岗位职责： 1.负责前厅顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、热情周到 2. 协助收银员完成结账、找零、发票开具等工作，保证账款准确无误 3.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 4.配合店长完成日常运营支持，如物资盘点、简单报表整理等 5. 积极响应顾客需求与反馈，妥善处理基础客诉，提升顾客满意度 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度，识字算数能力良好 5.具备团队协作意识，服从管理，遵守门店各项规章制度 待遇: ️每月公休2天 ️员工生日关怀 ️每月8日准时发放工资。 ️每月员工聚餐。 ️包吃，有鱼有肉。 工作地址：唐河县滨河路都市花园 ️电话:（李经理）

招聘岗位：生鲜店长/营业员工作时间：面谈工作内容：门店猪肉分割摆盘售卖（生熟手均可）薪资待遇：3000-4000有能力上不封顶任职要求：勤劳能干服从管理有责任心有团队意识年龄25-40岁工作地点：枣林兴隆路电话：

招聘店长，不要求行业经验。需要销售能力强、应变能力强，且有挣钱欲望。薪资待遇为底薪2500-4000，综合工资5000以上，高薪高提成。

招聘店长一名。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：门店全盘统筹运营管理事务，把控门店营收与损耗，全力达成既定业绩指标；门店团队全流程管理，包括岗前带教、日常绩效考核、员工激励疏导，打造稳定高执行力销售团队；深度分析市场动态，及时调整商品策略与陈列布局；门店货品、库存、物料、设备、环境卫生日常管控，规范收银、盘点、交接班流程，保障门店标准化运营。任职要求：专业背景为零售管理等相关领域；具备3年及以上独立零售门店店长实操经验，有完整带店经历，熟悉线下实体门店运营逻辑；熟练掌握店铺运营流程，拥有卓越的沟通协调能力、出色的团队管理能力与抗压能力。工作时间为行政班，每周休息四天。

招彩票店销售员店长

招聘门店经理。薪资为5000-8000元/月，包含基本工资、等级工资、全勤奖、管吃、管住、提成，另有月工资、随机奖金、年度成长奖金和年度分红。福利包括每年2次旅游、春节福利、三八福利和中秋节福利。岗位职责：负责品牌整体规划，制定年度品牌推广策略；策划并执行品牌营销活动，提升品牌知名度；熟悉品牌推广渠道及营销工具。任职要求：有3年以上管理经验者优先。

刘兵胡辣汤高薪招聘诚聘餐饮工作人员，待遇优厚招聘岗位&薪资1.面点师、炸油条油饼：月薪3600‑4600元，手艺优秀薪资可面议2.售卖员、收银员：月薪3000‑6000元3.保洁：月薪1800元4.小时工：12‑13元/小时5.店长2名：月薪4000‑8000元，能力强者薪资上不封顶，负责门店日常运营管理联系电话：

南阳万达二楼尘艺女装诚聘：优秀导购（数名）薪资6000-8000要求：有销售经验，积极踏实，有团队精神。·时尚顾问（6000-8000+，可晋升店助/店长）·店长（8000-15000+，可晋升流动督导/督导）·区域督导（250000+/年）福利：月休4天+高提成+全勤奖+排名奖+工龄奖+住宿/餐补+晋升培训+旅游奖励。欢迎自荐或推荐！应聘电话：

【王村街秦味到招聘】店长/店员，2800-450018-45岁，经验不限福利齐全：底薪+全勤/电话：

招聘店长，年龄18至45岁，。具备良好的沟通能力和团队合作精神。有大健康行业经验者优先。有责任心和积极的工作态度。薪资为2000至5000元。工作地址位于南阳油田职工医院西门。

招聘翻斗车司机，包吃包住，月薪6000，白班长期，工作地址:桐柏县报社家属院90老太太，做饭简单家务，陪聊天陪玩，找50岁左右住家陪护，工资3000元电话

南阳皇栗皇·高薪诚聘连锁品牌｜多店就近分配｜带薪培训，零经验可上手招聘岗位门店营业员（多名）适合，40岁以下·负责接待、介绍产品、收银理货，简单轻松·综合薪资3200-4500元福利待遇就近安排，通勤方便节日福利+全勤奖+绩效奖金带薪岗前培训，上手快工作地址（就近选择）南航店：盛德美购物广场南侧皇栗皇万悦城店：范蠡路儒林星座A厅中国银行隔壁。联系电话：暑期工暂不招，请勿扰

南阳市区完全学校高中部招聘岗位：学校宿管员（2名）年龄：20～45岁要求：住校，身体健康，工作认真负责，服从管理，有无工作经验均可工资：电议或面议，具体详谈（节假日正常休）工作地址：南阳市区南石医院附近学校电话：

招20名50岁左右工人，能吃苦耐劳的，陆地倒扇贝笼，管吃管住，工资靠谱，，人走帐清，想干的私聊或电联

上海闵行招聘门店经理【年龄】28-40岁可自带1-2名服务员搭档，全面负责门店日常运营管理，懂线上宣传（、点评等宣传）薪资底薪：8500联系方式：

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大健康体验馆招聘店长，店员：若干名年龄（30—50）男女不限。性格开朗，五官端正、有耐心和责任心，能自由支配时间。工资3500+提成（大健康产业）上班时间:7:30--11:30、2:30--6:00联系人：店长地址:兴国县五福广场旁、红军北路与筲箕街交叉口，筲箕街2号（大健康体验馆）

