伙牌玲玲西饼招聘：裱花师傅1名工资3500-5000，裱花学徒2名工资2400-3000，收银员3名工资2600-3500，店长1名5000-8000，电话

店长 有责任心，能吃苦耐劳，性格开朗，善于沟通，能长期合作 招工人数:1 短期勿扰

任职要求： 1。岗位职责：接待，点餐 2。接待顾客，提供优质的客户服务；负责订单点餐，确保订单准确无误； 3。保持工作区域的清洁和卫生，确保餐厅环境整洁。 4。具备良好的沟通能力和服务意识；能够熟练操作点餐系统； 5。有责任心，能够独立完成分配的任务。 6。30-45岁学历不限 7。吃苦耐劳，积极向上，有相关经验者更佳 任职要求：

店面经营，店面管理，工作调度，有生鲜加工工作经验者

雅馨超市 1、店长助理：4300-5000元 协助店长统筹门店日常运营管理 2、柜长：3600-4200元 负责专柜货品管理，人员调度及陈列 联系电话：（

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 5.会开车优先

一、岗位职责： 1. 全方位地宣导并贯彻公司文化，建立高效团队，组织制定并宣传、解释、传递公司的相关政策，营造健康开放、积极向上的工作氛围； 2. 组织制定所属部门的销售计划，为生产、促销、陈列、订货等计划提供指引，并监督实施、及时调整，以确保所属部门达到销售目标，并确保所属部门毛利达到预期目标； 3. 宣传、解释公司相关政策并组织培训，有效监督执行公司的标准，定期检查监督所属部门的具体实施，控制安全事故的发生，确保达到公司的安全标准； 4. 组织、制定并监督所属部门实施人员发展培训计划，以满足公司扩张和发展的人员需求； 5. 为建立高效团队，有效调配人力资源，监督所属部门员工的具体实施，与公司内部的相关部门保持密切的联系，从而确保店内运作的标准性、稳定性； 6. 通过培训、宣传、考核等方式，提高团队服务意识与技巧，监督员工严格执行顾客服务工作标准，以保证持续提供高质量的顾客服务和提高顾客满意度； 7. 根据公司系统操作指南，做好系统的巡视和监管工作，确保店内系统的正常运作，从而保证店面营运的持续和稳定； 8. 制定合理的部门费用支出计划，监管部门的耗材订货和使用以及设备的定期维护和保养，从而有效控制公司的成本支出费用。 任职资格: 二、任职要求 1、40岁以内，近两年在连锁零售商超行业有过一年以上管理经验，能够接受短期外派（6-18个月）； 2、热爱零售，坚韧、好学； 3、高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战； 4、具备成功的带领团队、培养人才的经验； 5、具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。 三、福利待遇 薪资：6k-9k 购买五险、带薪年假、年度体检、带薪培训、生日福利、节日福利、团建聚餐、员工旅游 四、工作地点 襄阳、枣阳、宜城、荆门、十堰都可安排 五、面试流程 投递简历-初筛-初试-复试-入职

店长年龄25-40岁，有相关岗位工作经验优先薪资福利:3000-4000元工作地址:东津世纪城15区45栋112号商铺

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襄阳市老河口市招贴砖师傅，点工

轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么？！？！ 【名额有限，有意向请主动报名】 1、来了就安排吃住，安排试岗，每月休息四天， 2、包吃包住，管一日三餐，不用掏水电费，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 3、要求18至54岁，净身高165cm及以上，健康， 4、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清， 5、免费发被褥和工装，不收费，不体检，无任何押金， 6、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 7、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈， 8、我们在郑州，能来的报名详谈。你还在犹豫什么？？

襄阳市樊城区招油漆工

石料厂机修工一名，开铲车司机一名看机口一名

我们主要做学校运动场朔胶跑道，篮球场现在需要招聘工地学徒工包月4000一个月，小工包月5000一个月，学会工资15000五左右每月。

招聘：奶茶店店长（社保）薪资：4500-5000元/月岗位职责：1.全面负责奶茶店的日常运营管理，确保店铺高效、有序运作。2.制定并执行销售策略，提升店铺业绩，达成销售目标。3.管理店内员工，进行排班、培训、绩效考核等工作，打造高绩效团队。4.负责奶茶店的产品品质把控，保证饮品口味稳定、符合标准。5.维护店铺的环境卫生和设备设施正常运行，营造舒适的消费环境。6.处理顾客投诉和问题，提升顾客满意度，维护良好的品牌形象。任职要求：1.具备丰富的奶茶行业管理经验，熟悉店铺运营流程。2.拥有出色的销售管理能力，能够有效提升店铺业绩。3.具备良好的团队领导能力，善于激励和管理员工。4.对奶茶产品有深入了解，熟悉各类饮品制作工艺。5.拥有较强的沟通协调能力，能妥善处理各类问题。6.持有健康证等相关行业必备证件。工作时间：具体工作时间打电话本岗位薪资待遇优厚，4500—5000+提成，提供社保、节日福利及免费培训。工作地点位于市区，店铺环境良好。诚邀有志之士加入我们的团队！

