岗位职责： 1、负责零食店日常运营管理工作，确保门店有序高效运转； 2、带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与复购率； 3、统筹商品陈列、库存管理及补货计划，保障货品供应充足； 4、监督店内卫生、服务标准和员工行为规范，维护品牌形象； 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力和责任心，能独立处理门店各项事务； 2、有良好的沟通能力和服务意识，能够积极应对顾客需求； 3、熟悉快消品或零售行业运营模式，有相关工作经验者优先； 4、执行力强，能适应灵活的工作安排，注重细节与工作效率；

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饭饱饱现炒快餐新汉都店招聘：案子一名5000店长一名4000—4500收银一名3000厨嫂5名3000阿姨5名3000以上所有岗位熟手优先，有责任心，能吃苦耐劳电话（）

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招聘面包店长，薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；监督员工工作表现，组织培训提升团队能力；协调客户关系，处理投诉与反馈。任职要求：具备3年以上零售行业管理经验，熟悉门店运营流程，沟通协调能力强。

招聘品牌店长、导购员、收银员、超市主管、生鲜理货员。岗位要求：有相关零售或管理经验者优先；具备良好的沟通和团队协作能力；热爱零售行业，有责任心。薪资待遇：品牌店长4000-8000元/月；导购员2500-5000元/月；收银员2200-3000元/月；超市主管3800-4500元/月；生鲜理货员2200-3000元/月。

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招聘店长。有销售经验者优先。享有全勤奖、高额提成等福利。晋升路径为副店、店长、小组长、区域主管、区域经理。店铺全国连锁，工作地点可就近安排。薪资福利：综合薪资6000-12000，底薪加个人提成加店铺提成加完成奖励现金红包加三薪。联系方式与号同号。工作地址：汉川西街阿凡卓。

招聘茶叶店店长一名 岗位职责： 1.全面负责茶叶门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及货品陈列 2.带领店员提供专业茶文化讲解与优质客户服务，提升顾客复购率与品牌口碑 3. 组织员工培训与排班调度，营造积极向上的团队氛围 4.执行市场推广活动，配合总部完成节假日营销及会员运营工作 5. 定期分析销售数据，及时反馈经营问题并提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.热爱茶文化，有茶叶销售或零售管理经验者优先 3.具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

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孝感市安陆市招电焊

孝感市安陆市招工地力工(力工)

孝感市孝南区楚能二期，中建三局一公司工地，招临水临电工人

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招聘婴儿游泳师，薪资为3500-8000元/月，工资由3500元底薪加高提成组成。岗位职责包括负责婴儿游泳课程教学并确保教学质量，维护婴儿游泳区域的卫生与安全，以及解答家长关于婴儿游泳的疑问。任职要求为中专以上学历，持有婴儿游泳师资格证，具备耐心、细心和责任心，有婴儿游泳教学经验者优先。工作地址位于汉川市西正街隆泉宾馆可可爱（汉海国际旁），工作时间为9:00至18:00。

招聘店长一名。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；监督员工工作表现，组织培训提升团队能力；协调供应商资源，优化库存与陈列。任职要求：有零售行业管理经验；具备良好沟通能力与团队协作意识；有连锁门店运营经验者优先。工作时间为周一至周五8:00-12:00，14:00-18:00。

招聘｜最西域特产门店店长乌鲁木齐超多门店，就近安排上班！招人要求25-45岁，做过销售/门店店长优先普通话标准性格外向爱唠嗑，踏实肯干，能接受早晚班日常工作打理门店陈列、库存卫生热情接待到店顾客，介绍新疆特色特产全套培训上手快，不用怕没经验薪资福利底薪4500起，综合6k-10k提成+各类奖金拿不停多条晋升路线：店长→督导→区域管理优秀店长还能做合伙人，分门店利润！招聘门店:乌鲁木齐全区域70多家门店，就近分配家门口上班，稳定长期发展想找靠谱稳定工作的朋友直接滴滴我～

招聘销售店员。要求喜欢穿搭、审美在线，善于与顾客沟通，有责任心。店长岗位需具备门店日常管理、人员排班、货品盘点相关经验者优先。薪资福利包括底薪加提成加社保，另有节日福利和定期团建。工作环境舒适，同事氛围良好，无需内卷，用心销售即可获得理想收入。

