招聘店长，工作环境舒适。薪资为5500-8000元/月。要求有较强的沟通应变能力，善于学习，有耐心及较强的责任心。有酒店管理、烘焙管理和门店管理经验人员优先录取。工作时间：早8:30-12:00，下午2:30-晚20:00，每月休息2天。

一.健康顾问（男女不限） 二.门店店长（男女不限） 三.减肥师 年龄要求22-55岁 1.要求： （1）具有良好的沟通能力和竞业精神 2.福利待遇 月休四天+社保+生日福利 3.薪资待遇根据岗位不同待遇不同，具体岗位待遇面议。

店长，要求有一定管理能力，工资4200~4700

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下资源拉动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线程任务 3. 熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

沙洋喜来客超市招聘：店长1名，，年龄25岁—45岁，会电脑操作，有相关经验者优先，有责任心。工资4000+联系电话：

招聘：店长（8K-20k+包住）薪资：8000-20000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保经营目标的达成与服务质量的提升。2.组织并带领团队完成销售任务，制定有效的营销策略及客户维护方案。3.协调门店内外部资源，优化运营流程，提升整体效率与客户满意度。4.监督员工工作表现，进行绩效评估与培训指导，带动团队成长。5.定期向上级汇报门店运营情况，提出改进建议与优化方案。6.配合公司安排，完成外派至京山周边城市的门店管理工作。任职要求1.具备1年以上零售或服务行业管理经验，有门店管理经验者优先。2.持有相关行业从业资格证书，具备良好的沟通协调能力与团队领导力。3.熟悉门店运营流程，能够独立处理突发事件与客户投诉。4.适应频繁出差及外派工作，具备较强的责任心与抗压能力。5.有较强的数据分析能力，能通过数据驱动决策与改进。6.为人正直、执行力强，愿意在服务行业中长期发展。

洗化区，运河城店，济州商城店，明珠店招长处各一名有想干的李荣湖北荆门

一、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员排班与管理，统筹前厅、后厨工作。 2. 把控产品出品、食材库存、损耗及环境卫生，保障营业正常。 3. 接待顾客、处理客诉，维护门店服务与口碑。 4. 完成每日营业目标，做好账目、考勤及各类报表登记。 二、任职要求 1. 有餐饮/烘焙门店管理经验优先，熟手优先。 2. 熟悉门店运营流程，会简单人员管理、货品盘点。 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，沟通能力良好，服务意识强。 4. 遵守门店规章制度，能配合门店轮班、节假日在岗。 5. 身体健康，持有效健康证。 6.大专学历

安捷物流公司招聘理货员，湖北省荆门市工作，手脚麻利，能吃苦，有力气，4600-8100元，节日福利，可预支工资。

需要装卸工1名，荆门（湖北）上班，手脚麻利，能吃苦，有力气，待遇5500-8200元。

湖北省荆门市万顺商贸有限公司现缺叉车工2人，熟练操作叉车即可，负责仓库货物叉运和装卸，薪资4600-6100元，节日福利。

急招货车司机，工作地点在荆门（湖北）。要求证件齐全，熟悉周边路线者优先。薪资为7300-8500元，提供食宿。

正大工程有限公司招聘物流员，湖北省荆门市工作，手脚麻利，能吃苦，有力气，5200-7000元，加班有补贴，工资周结。

招聘：店长薪资：2000-3000/月薪店员

店长薪资福利:店长1名，6000-9000元；打秤员2名，3000-4000元；理货员2名，2500-3500元招工人数:1名

诚聘，火锅店店长一名！！35岁以下！对大型火锅店有自己的管理理念！对现在线上营销有自己的见解！工资8000+接头电话

昌吉玛纳斯餐厅招聘店长一名｜8000元要求：具有丰富的餐厅店长工作经验，懂日常运营和人员管理。责任心强。地址：昌吉玛纳斯联系电话：

本店因扩大经营现诚招服务员多名，，男女不限，年龄要求30岁以下，能吃苦耐劳，有梦想想提升的赶快入围我们这个大家庭。薪资待遇：3500元-4000元有意者请致电：陈

中天街旁楚小七火锅招聘服务员综合薪资3800~4500（综合底薪3500～4000＋绩效200-500元+销售提成100～200）有完整的岗位晋升和薪酬绩效晋升制度！有无经验均可，师傅手把手教学！此岗位只招长期，合同一年起签，短期勿扰电

