：招聘养发馆店长，工资加提成可面议，有相关行业管理能力优先，工作地点：西江新城美的西区，有意者致电：

【岗位职责】 1. 门店运营与业绩达成 全面负责门店的日常运营管理，完成公司下达的月度/季度/年度销售目标及利润指标。 分析销售数据（球拍/球鞋/服装/配件/穿线服务占比），优化商品结构与库存周转，控制损耗。 监督执行门店标准化流程（收银、陈列、卫生、设备维护），确保品牌形象统一。 2. 团队管理与带教 负责店员排班、考勤、绩效评估及激励，营造积极向上的团队氛围。 定期组织产品知识培训（新拍科技、球线特性、鞋型适配）及穿线技能复训，提升团队专业度。 培养储备店长及核心店员，降低人员流失率。 3. 穿线服务质量管理（核心） 把控门店穿线服务质量：制定穿线操作标准（磅数精准、压线均匀、打结规范），定期抽检店员穿线成品。 对接高端客户及专业球员的定制穿线需求（如高磅数、子母线、专业比赛用拍预处理）。 维护穿线机等专业设备，确保其精准度与安全性。 4. 客户关系与社群运营 建立并维护门店核心球友会员体系，策划会员专属活动（新品试打会、球星见面会、内部对抗赛）。 运营门店私域流量（微信群/企业微信），定期发布穿线案例、装备测评、球局信息，提升复购与转介绍。 处理客诉（如穿线质量异议、售后问题），提升门店口碑。 5. 市场活动与异业合作 对接本地羽毛球俱乐部、球馆、企事业单位工会，洽谈团购或长期穿线服务合作。 组织或协助举办小型业余赛事、品牌试打会，扩大门店影响力。 【任职要求】 硬性条件 学历经验： 大专及以上学历，2年以上零售门店管理经验，有羽毛球行业从业背景（品牌专卖店、大型球馆器材部或羽毛球装备代理商）优先考虑。 专业技能： 精通主流品牌产品特性及适配人群。 熟练操作专业穿线机，能独立完成高磅数（30磅以上）精准穿线，并具备教学能力。 熟悉进销存系统（如商陆花、用友、店管家等），具备基础的数据分析能力。 软性素质 具备较强的目标感与抗压能力，能带领团队应对大促节点（如618、双11、品牌上新季）。 出色的沟通协调能力，既能跟发烧友聊技术参数，也能跟初学者耐心科普。 热爱羽毛球运动，熟悉本地羽毛球圈子生态，有一定球友资源者优先。 加分项 持有穿线师认证。 有赛事组织、社群运营或短视频内容制作经验。 曾担任羽毛球俱乐部负责人、球队领队或具备裁判资质。 【福利待遇】 1、薪酬结构：日渐完善的职级薪级架构，提供具竞争力的薪酬体系。 2、假期福利：月休4天，轮值。 3、优厚的福利体系：完善的五险一金及补充商业保险。 4、晋升机制：公司提供良好发展平台，广阔的晋升发展空间。 5、悠闲娱乐：丰富的员工关怀与活动：节日礼品/红包，下午茶/生日会等

招聘：店长薪资：8000-12000元岗位职责：1.总管全店店务：负责全店运营管理及人员招聘、管理、培训及晋升。2.销售管理：负责销售数据分析、销售策略制订及销售目标管理。3.货品管理：收货、转货、仓库整理及存货周转率控制。4.陈列技巧：平衡商业性及形象，根据陈列规则陈列店铺商品。5.顾客服务：带领团队以身作则为顾客提供出色的服务，培训及确保店铺员工提供了优质的顾客服务。6.负责店铺客诉及突发事件的处理。任职要求：1.总管全店店务：负责全店运营管理及人员招聘、管理、培训及晋升。2.销售管理：负责销售数据分析、销售策略制订及销售目标管理。3.货品管理：收货、转货、仓库整理及存货周转率控制。4.陈列技巧：平衡商业性及形象，根据陈列规则陈列店铺商品。5.顾客服务：带领团队以身作则为顾客提供出色的服务，培训及确保店铺员工提供了优质的顾客服务。6.负责店铺客诉及突发事件的处理。任职要求：1.大专以上学历优先，3年店务管理经验，有独立带店经验。2.40岁以下，服从区域门店调遣。3.有相关直营们的工作管理经验。4.上班时间：8小时/天，月休4天工作地点：1、佛山南海区金沙洲金铂天地2、广州黄埔尚城万科里翠宇七街3、广州市增城区荔新大道69号万达广场4、珠海市斗门区井岸镇大信新都汇5、清远市清城区湖西路89号万达广场6、佛山市顺德区北滘镇碧乐时光

