豪庭食苑位于掇刀区紫荆豪庭旁！现招聘店长，及服务员工资待遇面议。电话:

荆门东宝招门店店长，健康顾问，美体师

一.健康顾问（男女不限） 二.门店店长（男女不限） 三.减肥师 年龄要求22-55岁 1.要求： （1）具有良好的沟通能力和竞业精神 2.福利待遇 月休四天+社保+生日福利 3.薪资待遇根据岗位不同待遇不同，具体岗位待遇面议。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下资源拉动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线程任务 3. 熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘店长，工作环境舒适。薪资为5500-8000元/月。要求有较强的沟通应变能力，善于学习，有耐心及较强的责任心。有酒店管理、烘焙管理和门店管理经验人员优先录取。工作时间：早8:30-12:00，下午2:30-晚20:00，每月休息2天。

【工作内容】 - 全面负责门店导购团队的日常管理与绩效提升，制定并执行销售目标分解与激励方案； - 统筹导购人员排班、培训指导及行为规范管理，确保服务标准统一、客户体验优质； - 监督门店销售流程执行情况，分析销售数据，及时调整策略以提升整体业绩表现； - 主导新员工入职培训及在职导购能力提升计划，打造高效、专业、积极的销售团队； - 协同总部运营部门推进品牌活动落地，推动门店在促销节点实现销售突破。 【任职要求】 - 本科及以上学历，3年以上零售行业导购或店长工作经验，具备2年以上团队管理经验； - 熟悉零售运营管理流程，擅长人员激励与绩效辅导，有成功带团队达成业绩目标的案例； - 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理客户投诉与突发状况； - 对市场趋势敏感，具备较强的销售洞察力和数据分析能力，善于用数据驱动决策； - 诚信敬业，责任心强，认同品牌价值观，能适应快节奏工作环境。

一、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员排班与管理，统筹前厅、后厨工作。 2. 把控产品出品、食材库存、损耗及环境卫生，保障营业正常。 3. 接待顾客、处理客诉，维护门店服务与口碑。 4. 完成每日营业目标，做好账目、考勤及各类报表登记。 二、任职要求 1. 有餐饮/烘焙门店管理经验优先，熟手优先。 2. 熟悉门店运营流程，会简单人员管理、货品盘点。 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，沟通能力良好，服务意识强。 4. 遵守门店规章制度，能配合门店轮班、节假日在岗。 5. 身体健康，持有效健康证。 6.大专学历

招聘：筷意点招店长店长薪资：5000～8000元岗位要求：1、年龄18-45岁2、能办理有效健康证3、只接受长期(能做满6个月)备注：煮面工无需经验，老师傅手把手教学

柳川田家女装：招聘店长1人。要求：1、女装品牌店长3年以上工作经验，良好的人员管理和店铺日常运营管理能力。2、责任心强，对女装行业有一定的热爱；3、年龄40岁以下。待遇：底薪5000+提成+管理津贴。联系方式：罗生

好视立视光中心诚聘店长，营业员数名，掇刀，待遇面议，月休4天，电话：

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州..

公司这边属于平台直招跑车司机，不是中介，专业培训跑车技能技巧，保底7800+额外收入100%+奖金（2000‑‑‑5000），轻松收入8500以上，正常12000以上，努力干15000以上 公司优势： 跑车模式，流水模式保底7800 跑车模式，周跑模式，每天提现（日结），不限制跑车平台 1、100%流水跑多少拿多少 2、每天上班时间自由不强制在线时长不限制续航自己安排时间。 3、自营司机是享受全量倾斜派单，订单有保障 4、大平台的单只需要一个司机端方便快捷。 5、早晚高峰午高峰夜高峰周奖月奖车队排名奖平台丰厚奖励。 6、时间自由不用公司报道不用每天交车可私用。 7、不限行限号自动挡新能源车辆。 8、入职后进行上岗前培训并配备专业的司管（APP问题）和车管（车辆问题） 要求：21岁‑60岁 驾龄3年以上无酒驾醉驾犯罪记录，无一次性扣12分的记录。公司配车不租车不买车，保险保养维修救援年审调度均由公司承担，入职签订合同。根据平台派送订单接送乘客到地方即可。 （非劳动关系） 欢迎联系