保罗运动·火热招人导购/店长/主管福利拉满，成长！应聘要求年龄18-35岁，形象气质佳，善于沟通表达；有服装门店销售/运营相关经验优先，上手快、潜力大。薪资薪酬门店导购底薪3000-3700元+3%-10%高额提成综合月薪：5000-12000元门店店长底薪4000-4500元+个人提成+整店业绩提成综合月薪：8000-30000元福利：月休3天，免费住宿全套系统培训，让你的职业生涯越走越远年度团建旅游+年度奖金+业绩超标额外奖励清晰晋升，双向发展纵向晋升：导购→店长→督导→主管→经理横向发展：陈列师→零售运营→商品运营→商品买手能力说了算，晋升不设限，普通人也能拿高薪、走长远！个人发展热线：

招聘水果主管，要求有商超同岗位工作经验。薪资为3000-4000元/月。

招聘档口小妹1名。工作地点位于万佳1楼4街14档。薪资待遇面议。要求性格好、适应能力强、沟通能力强，身高158-165厘米。散漫、佛系者请勿联系。请通过联系，不要打电话。

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日常收银，接待客户，安排项目！

招聘奶茶店（古茗）实习店长。薪资为4000-6000元/月。任职要求：中专及以上学历，具备相关经验者优先；拥有较强的学习能力，具备一定运营能力，能够承受较大工作强度与压力。岗位职责：协助店长管理门店日常运营，确保运营工作高效顺畅开展；依据公司产品标准制度进行店铺训练，提升员工工作熟练度与掌握度；负责店铺人事相关工作，涵盖员工考勤管理及辅助填写人事档案；每周执行订货管理，保障门店物料充足供应；负责店铺设备的管理及维修工作；深入学习工作流程和店面管理知识。本岗位提供免费培训及节日福利。

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招聘营业员。要求年龄20-35岁，服从安排，有责任心，为人正直，无不良嗜好。不招聘兼职及短期工（入职不满6个月者勿扰）。工作内容包括收银、理货、卫生清洁、咖啡制作等。薪资福利：底薪3000元加100元全勤奖加绩效，晚班补贴20元/晚，综合工资约3500元。上班时间：中班16:00-24:00，晚班00:00-08:00，月休4天。工作地址：拥军路美宜佳。联系时请告知在平台看到此信息。

招聘营业员1名，短期工作者请勿联系。工作地址为慕玛世纪新城店。

武汉招聘：分割师工作地点：武汉新店开业工作地点：孝感工作时间：10个半小时，月休息两天。包吃包住工作要求：有大型商超肉区主管经验，会精细分割，能独立完成台面，会叫买，有责任心，服从安排。薪资待遇：保底6500起销售提成利润提成联系电话：

招聘领班，薪资面议。工作地址位于汉川市段垸路洲际观天下南门海派牛捞鲜牛肉火锅店。面试地址同上，联系时请告知在平台看到此信息。

1:当下越来越多微胖女生难买到合身好看的衣服，我们专注大码穿搭，精准解决身材穿搭痛点，顾客需求源源不断、回头客多，门店老店稳定，适合长期稳定发展。 2:任职要求 体重 150-180 斤，自身更懂微胖身材短板，能切身站在顾客角度选款试穿 性格温和耐心，共情力强，凡事换位思考，具备贴心服务意识 愿意长期深耕这份事业，短期过渡者勿扰 3:工作内容 1、主动接待到店顾客，结合顾客身高、体重、身形短板，换位思考搭配成套显瘦穿搭，陪同试穿，耐心调整版型尺码 2、细致讲解面料、版型优势，缓解顾客身材焦虑，给出日常穿搭、藏肉显瘦实用建议 维护门店会员老客，记录每位顾客身材特点、穿衣喜好，上新主动通知，做好售后回访 3、每日货品清点、分类整理、熨烫衣物，定期调整橱窗与店内陈列，保持门店整洁美观 配合门店拍摄穿搭实拍、短视频，上身展示衣服真实上身效果，线上引流获客 4、登记每日销售台账，盘点库存，及时反馈断码、滞销款式，协助选款备货 配合门店各类优惠活动，清晰为顾客讲解活动规则，贴心做好接待服务 5、妥善处理顾客疑问、退换货需求，站在顾客角度妥善沟通，维护门店口碑 薪资与发展底薪 + 阶梯高提成 + 月度销冠奖金，多劳多得；员工购衣专属折扣，月休可调