销售能力强，(有女装销售经验)协助店长工作，有责任心

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，接待服务进店顾客; 2.管理客户微信社群，每日陪伴顾客观看直播，协助顾客下单; 3.主导客户服务，处理退换货，做好客情。 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运作逻辑 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，认同公司服务理念与企业文化 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.年龄35岁以上，男女不限

钱大妈找店长1名工作要求:有3年以上钱大妈店长工作经验。住宿单间能卖货，各种肉类，猪，牛，羊，鸡。懂公司标准，维护公司标准人品真诚、责任心强。会搞毛利，懂公司最新政策，从容应对公司政策变化，底薪6000，提成详谈见面聊

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，完成销售目标，做好员工排班、绩效管理。 2. 管控商品陈列、库存盘点与生鲜损耗，优化货品结构，提升商品动销。 3. 落实顾客服务标准，处理客诉，提升顾客满意度与复购。 4. 落地营销活动及本地推广，提升门店市场份额。 5. 分析经营数据，输出运营报告，提出优化改进方案。 6. 实干顶岗：门店人手不足时主动顶上一线，亲力亲为完成门店各项实操工作。 7. 统筹团队，严格执行公司各项要求，结果导向，不找借口。 任职要求 1. 有生鲜超市门店管理经验，熟悉商超及生鲜品类运营、产品结构。 2. 吃苦耐劳、实操能力强，做事务实，忙时可顶岗一线。 3. 具备良好服务意识，既要做好顾客服务，也要带动团队树立服务理念。 4. 具备团队统筹管理能力，执行力强，服从公司安排。 5. 会基础电脑操作，可完成数据统计与报表工作。 6. 能够接受工作时间、工作地点的合理调动。 7. 连锁生鲜店长经验优先。 需要我帮你把这份招聘再改成招聘平台简短版，方便直接复制发布吗？

品牌女装招聘店长1名 身高：165以上， 年龄：28-35岁之间 要求：从事品牌女装行业3年以上，性格开朗、责任心强、销售能力强。有新零售店长经验者优先 底薪：6000+业绩提成，综合工资8000-10000元 工作地点：佛山禅城 联系方式：萧生

佛山三水项目招聘内外墙挂网拉毛人员，有意者可报名。

招仓管一名，电话

招聘岗位位于龙江镇坦西社区坦西工业区大坝驻军一路。公司发粮准时，从不拖欠工资，设有食堂，提供免费停车位，诚邀有意者加入。

佛山市顺德区招拆除/运渣

招A2副驾1名，有A2或9.6米2年以上货车驾驶经验优先，能吃苦耐劳，讲卫生，有责任心，性格随和，长期干

樊文花因门店发展大量招聘，大量招聘，大量招聘招聘面部护理师店长（熟手优先）新手带薪培训，工资待遇5000－10000上不封顶诚工资架构底薪+全勤+提成+手工+员工福利+奖金.工作地址：兴文老城、光明坝可就近选择联系电话：（）

北京招聘阿祥嫂猪脚饭饭招店长：30-50岁有管理经验责任心强情绪稳定能扛事担责8000+补贴（社保）+绩效休4天包食宿健康证店里直招。电话：

众彩店长，1工作地址:众彩物流D区江宁区淳化街道青龙社区青龙北路65-3月薪6K-10K全面负责休闲食品门店的日常运营管理，包括店内人员安排、库存盘点、供应商对接及收银流程优化。结合零食品类特性调整陈列布局。门店客户接待，维护老客户复购率开发新客户。3年以上零售门店管理经验，有休闲食品或快消品行业经验者优先。能独立完成商品选品与促销方案设计。具备较强的团队管理能力。执行力强，能有效解决门店突发状况。

【招聘岗位】：烤肉店店长【岗位要求】：3年以上餐饮管理经验，其中至少1-2年烤肉/烧烤品类店长或副店长经历。连锁品牌背景优先。【薪资待遇】：7000-9000【工作地址】：南宫市胜利街与凤凰路交叉口西行30米【电话同】：

品牌女装店急聘【店长或合伙人】1名：要求：28-40岁，有相关经验，组织和管理能力强；【优秀导购】若干名：要求：28-40岁，从事过服装销售，工作认真，热情耐心；【打版拍照模特】若干名：要求：28-40岁，品貌端正，气质佳；【薪资待遇】岗位底薪+高提成=4000–8000，视能力面议；【时间】9:00—18:00【店址】通化市百货大楼附近。【电话】

新九天女装大厦2楼楼梯口C位店铺主营桑蚕丝，香云纱，宋锦，蜀锦，多种重工刺绣等非遗工艺，全国有8家档口实力厂家，原创设计师工厂店高薪诚聘店长1名销售3名仓库文员1名面试地点：四季青新九天女装大厦6楼6011有责任心，团队合作精神2热爱生活，喜欢记录美好的人沟通电话：珍姐，同步期待加入