店长 两年以上经验，35周岁以下 薪资福利:薪资面议，包吃包住 招工人数:1名 本着愉快工作，幸福生活的理念，一起共谋发展 工作地址:高新区荣华南路379号伊藤洋华堂旁边

❤❤❤❤❤ 额敏昊辉装饰索菲亚全案定制 诚意招聘 1:店长1名 2:家装全案设计师3名 及设计师学徒2名 3:销售经理数名 4:工地监理1名 电话:

新源县～～今日招聘信息～～ ❤❤❤❤❤ 新源县紫金广场木花巷女装 一、招聘岗位 【服装导购】（3人） • 薪资：4000~8000元/月（底薪+提成+奖金，上不封顶） • 任职要求： 18-35岁，有服装零售/品牌店销售经验1年以上 【店长】（1名） • 薪资：5000~12000元/月（底薪+团队提成+绩效奖金） • 任职要求： 25-35岁，有服装零售/品牌店管理经验1-3年以上 TEL：

店长 男女不限，年龄45岁以下，有零售行业或便利店店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理 薪资福利:4000~4500元，一经入职，均享有晋升空间、全勤、公休等 招工人数:1名

湖北襄阳南岗县有会搞木工的1到2人，工资面议

襄阳市樊城区招建筑木工

湖北襄阳兄弟们，有会搞木工的吗？要一个木工。要1个力工，要40岁以下的

襄阳移动多店招聘 工作地点：襄阳解放东路移动营业厅，可就近分配 岗位：营业厅店长、营业员 薪资待遇：底薪+提成+五险，收入 4000-6000元 任职要求： 1. 有手机或通信行业销售经验者优先 2. 亲和力强，责任心强，学习能力强 3. 会基础电脑操作，沟通表达流畅 有意向请联系：张经理

招汽车4S店店长, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系耿凡杰

专业支梯步模，踏实勤奋，听从安排，

公司以会员定向销售为核心业务，主营业务是酒水一类产品的会员制销售，当前正处于线下门店规模化扩张的关键阶段。目前已在重庆、四川江油、河南等地区成功落地线下形象店，为进一步拓展市场版图，计划于年底将线下布局延伸至湖北、乐山、成都等区域。 职责描述： 1.全面统筹门店销售与运营，负责门店安全卫生； 2.负责客户接待，协助门店服务商详解产品、公司政策及会员制度，参与谈单与客户跟进，以提升成交率，扩充门店会员及合伙人规模； 3.负责产品出入库登记及档案建立，同步上传至财务； 4.实时跟踪销售动态，提报合理采购需求； 5.配合公司各部门需求，按时提供各类报表，包括会员与合伙人资料建档及每日/周销售台账整理。 任职要求： 1.大专及以上学历，有1年以上销售或会员运营经验者优先； 2.年龄：27—40岁，优秀者条件可适当放宽； 3.薪资待遇：5k—7k，绩效提成1.0%，底薪5500，缴纳五险。 工作时间：10:00—18:00，节假日正常放假，月休4天 4.性格热情开朗，具备出色的沟通能力与亲和力； 5.服务意识敏锐，执行力强，能积极响应客户需求； 6.熟练使用办公报表软件，具备较好的数据处理能力； 7.具备较强的责任意识，有一定的抗压能力，愿意在零售行业长期发展。

明天来2个木工在乔峰

招聘:制作设备包装箱木工，需要有独立核算能力，要有吃苦耐劳团队精神，能适应经常出差，综合素质较高人员，要求在48岁以内，表现好的可以长期聘用，缴纳社会保险，必须服从团队管理。 欢迎志同道合的人生来共同合作。 1，征信正常，发工资对个人银行卡，不微信转账。 2，无不良嗜好，无犯罪记录。 3，高铁/飞机公共交通，必须可以正常通行 4，工作10天后需办理健康证。

招聘：店长（工作简单，能上台讲话） 薪资：3500-5000元/月 不怯场，要能上台讲话 薪资:3500+提成