岗位名称：零售管理职位（带班、店长、陈列师）;店员岗位要求：1.具有零售管理经验，熟悉店铺日常运营流程；2.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理客户问题和纠纷；3.对服装陈列和展示有一定了解，能够按照公司标准完成陈列工作。薪资待遇：薪资范围5000-8000元，享受公司提供的一年八套免费ONLY限量款服装福利，缴纳五险一金，工作满一年可享受十天带薪年假。

岗位职责： 1.负责前台日常运营管理，统筹收银、点单、客诉处理等工作； 2.带领前台团队完成销售目标，做好员工排班与工作指导； 3.协助盘点前台物料，保障商品陈列规范、库存充足； 4.维护前台服务秩序，提升顾客消费体验。 任职要求： 1.1年以上烘焙/餐饮行业前台或收银管理经验； 2.熟悉收银系统操作，具备基础账务处理能力； 3.沟通能力强，有责任心，能灵活应对顾客需求； 4.热爱烘焙行业，有团队协作意识。

盛香亭转转热卤｜新化东方城市广场店诚聘本店长期招人，岗位正规、薪资稳定、氛围轻松！工作地址：新化东方城市广场招聘岗位1、服务员（6名）-年龄：18–45岁-综合薪资：3600元/月2、配菜工4名-年龄：18–55岁-综合薪资：3600元/月3、店长助理2名-年龄：18–45岁-综合薪资：4800–5500元/月要求：踏实肯干、服从安排、长期稳定做事报名咨询欢迎有意者电话联系咨询！谢总：

招聘vivo体验店店长。要求满18周岁，大专及以上学历，有相关行业从业经验者优先。需具备较强的沟通表达能力、责任心和服务意识，并有一定抗压能力。工作内容包括负责门店用户运营及线上电商到家平台管理，负责vivo专卖店的人、货、场、销、财管理及店铺日常运营管理。对数码、拍照、游戏感兴趣，并对快手、小红书等社媒平台运用有一定了解。薪资福利为4-10k。工作地址在娄底区域内，可就近安排。

招聘店长2名，负责主导店面的商品销售、日常运营及人员管理等工作。薪资为年薪8-15万。工作地址位于罗莱家纺新化和冷水江各门店（共四家门店，根据住所就近安排）。

湖南娄底招聘店长，要求中专以上学历，年龄20至38岁，薪资范围4000至6000元。

湖南娄底招聘门店店长两名。要求年龄20至40岁，身体健康，学历不限，具备实体零售门店运营经验者更佳。月薪待遇为5K至10K以上。

招聘店长2名。负责店面商品销售、日常运营及人员管理等工作。薪资为年薪8-15万。工作地址位于罗莱家纺新化和冷水江各门店（共四家门店，根据住所就近安排）。

招聘游乐园门店店长：有营销经验、有责任心，有亲和力，年龄28－50岁，5000千加提成。上班地址：开福区i福元西路508号.五矿长沙Live二期G层

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括服务流程、卫生监督及设备维护。 2. 带领团队完成月度业绩目标，策划会员营销及促销活动。 3. 处理客户投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 4. 负责门店人员招聘、排班、绩效考核及团队建设。 任职要求： 1. 经验： 3年以上足疗、洗浴或养生行业从业经验，1年以上同等管理岗位经验。 2. 资源： 拥有一定的客户资源或技师人脉者优先。 3. 素质： 具备良好的沟通协调能力、抗压能力，服务意识强，品行端正无不良记录。 4. 学历： 高中/中专及以上学历（资深从业者可放宽）。

杭锦后旗三禾塔斯汀招聘基础员工、训练师、店助、店长。基础员工薪资2600-3700元，训练师薪资4000-5000元，店助薪资5000-6000元，店长薪资6000元以上并可入股。待遇包括全勤、餐补、包住，提供晋升通道。联系电话可。地址位于杭锦后旗三禾塔斯汀。

潮富牛肉丸招聘店长1名，薪资3000元以上。

蒸武门：东莞、深圳、佛山、肇庆招（店长、点心主管、副主管、）多名。有意者请联系凌小姐

云浮市天好汽车贸易有限公司招聘店长，要求具备3年以上汽车行业售后管理经验，薪资面议。

金新化工厂｜消防车驾驶员招聘【招聘岗位】消防车专职驾驶员【任职要求】1、持有B2及以上有效驾驶证，驾龄熟练，驾驶技术稳重；2、年龄35岁以内，身体健康，无重大交通事故记录，无酒驾、无违法前科；3、服从管理、责任心强，熟悉车辆基础保养，执行力强，能够适应厂区应急值守；4、有消防车驾驶经验、厂区工作经验、退役军人、持消防证者优先。【岗位职责】1、负责厂区消防车日常驾驶、应急出警、巡逻执勤任务；2、负责消防车日常检查、保养、清洁，确保车辆、油水、器材时刻处于完好战备状态；3、配合消防班组完成日常训练、隐患排查、应急演练、抢险救援工作；4、严格遵守厂区安全管理制度及车辆出行规章制度。【薪资福利】月薪5500元，薪资稳定，按月发放入职缴纳五险一金，福利齐全有保障上班班次：上10天休5天，周期排班、休息充足【应聘电话】

导购、店助、店长 薪资福利:月休四天+年休+法定节假日三薪，晋升升空间 工作地址:①茶陵：茶陵交通街罗丽丝； ②株洲：株洲火车站附近智超楼下罗丽丝内衣店；③醴陵：一店：白兔潭镇罗丽丝；二店：醴陵九鸿世纪广场罗丽丝

生鲜超市店长

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5. 学历不限，有同行业店长经验者优先

送鲜哥生鲜连锁店招贤纳士：一、收银员、理货员各1名。月综合工资4000-4500二、生鲜肉技师1名，工资5000-6000+（熟手！）杀鱼师傅2名。月综合工资4000-4500+（熟手！50岁左右）三、水果店店长1名。月综合工资5000-10000+四、我们提供：培训晋升；生日福利；业绩奖金；每月团建等！五、招工要求：年龄18-45周岁，服从安排管理，能吃苦耐劳，有经验者优先！只要你愿意学习进步空间无上限！职等你来！六、工作地点：九华翰林居店；岳塘区时代公馆店；吉利社区果园店；易俗河金玲店；就近安排入职！联系电话：张女士（）

内衣品牌店长 18-36 有相关管理经验或行业销售经验均可 服务意识强 形象佳 学习力强 培训能力强

本人学校门口有家16平方的电准备改成快剪店，有兴趣一起合作的来聊

公司简介：国内目前唯一主要研发，生产 800° 高温竹炭板材的企业，两大类产品系列：石墨烯竹炭发热模块产品系列和 800°0 醛净化家装竹炭板材系列产品 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，完成门店销售指标和任务，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 优先具备从事过装饰建材，家具 电器 零售/产品销售业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用进销存工具 5.有零售行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.负责门店引流和客户转化 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力

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