招聘门店店长1名，要求年龄25-45岁，有销售管理经验，能带领团队，长期稳定者优先。招聘店员/店长助理2名，要求年龄22-45岁，善于沟通，有无经验均可，提供带薪培训。。

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招聘商场营业员1名上班时间：9:30—晚21:00（周五周六晚21：30）任职要求：1、学历不限，会简单操作电脑收银。2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。有意向联系：

每桔超市诚聘招聘岗位收银员2名理货员2名薪资：3000元以上休息：每周轮休1天要求：有相关工作经验优先工作地址：孔明路与建设东路交叉口书香水岸1楼联系：

招聘总监或部门经理岗位，薪资范围为5000至10000。该岗位需协助事业部总经理全面负责新能源储能板块的整体营销经营管理，聚焦大型储能、工商业储能、户储、共享储能、源网荷储一体化项目的市场开拓，主攻电网体系、发电集团、地方城投国资、大型工业企业、新能源总包EPC、海外储能大客户，统筹营销战略、大客户开发、项目全周期运作、团队管理、回款风控与品牌建设，对事业部整体销售业绩、市场份额、毛利水平及增量增长负责，是储能业务市场化拓展的核心经营管理岗位。一、营销战略与经营目标管理：协助总经理制定储能业务中长期营销发展战略、年度经营规划及销售目标，拆解年度、季度、月度的销售额、新增签约容量、项目中标量、回款率、毛利率、新增战略客户等核心指标，对整体营销业绩达成负责。深度研判储能行业政策、电力市场规则、储能补贴、峰谷电价、辅助服务市场（调频、调峰）、并网政策等行业动态，跟踪锂电储能、液冷储能、户储、工商业储能、电网侧储能技术迭代与竞品策略，结合公司产品及系统集成优势，制定差异化市场打法与产品推广策略。统筹营销预算、项目报价体系、利润模型管控，根据不同应用场景（电网侧、电源侧、用户侧、海外户储）制定差异化报价与商务政策，严控低价无序竞争，保障事业部整体盈利水平。定期开展营销经营复盘，分析市场趋势、项目储备、成单转化、业绩缺口、回款进度，输出经营分析报告，动态优化营销策略、客户结构与项目运作模式，保障业务稳步增长。二、大客户体系建设与市场开拓：统筹储能核心大客户资源开发与高层维护，重点对接国家电网、南方电网、五大六小发电集团、地方能源集团、城投国资平台、大型工业高耗能企业、新能源EPC总包、海外贸易商及储能运营商，建立战略级合作关系。搭建标准化大客户分层经营体系，区分战略客户、核心客户、潜力客户，建立常态化高层拜访、需求对接、年度框架合作机制，深度挖掘客户储能配套、扩容、新建项目需求，实现存量客户深耕、增量客户突破。拓展储能行业前置渠道资源，对接电力设计院、能源研究院、行业协会、招投标平台、新能源产业园区，建立项目信息前置获取通道，提前锁定储备项目，构建市场资源壁垒。统筹国内区域市场与海外市场布局，规范区域客户划分、渠道政策与市场秩序，杜绝内部抢单、乱价、无序竞争，保障全国及海外市场体系健康稳定发展。三、储能项目全流程操盘管理：主导大型电网储能、共享储能、工商业储能、光储充一

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.责任心强，注重细节，服从门店管理与工作调配

大寨水产品批发市场附近招普工（上手快）薪资：月薪3000元上班时长：9个小时待遇：管午饭年龄：55周岁以内（男女不限）工作地点：大寨水产品批发市场毫米之家（）

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确录入商品信息并核对金额 2. 保持收银台整洁有序，每日清点现金及票据并完成账务交接 3. 主动提供购物咨询与基础售后服务，提升顾客满意度 4. 配合门店开展促销活动，熟练操作POS系统及会员管理功能 5. 发现异常情况及时上报，协助维护门店运营秩序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售或收银经验者优先 3. 性格踏实细心，责任心强，能适应轮班工作制 4. 具备良好沟通能力与抗压能力 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

理货收银

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及服务质量提升 2.带领团队执行标准服务流程，打造专业、温暖的客户体验 3. 组织员工培训与绩效辅导，持续提升团队专业能力与凝聚力 4.分析区域市场动态与竞品情况，配合总部开展营销活动落地 5.维护门店形象与设备设施，确保合规运营与安全生产 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉3C数码零售行业者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 认同企业文化，注重结果导向与客户价值 4.具备较强学习能力与责任心 5. 能适应快节奏工作环境，执行力强

1.岗位职责：客户接待、销售产品（无强制要求） 有客户就接待，没客户可以喝喝茶玩一玩 2.薪资待遇：每月5号发工资 底薪2600+提成元/月 3.福利待遇：包吃 十天一休 工作轻松无体力劳动 饮料雪糕随便吃 奶茶水果经常有 18-30岁，形象好气质佳

中心医院女病号，半自理，需要喂饭，24小时，180，不管吃，要熟手，女护工，个子高一点的行，闲的话联系我，行

招聘厨师班长1名。年龄要求55岁以下，年龄要求60岁以下。应聘者需遵纪守法，无犯罪记录，具备一定的食堂工作经验，身体健康，无不良嗜好。能够遵守学校的规章制度和工作流程，有责任心，能够认真对待工作，具备良好的沟通能力和解决问题的能力。负责食堂日常运营，包括但不限于烹饪、备餐、服务等工作，保持工作场所的卫生和安全，确保食品的质量和卫生，协助进行食堂设备的维护和清洁，积极处理学生的投诉和反馈。工资待遇面议。报名时间为2026年8月22日至25日。