大排档服务员，年轻点的优先

岗位职责： 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作 2. 协助厨师完成备餐、传菜、收台及垃圾清运等日常杂务 3. 严格遵守食品安全规范，保持操作区域整洁有序，配合完成卫生检查 4.按要求保管和领用厨房物资，及时反馈耗材使用情况 5.配合团队完成临时性支援任务，保障餐饮服务顺畅运行 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.具备基本沟通能力与团队协作意识，服从工作安排 3. 有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，初中及以上文化程度，能适应轮班及节假日工作 5.遵守厨房安全操作规程，注重个人卫生与职业素养

天鹅路华侨知味坊明天找带班师傅一名，带班服务员一名，联系电话:

本店因扩大经营现诚招收银员/服务员多名，男女不限，年龄要求40岁以下，能吃苦耐劳，有梦想想提升的赶快入围我们这个大家庭。薪资待遇：3500元-4000元有意者请致电：陈

急招聘服务员 掇刀凤凰湖西边农庄急招服务员1名 - 薪资：面谈 - 月休：2天 - 食宿：包吃包住 - 要求：年龄50岁以下，短期，长期均可 - 联系：

关于我们 梁记餐饮，湖北荆门本土餐饮品牌，深耕餐饮行业十余年。现有3家品牌餐饮门店、3家精品酒店，员工200余人。我们信奉"真善美"——真材实料做餐饮，善待员工做企业，用美食和服务为顾客创造美好体验。 我们不是一家只会扩张的公司，而是一家认真做菜、用心待人的企业。主理人李海龙，荆门市烹饪酒店行业协会副会长，2026年沙洋小动物保护协会"爱心企业"获得者，荆楚11班盛和塾班主任。 我们在找谁 一位懂荆楚菜、能研发新品、会管厨房的厨师长。 如果你特别优秀，我们更期待你成为研发总监——统筹多店后厨体系和菜品研发方向。 岗位职责 1. 负责门店厨房日常运营管理，确保出品质量和效率 2. 主导荆楚菜系新菜品研发，定期推出季节性新菜 3. 制定并执行食材成本管控方案，食材成本率控制在合理区间 4. 建立厨房标准化操作流程，提升出餐效率 5. 负责厨房团队管理和人才培养，做好梯队建设 6. 严格执行食品安全管理制度，确保零事故 7. 参与菜单设计和定价策略 我们希望你 8. 8年以上餐饮行业经验，5年以上厨师长或同等级管理经验 9. 精通荆楚菜系或有扎实的中餐功底，具备新品研发能力 10. 熟悉厨房成本管控，有数据化管理意识 11. 具备团队管理能力，善于带教和培养新人 12. 持有食品安全相关证书优先 13. 有连锁餐饮或多店管理经验优先 我们能给你什么 14. 有竞争力的薪酬：月薪10,000-30,000元，能力决定档位。年终奖金另计 15. 清晰的晋升通道：厨师长→研发总监，晋级半年一评、晋升一年一评 16. 积分制激励：日常工作、菜品研发、成本控制、团队管理均可获得积分，积分与晋级、奖金直接挂钩 17. 全面的保障：免费提供住宿，外地候选人提供安家补贴，面试 18. 成长空间：参与品牌建设全过程，有机会主导菜单研发和厨政体系搭建 19. 好环境：荆门生活成本低，宜居宜业，房价友好，教育资源丰富 特别说明 • 特别优秀的候选人，可考虑研发总监方向，待遇另议 • 欢迎湖北省内各地优秀人才，不限工作地 • 可先线上沟通，满意后再来荆门实地考察 工作地点 湖北省荆门市（具体门店面试时沟通） 应聘方式 请将简历发送或直接在平台沟通，双方有意向后我们会尽快安排面试。

受人之托掇刀凤凰香醍招代班服务员或者洗碗阿姨，电话

上班时间：下午17：30—22：30分（五个小时） 工作职位：酒馆店员 工作内容：每天打扫店内卫生，打包好外卖酒水，准时上下班。 招聘要求：18—35岁 工资：1800—2500元，月休两天

招聘：店长（综合月收入4000+营业额1%提成）薪资：5000-15000元/月波比艾斯招聘店长：有责任心，吃苦耐劳，工资：综合月收入4000+营业额1%提成，几人小店，管理方便~负责门店日常运营管理上班时间：10点-下午6点2点半-打烊地址：普宁万泰汇

沙洋喜来客超市招聘：店长1名，，年龄25岁—45岁，会电脑操作，有相关经验者优先，有责任心。工资4000+联系电话：

荆门东宝招门店店长，健康顾问，美体师