招聘 店内销售员2名 外出业务员4一5名。 店长1名 热爱销售有较强的沟通协调能力和语音表达能力，抗压能力强。客户接待业务推广，有门窗销售工作经验者优先， 招年龄25一40岁，性格开朗。能吃苦耐劳，待遇:底薪十提成(月薪3000到4500)包吃包住。包中餐， 联系方式 工作地址新化红星美凯龙建材市场二期C10栋 志盛门业有限公司

招聘优秀店长2名，有经验者优先录用。薪资福利为底薪5000元加提成。刚出社会的小白或同行优秀精英，工资可面议，待遇优厚，先到先得，有销售经验者优先。工作地址位于双峰国际商贸城1栋。

招聘 店内销售员2名 外出业务员4一5名。 店长1名 热爱销售有较强的沟通协调能力和语音表达能力，抗压能力强。客户接待业务推广，有门窗销售工作经验者优先， ，性格开朗。能吃苦耐劳，待遇:底薪十提成(月薪3000到4500)包吃包住。包中餐， 联系方式 工作地址新化红星美凯龙建材市场二期C10栋 志盛门业 本次招聘为南旭公益性招聘，有需要请自行联系 复

招聘店长，工作内容包括门店销售团队管理、人员培训、协助成交、文化建设。薪资为底薪加绩效加门店销售提成加活动奖励加年底分红，综合薪资4000-10000。月休4天，可自由调休。工作时间8小时制。联系电话为（谭）。

招聘店助2名。薪资面议，年薪6-10万。，享有法定节日福利、定期团建及外出培训机会。工作地址在罗莱家纺新化和冷水江各门店（共6家门店，根据住所就近安排）。

招聘蔬菜课长1名，要求有相关工作经验。薪资为4000-5000元/月。工作地址位于东方城市广场负一楼。

途虎养车工厂店招聘: 一、店长2名 1、店长全面负责门店的日常营运及管理,完成下达的业绩指标； 2、负责门店人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范纪律、制度遵守的管理等； 3、负责门店内技师及服务人员调度安排、相关工作配合衔接等： 4、做好经营服务和日常员工培训指导: 5、维护与客户的良好关系，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6、协助总部完成门店运营标准。 任职要求: 1、具备五年以上汽车行业从业经验，2年以上汽车服务实体门店管理经验: 2、具备精炼的文字表达能力和良好的沟通协调能力 3、具备严谨的逻辑思维能力和良好的风险判断能力，能够独立分析问题、解决问题; 4、价值观端正，责任心及抗压能力强。 工资待遇:5000~12000元 二、前台二名 要求: ，年龄20-40岁，高中及以上学历，会基础电脑操作，沟通能力好，有亲和力 工作内容: 日常客户接待、客户回访、邀请评价及途虎官方制定的各项工作内容与店长安排的任务 薪资待遇: 基础工资3000~6000 三、汽车维修技师4名 ，18-45岁，有至少3年以上的汽车维修经验(机修电路均可) 工作内容:根据途虎要求与标准进行培训学习、完成每日到店车辆的维修保养 薪资待遇:4000~8000 保底大工6000+，中工4000四、洗美师2名 任职要求: 1、严格按照操作规范及流程进行清洗工作,能处理好各类汽车的美容装饰、清理等事项 2、完成汽车打蜡、内室清洗、漆面抛光、封釉、镀晶等各项美容项目 3、熟悉汽车美容工作，独立、熟练完成各汽车美容项目的施工 4、掌握相关产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能 5、愿积极配合上级领导的工作,有C1驾照优先。 6、具有1年以上汽车美容施工从业经验。 7、熟悉相关汽车美容的操作与培训能力,善于沟通身体健康,能吃苦耐劳提供午餐晚餐，每月公休四天，。 洗车工 任职要求: 1、负责到店车辆的清洗工作。 2、严格按照操作规范及流程进行清洗工作。 3、完工后及时清理场地保证场地整洁。 4、向客户介绍各服务项目，有C1驾照优先。 5、向客户讲解清洗车辆的关注点。 工资待遇3000~10000 地址：娄底涟钢途虎养车五洲郦城工场店 联系电话：