工作地点：佛山顺德区勒流街道（新宝总部） 薪资：**4500元/月+包吃包住**（不套路！直接谈！） 时间：两班倒/灵活排班（具体面议） ️要求： 1.会基本手机收款（支付宝/微信）； 2.细心耐心，能长期做优先！ 无经验可教！ 3.欢迎小姐姐加入，我们！

负责店里的卫生，整理货架

岗位职责 1.负责桌游规则讲解、游戏主持、氛围带动，提升顾客体验 2. 整理维护桌游道具，保持工作区域整洁 3.遵守门店规章制度，维护现场秩序与安全 任职要求 1.18-26岁，形象干净整洁，性格开朗，沟通表达自然，有经验者优先 2. 喜欢桌游、有耐心，无经验可免费培训 3. 自尊自爱，原则性强，能拒绝不合理要求 4. 可接受晚间、周未、节假日兼职/全职绿色正规娱乐门店，无强制应酬、无不合理要求，全程保障人身安全与个人权益，工作环境轻松。

岗位职责： 1. 负责超市内顾客接待、商品介绍与导购服务，提升购物体验 2. 熟悉商品陈列规范，及时补货、理货及维护货架整洁有序 3. 协助收银、打包及退换货处理，确保服务流程顺畅高效 4. 主动巡场，发现并反馈商品缺货、价签错误或设施异常等问题 5. 遵守服务标准与安全操作规程，配合完成日常清洁及盘点协助工作 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2. 工作认真负责，具备基本识字算数能力及学习意愿 3. 身体健康，能适应站立作业及早晚轮班安排 4. 有零售或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵纪守法，服从管理，具备团队协作精神

：招聘养发馆店长，工资加提成面议，有美容/养发/头皮护理行业1-3年以上经，有线上运营意识，有相关行业管理能力优先，工作地点：西江新城美的西区，有意者致电：

负责收银，理货，店面卫生

招聘：酒店运营店长薪资：6000-8000元/月1、全面负责酒店的日常运营，包括前台接待、客房服务、餐饮管理等环节的协调与监督，确保酒店高效运转。2、制定并执行酒店的经营策略、服务标准和规章制度，提升服务质量和客户满意度，实现经营目标。3、负责员工的招聘、培训、绩效考核与激励，制定岗位职责、工作流程和管理制度，优化人员配置，提高团队效率。4、负责**OTA平台（如美团、携程等）的维护与推广，以及线下营销活动的策划与执行，运营酒店社交媒体账号，维护品牌美誉度，提升**线下的客户互动。5、制定酒店的预算和决算，严格控制经营成本，包括物料采购、能耗管理、人力成本等。监督酒店的资金流动，确保资金安全，保障酒店的正常运营。6、负责酒店的安全管理工作，包括消防、治安、食品安全等，定期组织安全检查和培训。制定应急预案，处理各类突发事件，确保宾客和员工的人身及财产安全。7、收集客户反馈，及时处理客户投诉，。建立客户档案，维护重要客户关系，促进客户复购和口碑传播。

卡丁车教练店长要求有两年以上店长经验从事过童装儿童游乐类优先；教练要能吃苦亲和力，喜欢小朋友。店长负责人员，业绩，客诉等管理；教练负责教小朋友开车，维持秩序并达成办卡薪资福利:店长综合工资6000-10000教练综合工资5500-8000招工人数:2工作地址:佛山顺德万象汇L303

招聘：管培生店长薪资：5000-8000招聘岗位：管培生店长；工作地区：广东省/佛山市/南海区；薪资范围：5000-8000元/月；岗位职责：按企业安排完成本岗位日常工作，做好记录与协作；任职要求：具备岗位所需的基本能力与责任心。

【岗位职责】 ·负责门店日常接待与顾客服务 ·协助完成商品陈列、收银及库存管理 ·协助师傅制作糕点和烘焙制品 【职位要求】 ·18岁以上，已毕业，不限学历 ·手脚勤快，不怕辛苦，吃苦耐劳 ·无经验要求，有师傅带教 ·有责任心，愿意从基础做起 【薪资福利】 ·综合薪资4000-6000元/月 ·基础薪资4000元/月 ·五险一金|年底双薪|周末双休|房补 【住宿条件】 ·提供住宿，四人间 ·提供工作餐

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 3.核对商品价格与促销信息，协助处理退换货及顾客咨询 4. 每日营业结束后清点现金、核对系统报表并上交营收款项 5. 配合门店开展盘点、促销及临时性服务支持工作 任职要求： 1.学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2.具备基本计算能力与服务意识，耐心细致、责任心强 3. 能熟练使用收银系统及办公设备，会基础电脑操作 4.形象端正，沟通良好，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违纪记录