岗位职责: 1. 负责门店产品展示与推荐，提升客户购买体验； 2. 协助完成促销活动的执行与现场布置； 3. 收集和反馈顾客需求及产品信息。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 工作认真负责，具有较强的团队协作精神； 3. 适应快节奏工作环境，能够积极主动完成任务。

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招聘门店店员及店长岗位。学历不限，有无经验均可，公司提供全套业务培训。要求沟通表达流畅，服务意识强，有销售、客服类工作经验者优先。了解通信行业、具备5G业务基础者优先录用。应聘店长岗位需拥有门店管理、团队带队经验。工作踏实积极，目标感强，愿意长期稳定发展。工作内容包括：门店日常运营维护，门店环境、物料、台账管理；接待进店客户及外出拓展业务，完成业务咨询、开户、宽带、终端等全业务办理，做好客户维系；主动推广5G、宽带、全屋智能、联通增值业务，完成门店销售指标。店长额外负责门店人员统筹、业绩分解、团队日常管理、活动落地执行。薪资福利：薪资结构为底薪加业务提成加绩效奖金加活动奖励，多劳多得。提供完善岗前业务培训，老员工一对一带教。正规工作平台，定期业务激励活动。内部晋升通道为营业员、门店骨干、门店店长。工作地址位于安顺市区、各区县联通智慧门店（开发区、新区、紫云），可就近分配。

羊奶梦工场招聘年龄：20—40岁1、店长1名：底薪3500＋提成，月均薪资4000-100002、店员5名：底薪3000＋提成月均薪资3500-8000以上人员均，优秀人才薪资可面谈调整联系电话：范经理地址：翠麓凤凰山保险酒家楼下商铺，羊奶梦工场

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在店里面销售儿童奶粉，婴幼儿奶粉，尿裤，美团外卖

招聘门店店长。学历不限，有无经验均可，公司提供全套业务培训。沟通表达流畅，服务意识强，有销售或客服类工作经验者优先。了解通信行业、具备5G业务基础者优先录用。拥有门店管理或团队带队经验者优先。工作踏实积极，目标感强，愿意长期稳定发展。岗位职责包括：门店日常运营维护，管理门店环境、物料及台账；接待进店客户及外出拓展业务，完成业务咨询、开户、宽带、终端等全业务办理，做好客户维系；主动推广5G、宽带、全屋智能及联通增值业务，完成门店销售指标；店长额外负责门店人员统筹、业绩分解、团队日常管理及活动落地执行。薪资福利：薪资结构为底薪加业务提成、绩效奖金及活动奖励，多劳多得。提供完善岗前业务培训，老员工一对一带教。正规工作平台，定期开展业务激励活动。内部晋升通道为营业员、门店骨干、门店店长。工作地址：安顺市区、各区县联通智慧门店（开发区、新区、紫云），可就近分配。

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，提升店铺业绩和服务质量 2. 带领团队完成销售目标，维护客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有3年以上服装店铺管理经验 5，有有效客资

暖通顾问师（储备店长）3名 薪酬待遇：3K+（底薪+提成） 工作地点：贵阳市区 工作内容： ①负责能率地暖、两联供销售以及小区楼盘获资； ②根据公司给与用户资源完成销售任务； ③负责维护渠道关系与开发新合作渠道； [發]任职要求： ①有一年以上暖通、建材、家居相关工作优先； ②具备良好的沟通能力，品行端正，有上进心；

安顺楼清真餐饮新区分店盛大启航现招聘以下岗位楼面主管5名4500---5000全勤+提成传菜员6名3800---4200楼面服务员12名3800+200+提成迎宾2名3800+200全勤提成我们需要优秀的人来成就专业的团队，我们期待你的加入联系电话赵经理

