护卖场陈列秩序,保持商品整洁、陈列美观,提升客户购物体验
3.完成销售目标,积极跟进售后服务,处理客户咨询与反馈,提高客户满意度
4.协助门店进行库存管理,及时上报缺货及滞销情况,确保商品供应顺畅
5.别的另谈
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备基本的销售技巧,有零售或导购工作经验者优先考虑
3.工作积极主动,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.学历不限,接受应届毕业生,有团队合作精神
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,落实各项合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础财务知识,能独立完成营收分析与成本管控
5.服务意识突出,认同餐饮企业文化,适应轮班制工作安排
促销员月结
优氏酸奶招促销员一名,年龄要求52周岁内,能适应早、晚、节假日及周末上班,有工作经验优先,工资面谈联系:
店员/营业员
3-4千/月
店员营业员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.协助开展促销活动,主动推荐商品并配合店长完成销售
3.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4. 有零售行业经验或销售经历者优先
上班时间:
8-6点 午休12-2点 单休
巡店员月结
招聘企划督导岗位,薪资范围6000-8000元每月,工作地点湖南娄底,要求本科以上学历,岗位职责和岗位要求面议。
烘焙店店长
7-9千/月
店长1-2人全职门店管理经验排班统筹团队氛围好
岗位职责:
1.负责前台日常运营管理,统筹收银、点单、客诉处理等工作;
2.带领前台团队完成销售目标,做好员工排班与工作指导;
3.协助盘点前台物料,保障商品陈列规范、库存充足;
4.维护前台服务秩序,提升顾客消费体验。
任职要求:
1.1年以上烘焙/餐饮行业前台或收银管理经验;
2.熟悉收银系统操作,具备基础账务处理能力;
3.沟通能力强,有责任心,能灵活应对顾客需求;
4.热爱烘焙行业,有团队协作意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供娄底店长招人230一天在线招聘信息,主要招聘娄底门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。