负责咖啡店日常运营管理，包括员工排班、考勤监督，确保门店每日按标准流程高效运转。 2.把控咖啡及餐品品质，监督制作过程，及时处理顾客对产品的反馈与投诉，维护良好顾客体验。 3.带领团队完成销售目标，分析销售数据，制定促销策略，提升门店营业额与顾客复购率。 4.负责新员工入职培训，包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等，提升团队整体业务水平。 5.管理门店物料库存，定期盘点，确保原料充足且无积压，控制成本损耗。 6.维护门店环境卫生与设备设施，定期检查设备运行状况，及时联系维修，保障安全运营。 三、任职要求 1.年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。 2.熟练掌握咖啡制作技能，了解各类咖啡器具使用与维护，对咖啡品质有较高把控能力。 3.具备较强的团队管理与沟通能力，能有效协调员工工作，激发团队积极性。 4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧，能快速妥善处理顾客问题，提升顾客满意度。 5.具备一定的销售思维与成本控制意识，能协助制定销售计划并推动执行。 6.工作认真负责，抗压能力强，能适应早晚班轮班制度。 四、薪资福利 1.薪资：5000-7000元/月（含绩效奖金），能力优秀者可面议。 2.福利：有社保.包吃住

汕尾市陆丰生福百货欢迎汕尾籍人才**家乡工作！ 汕尾红海湾店元月底开急招急招： 鲜肉主管:王 1 名(一条龙) 工资 6000—7000+绩效提成 蔬果主管:1 名 工资 6000-7000+绩效提成 要求：吃苦耐劳、能把控季节性产品的上市，半桶水、打酱油勿扰、男女不限‼‼ 联系电话： 工作地点：汕尾红海湾遮浪

惠丰连锁超市诚聘 ①.超市店长1名（工作地点在深圳） 薪资：10000-13000元/月 【深圳社保五险，外地人包吃住】 要求：必须熟悉超市整体运营管理、销售毛利双抓 ②.食品主管1名（工作地点在汕尾/揭阳） 薪资：5500-7000元/月 【社保五险，外地人包吃住】 要求：必须熟悉食品品类管理、销售毛利双抓 ③.水果主管1名（工作地点在汕尾/揭阳） 薪资：6000-7500元/月 【社保五险，外地人包吃住】 要求：必须熟悉水果品类管理、销售毛利双抓 ④.蔬菜主管1名（工作地点在汕尾/揭阳） 薪资：6000-7500元/月 【社保五险，外地人包吃住】 要求：必须熟悉蔬菜品类管理、销售毛利双抓 ⑤.水产/猪肉技工多名（工作地点在汕尾/揭阳） 薪资：5500-7000元/月 【社保五险，外地人包吃住】 要求：会分割、头脑灵活、会叫卖、品行好、服从安排、能独立完成台面 电话：

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招聘有销售百货精品玩具类工作经验的

‌1、顾客接待与销售促成‌：主动接待顾客，了解其需求并通过专业讲解、产品演示等技巧促成购买，同时处理售后咨询与投诉。‌‌ ‌2、商品陈列与维护‌：负责货品上架、陈列摆放、价格标签更新及日常清洁，确保卖场环境整洁有序。‌‌

【岗位职责】 1、负责跟进超市各品类经营业绩指标，及时发现并解决经营中存在的问题;落实开展各项营销活动，完成超市经营指标; 2、执行商品陈列标准、库存与损耗优化等管理措施，提高各品类商品的盈利能力; 3、按照运营标准做好营业现场管理工作，执行总部下发的商品质量、价格管理要求，营造良好的营业秩序; 4、定期开展市场调研工作，及时了解竞争对手经营信息，并协调采购、营销资源进行有效应对。 5、组织超市商圈拓展及团购拓展工作，按大客户等级做好日常维护工作;有效提升超市在商圈内的影响力及团购业务量。 6、制定员工培训计划，带领管理员对员工进行帮带、指导，提高员工业务能力。 7、领导交办的其他任务。 【任职要求】 1、教育背景:大专（含）以上学历； 2、工作经验:1-3年以上生鲜超市店长经验； 3、能力要求： (1)熟悉商品、擅长店面运营、商圈拓展工作的计划策略及落地; (2)有成功开展大型节假日经营的经验; (3)擅长数据分析，能根据数据发现问题，及时制定调整计划; (4)善于反思工作、总结经验，不断提升个人能力; (5)极强的责任心，善于团队协作，乐于为民生事业服务。 【薪资待遇】8-10K，月休4天，排班制，五险一金，法定节假日，转正有餐补话补，晋升渠道透明，机会多多。

招聘 产房工人一对 猪场杂工一名 地址广东陆丰 联系人曾

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非食理货员5名 百货食品2名 水产理货员1名 蔬果理货员20名 收银员5名 微机员1名 猪肉2名 副店2名 课长2名 男女不限有经验者优先 要求: 细心负责 有团队精神，能长期干的，短期勿扰， 工资标准 底薪3000+满勤200+提成➕ 2天带薪休息，(一天不休息补100元) 一天不休保底工资3800元 工龄奖 满一年500元 满二年1000元 满三年2000元 晋升空间大 只要你敢于挑战 这就是你发光的舞台❗ 联系电话:

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