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烤肉店招聘【工作地址】上江街要求：1、年龄35岁以内，，条件优秀者可适当放宽年龄限制。2、有烤肉/烧烤/餐饮门店3年或以上店长管理经验，熟悉整套运营流程。3、负责人员管理、成本管控、客源维护，能独立带店，有良好沟通能力、服务意识，能妥善处理各类突发客诉及门店问题，全盘接手门店工作。薪资待遇底薪6-8k、能力优秀薪资可谈，店内氛围轻松，可长期稳定发展。应聘方式有意者请直接联系：于先生（）

天津招聘店长老师数名联系电话

本公司招聘猪肉、牛肉刀手品相主管工作地点：盘锦♂♀男女不限，店内环境好岗位要求：能独立卖货，执行力强，懂控损、把控毛利薪资：底薪6000元+销售额**5‰**提成包吃包住|月休2天常年招聘实习刀手薪资4500元，包吃包住，月休2天/电话同号：

高薪诚聘[勾引][勾引][勾引]三邦绿蜂语，健康生活馆专新店开业，现招聘以下人员性质：蜂产品专卖店。招聘：店长，蜡炙师、销售人员若干名，上班：早晚正常班休息：每月带薪休息4天享受节假日福利。要求：25一45岁、形象亲和、性格开朗、人品好、积极向上男女不限，退伍军薪资+过节福利+各项奖励，面议电话：赵总

[太阳][太阳][太阳]正新鸡排招聘营业员：底薪3000+满勤400招聘副店长：底薪3200+满勤400时间：8:30-18:00时间：13:00-22:30地址：万达广场2号门电话：

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

急招：五金批发工人 工作时间，晚上9点下午7点 工作地点，黔中商贸城 要求：会骑三轮车，电车，限，28–40岁，身体健康，要有健康证，能吃苦，能干体力活。 工作：搬货、卸货、整理五金、看店打杂。 待遇：固定，4000元一个月，吃住自己解决，工作稳定。没有月休，按月发工资， 踏实肯干、能长期干的联系。问月休的勿扰！

招聘营业员20名。要求全日制大专及以上学历，年龄28周岁及以下，工作经验不限。公司主要业务包括互联网5G通信运营、用户卡内套餐更改和办理、开卡选号、话费查询和宽带安装记录等，同时负责各品牌手机销售。需做好与客户的基本沟通，负责业务办理与推广。薪资福利为底薪加提成，综合月均5000元/月起，不设上限，缴纳社保。

岗位职责: 1. 负责日常销售工作，实现销售目标 2. 提供优质的客户服务，维护客户关系 3.公司是做新疆特产绿色食品、乳制品、营养食品销售的，对接个人、企业及政府客户 4开展门店销售、地推、面销等工作，完成销售任务 5.拓展销售渠道·协助市场推广 6.年龄要求30岁-45岁 【职位要求】 ·中专及以上学历，有无经验均可 ·具备团队管理、销冠经历或市场推广经验优先 ·能接受外勤工作 岗位福利： 法定节假日+年假+婚假+丧假+产假 月休四天（周六休息） 工作时间：上午7:30-11:30休息下午12:30到16:30 无责任底薪3000+提成+各种奖金；，新人前三个月平均薪资是5000+。 提供免费二人间宿舍，生活设施齐全，拎包入住。 团建聚餐，红包奖励，15天以上超长年假。 提供岗前培训、晋升机会及节日福利。 公司直招~公司直招

招聘韩式自助烤肉后厨主管岗位职责: 1.负责韩式自助烤肉的后厨管理工作及出餐，确保菜品的准备出品和烹饪流程的顺畅。 2.监督和指导厨师团队,保证菜品质量和后厨工作的效率。 3.参与制定和优化后厨操作规程，提升团队协作和工作效率。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调后厨各部门的工作。 2.具有团队合作精神，能够与厨师团队紧密配合，共同完成工作任多。 3.拥有持续改进工作方法的能力，能够根据工作需要不断优化后厨操作流程。

店内不洗澡，主要工作是母婴产品销售

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