工资日结400-600/公司提供车辆你出人/21岁-60岁/上班 薪资待遇:保底7300加100%提成加奖金(1000-2000）块钱 1.每天收入400-600元. 2.月收入:8000~15000元。 3.工作地点:整个武汉市区域。4.工作时间:自由安排，多劳多得 二.任职资格: 1.年龄21-60岁，驾驶证满3年以上，驾驶技术熟练，没醉 驾酒驾，男女不限。 2.驾驶证近3年没有一次扣过12分，没犯罪记录，为人踏 实，正直。 三.职位描述: 1.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。2.接送公司的客户，不需要司机找客户，只需认真开车，遵守交通规则。公司每个月给你们培训，提升你们

包吃住，正式工，五险一金，发薪准时，伙食好 主营锂电池精密结构件研发和生产 招聘岗位：操作工； qc质检. 要求：19-45岁 1.能接受倒班，会认字（会填基本信息，会认26个字母） 上班时间：8:00-20：00，两班倒， 薪资待遇：试用期工资在5500-5800左右，后期月6200-6500左右，入职购买五险一金（15号前当月买，15号之后次月买）

岗位职责： 执行质量检验标准，确保产品符合工艺要求 任职要求： 身体健康，无传染性疾病

黄州万达店新鲜时刻果业有限公司招专卖楼兰香品牌蜜瓜小店长一名工资待遇底薪3500销售提成的1.5%45岁以下月休三天上行政班7:20到11:30下午3:30到8:40电话

超市店长28-45周岁，5年卖场管理经验薪资福利:10000-20000（奖金另算）工作地址:大禹像二站南门东隔壁

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、物料管理及服务质量把控 2. 执行标准化操作流程，确保小吃出品质量与食品安全合规 3. 开展员工带教与团队建设，提升服务意识与业务能力 4. 分析销售数据，优化产品结构与促销策略，达成经营目标 5. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 年龄45周岁以内，性别不限，热爱餐饮服务行业 2. 具备基础管理能力，有餐饮门店工作经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品制作与运营流程 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 最低学历不限，公司提供系统化岗前培训

店长1.18至28岁，有工作经验优先录用2.熟悉三轮车驾驶，有实际驾驶经验者优先。3.工作积极主动，做事利索，责任心强，服从安排。1.负责家具搬运、上楼及现场安装，确保货物安全准时送达。2.配合订单配送，完成相关物料整理，保障流程顺畅。3.保持工作区域整洁，遵守安全操作规范，具备责任意识和团队协作精神。薪资福利:月薪3500元至5000元，具体面议，根据表现可调整。招工人数:1名工作地址:高邑东关加油站500米路北建国家具城

江南新区中餐厅诚招店长一名、主墩一名工资面议。有意者请打电话没有时间接

招聘营业员

【招聘】理货员一名 薪资待遇：面谈 岗位职责： 1.负责超市商品的上架、整理、补货及排面维护 2.保持货架整洁有序，及时清理临期商品 3.配合完成店内盘点及其他日常工作 岗位要求：能吃苦耐劳，做事认真负责，服从安排，有相关经验者优先。 工作地点：湖北荆门凤凰娱乐城红绿灯路口旺旺超市 有意者连续电话：或者私聊

岗位职责：负责接收新到水果，检查质量和数量，挑出变质商品。 陈列摆放：根据分类、等级、颜色等特征整理水果，确保货架整齐、充足。 补货与检查：及时补货避免断货，定期检查水果新鲜度，撤换不新鲜商品等

店长45岁以下，有女装门店管理经验，熟悉服装销售、陈列薪资福利:2600或11%纯提两者取其高

半天工薪资福利:工资面议工作地址:农贸菜市场皖内（老菜市场）

尊宝比萨漳河万达店招聘长期店员一名，工资3500/月，月休四天，有意联系：

招聘门市店员，年龄要求20至45岁，有相关工作经验者优先考虑。工作内容包括电脑操作和跟单工作，具体来电查询薪酬福利，招工人数为一名，工作地点位于棉湖五十米大道中国电信后侧的东宝金属湖北荆门工厂内。

东方百货中天街超市招长期导购一名，要求性格开朗、沟通能力强，工作认真负责，有相关的超市销售工作经验，熟悉超市工作，年龄35~55岁左右薪资待遇：底薪+提成+福利物资联系电话

招收银员2900/月8小时要求家住雨田小区附近

收银员年龄20一45岁薪资福利:3500一3800月招工人数:一名