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招聘：店长 薪资：4000元以上/月 有饭堂经验优先，持健康证

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生鲜超市招聘: 店长 薪资待遇: 10000—12000+提成 蔬菜主管 薪资待遇: 7000—8500+提成 猪肉主管 薪资待遇: 8500—9000+提成 猪肉师傅多名 薪资待遇: 7500—8000+提成 牛肉师傅多名 薪资待遇: 7000 —7500+提成 水产师傅多名 薪资待遇: 6000—6500 上班10小时/提供食宿 要求：分割技术优良、打包美观、服从管理、有责任心、会叫卖、要有同岗位两年以上经验、需试工！没有能力的勿扰❌ 工作地点:佛山市顺德大良 电话：

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零食销售，门店卫生

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佛山顺德陈村新场【高薪诚聘】 一、招聘岗位 1. 营销经理2名 7000-9000+提成 2. 营业副经理1名 7000-8000+提成 3.楼面主管/部长数名 4800-6000 4.传菜部长 4500-5500 5.传菜员/咨客 3800-4500 6.服务管家 4500-5500/月 二、任职要求 1.能吃苦耐劳；性格开朗、态度诚恳； 三、薪资福利 1.基础保障：购买社保，享受法定节假日补休、带薪年假、婚假等福利； 2.生活福利：免费提供三餐（营养均衡）、员工宿舍（空调齐全），定期组织员工聚餐、团建、年度旅游； 3.成长空间：完善的晋升通道（主管→经理→总监→店长），定期开展专业培训，助力个人能力提升。 四、应聘方式 • 联系电话：许经理

餐饮楼面店长的核心职责是全面负责门店的日常运营管理、团队带领及业绩达成，确保为顾客提供优质服务并实现门店盈利目标。 其具体工作职责可分为以下几个核心模块： 1.运营管理与质量把控 -全面负责门店日常运营，包括开/闭店流程、餐中服务、环境卫生、设备设施维护等，确保运营高效有序。 -严格把控服务质量与出品质量，及时处理顾客对服务或菜品的投诉与建议，提升顾客满意度和复购率。 -管理门店的物料、库存及成本，优化物料使用，控制损耗，确保各项成本在预算范围内。 2.团队管理与人才培养 -负责门店员工（服务员、收银员、领班等）的招聘、培训、排班及绩效考核。 -营造积极的团队氛围，提升员工凝聚力和归属感，处理员工之间的矛盾与问题。 -制定员工技能提升计划，定期组织培训，帮助员工提升服务技能和职业素养。 3.销售业绩与目标达成 -根据公司要求制定门店的销售目标、毛利目标，并分解到每日及每个员工。 -分析门店经营数据（客流量、客单价、销售额等），找出经营问题并制定改进策略。 -积极推广门店的促销活动、新品，提升门店营业额和市场竞争力。 4.行政与合规工作 -负责门店的考勤、排班、薪资核算等行政事务，确保数据准确无误。 -严格遵守国家及地方的食品安全、消防、卫生等法律法规，定期组织安全检查，消除安全隐患

岗位职责： 1.负责本部门商品陈列的管理，营造一种舒适的购物环境，为顾客提供优质服务。 2.负责本部门商品质量的管理，确保食品新鲜、干净、美味。 3.负责本部门商品结构的优化管理，制定商品的订货计划。 4.组织实施部门促销计划，提升季节性商品的销售业绩。 5.管理缺货与库存，确保销售毛利、损耗及库存指标达标。 6.负责本部门食品安全与卫生管理。 7.组织本部门员工的培训、考核评估。 8.负责本部门的生鲜盘点，核算经营状况。 9.管理部门的损耗，确保资源合理利用。 10.审核部门各类报表、申请，确保准确性及时效性。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队。 2.有较强的责任心和创新意识，能够应对市场变化。 3.熟悉食品安全与卫生管理标准。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与顾客和团队成员有效沟通。 5.良好的组织能力，能够优化工作流程，提升工作效率。

佛山大沥招分割师。 猪肉毛利达到23000，底薪6000。，提成三个点。餐补一天25元。 不休息补250一天(以含餐费) 电话：

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