招聘：诚聘店长有经验的优先薪资：面议管理店面的大小一切事物按需订货，防止积压或缺货；处理投诉、差评，解决客诉；维护门店口碑；安排店员排班、考勤，日常分工；带新员工，培训制作标准、收银、服务；<br>•调动员工积极性，协调店内工作，处理内部小矛盾。

招聘：营销店长 薪资：3000-6000元/月 招聘店长1名， 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定营销活动方案并执行 2. 分析销售数据，优化商品陈列，提升店铺业绩 3. 管理店铺员工，进行培训与考核，提升团队协作力 任职要求 1. 市场营销等相关专业 2. 具备良好的沟通能力与抗压能力，熟悉店铺运营流程 3. 有1年以上零售店铺管理经验者优先 工作时间：上午7:40~12:00，下午2:30~7:40， 薪资福利：底薪2500~3000另加提成

店长薪资福利:年薪8-15万；高底薪+高提成+工龄奖+公休+年终聚会+员工团建

招聘店内手工人员3名编绳经验优先，有店内营销工作轻松要求:会基础绳结编法，踏实事少，工资3500--6000月休两天满勤300招聘店长工资面议地址石佛寺联系电话：

【相豫唐河·缘定唐河高端婚恋服务中心诚聘】——店长一名，对婚恋事业比较热爱！有一定的管理能力，缴纳社保，工资面议！环境：办公环境舒适，配备空调.工作氛围好，工作轻松。电话:看更多井号：唐河古城广告信息

河南南阳新店补位主管1名底薪8000电话：

店长有店长经验者优先，无店长经验者带教培训薪资福利:4500-6000节假日福利

招弱电/安防，去外地，会熔纤最好

河南南阳附近百万机组项目招聘持证光谱人员一名，要求具备相关资质证书。若能同时掌握无证超声、磁粉、渗透检测技能者优先考虑。项目现已开工，工期约为一个月左右。有意者请及时联系。

九重地区招聘挖掘机司机。

住家活老太姨偏瘦，不自理，一月四千元钱，家住独山大道北段二天休息联系电话

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招聘：店长3名（**）早八晚六薪资：4000-8000元/月店长3名（**），综合工资4000—8000元以上；上班时间；早8点到12点，下午1点30上班到晚6点，有销售、美容院工作经验者优先！

招聘店长，招聘销冠薪资待遇：底薪个人提成导购：3000-7000以上（月薪）店长：8000-20000以上（月薪）联系人：小姐姐电话：（）地址：霍城县清水河镇小吃街姐弟尚忆女装招聘要求：不要玻璃心，吃苦耐劳，赚钱欲望强烈

招聘：店长薪资：4000-10000元/月有工作经验，管理店铺员工

马上上班招聘：新意法牛仔全品类档口，生意好优秀店长1名，年龄不限。重点：有丰富的团队管理经验，有亲和力，有责任心，服务意识强。从事过品牌连锁管理工作，优先考虑销售：2名3 年以上经验，销售能力强 ，有客户资源优先，能穿版。待遇面谈，优厚～联系方式：（同步）

有相关行业经验，具体面谈

主要属于拼豆店烫豆，引导顾客，直播等，需要敢说话

营业员

南阳全友家居独山大道，现面向全市招聘人才。招聘岗位包括：家居顾问、主播2名、定制设计5名、硬装设计5名、市场专员5名、安装技师5名。导购试用期薪资为5000元，正式期月均收入6000-12000元。工作时间为标准白班，早8:30至晚18:30，每月带薪休假三天。入职享受免费且专业培训，签单有专人协助。男女不限，喜欢销售类工作即可，有无经验均可，提供一对一培训。欢迎转介绍，有小红包赠送。

店长1-年龄18至45岁，员工2.具备良好的沟通能力和团队合作精神；3.有做过大健康行业经验者优先；4.有责任心和积极的工作态度；薪资福利:2000/5000元工作地址:南阳油田职工医院西门

1、外卖果切、法式果礼、鲜花果礼、理货水果、收银员。 2、直播运营剪辑、助播。 3、熟手优先待遇好，生手免费培训教学。 4、年龄20-45岁。 5、每月休3天，15号准时发放工资，工资薪水面谈。

收银员，15工作地址:镇平石佛寺镇新兴南路128号

万德隆丽得天专柜招:建业店，凤凰城万悦城店招促销各1人要求:48岁左右，沟通能力强，有销售经验者优先，有意者联系:

零食很忙新店招聘收银员理货员店长

招聘临时促销员工作内容，熟食区小龙虾售卖，卖场销售，打包，售卖熟食小龙虾万悦城店，裕华店，南师店，南航店，仲景店薪资面议联系电话

店长工作经验者优先，能吃苦耐劳，有责任心，年龄20到45之间薪资福利:工资面议工作地址:方城县城

主要负责理货，出库入库

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

负责潮玩店的正常经营，与店里员工合作提升销售业绩