招聘：副店长1名 要求：手机、电脑会操作。 协助店长日常店内管理，具体工作细节面谈，要求全职。 薪资待遇面谈（有KTV经验优先） 小熊Al智慧KTV

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

招聘店长2名。工作地址位于罗莱家纺新化和冷水江各门店（共6家门店，根据住所就近安排）。薪资待遇：店长年薪8-15万，，享有法定节日福利、定期团建及外出培训机会。

娄底市娄星区招其他钢结构人员，需要登高证。

明天有时间开槽的师傅联系我，要自己带梯子的。

常州新开的工厂320一天+新人奖3000 包吃包住不限经验 不限文化 点击右下角（免费聊）联系我报名

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娄底市娄星区招钢结构安装/打板。要有高空作业证，焊工证。有一本就好了。

嘉和国际北门饸饹水饺店招聘店长，要求：有餐饮管理经验，对店内出现的所有问题认真负责，积极对待工作。工作内容：对每日店内的进出货，对店内服务人员的工作安排，检查卫生以及店内设施等等。有意者电话联系，同步。

南宁非潮美发连锁｜荣和新店盛装启航，全城诚聘精英！招聘岗位：1、发型师兼店长1名，要求5年以上美发从业经验，薪资5000-80002、资深专业发型师5名，薪资4000-7000地址：明秀东路88号荣和山水城。福利待遇：全员包吃住，每月月休4天，团队氛围好，新店客源稳定，发展空间大！有意向欢迎致电咨询：

团餐食堂招聘：一、粉面档口主管，45岁以下，5500-7000，有粉面档口店长工作经验优先；二、超市店员：45岁以下，有商超工作经验，工资面议；周一至周五上午9:00；下午15:00；携带身份证原件面试；联系人:韩

【公司名称】水邻产后修复中心-----------------------【招聘岗位】店长•（全勤奖）【招聘人数】5【薪资待遇】2400【工作内容】性格开朗，善于沟通。有销售经验优先【工作地址】大名天雄路与腐败街交叉口【联系方式】

岗位：德惠市瓷砖店店长薪酬：4000-6000+提成+满勤+奖金岗位职责：1、门店标准化落地、日常整体运营管理；2、到店散户接待、方案设计、订单谈单成交；3、本地装修公司渠道开发、长期客情运维；4、新媒体素材拍摄、线上咨询线索承接转化；5、客户、库存、业绩数据日汇总上报；6、售后问题对接协调、维护客户与渠道口碑；任职要求：1、年龄30岁以下，心态稳定，可长期驻店；2、全日制本科及以上；优秀者可根据实际情况调整下限；3、优先1年以上瓷砖/建材门店销售、渠道维护、实体店全流程管理经验；4、熟练使用手机拍摄、剪辑软件等；福利1、试用期：3个月，无责底薪2、月休4天，可结合门店情况安排调休3、上班时间：朝九晚六，1个半小时休息（十二点到一点半）4、缴纳五险联系方式：于先生

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘精肉分割师1名，要求有相关经验，会精切。工作地址位于东方城市广场负一楼。薪资面议。

招聘面点区理货员1名，薪资面议。工作地址位于东方城市广场负一楼。

招聘菲梵第五季、茜色魅力店员。要求热情、耐心、有责任心。薪资福利包括员工折扣和节日福利，薪资上不封顶，多劳多得。

金谷百花招聘酸奶促销员一名。薪资为100元一天加提成，或5小时60元加提成。要求长期稳定的大学生请勿联系。工作地点在湖南娄底。有意者请致电。

日常收银结账，保持前台卫生，要求细心注意细节

招聘店助2名。薪资面议，年薪6-10万。，享有法定节日福利、定期团建及外出培训机会。工作地址为罗莱家纺新化和冷水江各门店（共6家门店，根据住所就近安排）。

岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

建材店工人一名要求:年龄50岁以下，高中以上文化，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳、服从安排工作内容:会看单、发货工作时间:7:00-18:00工资:试用期5000每月（三个月），试用期结束6000元每月，包食宿（附近可不住）工作地址:城东方向[太阳]大树家政[太阳]，李姐

岗位职责: 1、负责门店日常运营管理，确保各项业务流程 规范执行； 统筹人员排班、培训及团队建设，提升团队 2、 服务意识与专业能力； 监督店内服务质量、环境卫生及商品陈列， 3、 维护品牌形象； 完成经营目标，分析运营数据并优化运营策 4、 略； 5、处理客户反馈与突发事件，保障顾客满意度 与门店正常运转。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与团队管理经验； 2、有良好的客户服务意识和应变处理能力； 3、执行力强， 能适应快节奏的零售或服务行业 工作环境； 4.认同体育文化类品牌理念，对门店运营工作有所了解