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招聘：中国移动营业厅店长（节日福利） 薪资：6000-7000元/月 (1)门店运营与服务管理 人员团队管理 合规与风险管控 现场与安全管理 沟通协调与汇报 (2)统筹门店运营、业绩、服务、人员、合规、安全等全维度工作，核心是达成经营指标、提升服务质量、保障门店有序运转 (3)负责门店员工排班、考勤、日常管理，合理调配人力，保障营业时段岗位无空缺。 (4)组织员工开展业务培训、服务培训、技能练兵，提升员工专业能力和销售能力 (5)做好员工绩效考核、激励与沟通，营造团队氛围，降低人员流失率。 （6）前三个月无考核 (6)传帮带新员工，明确岗位职责与工作标准，规范日常行为。 (7)定期汇报门店经营数据、工作进展、问题及改进方案。 (8)对接公司后台部门，协调解决门店运营问题

招聘：店长（免费培训+提供食宿+晋升空间）薪资：3350-3800元/月1.负责餐饮门店整体管理，严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度2.负责餐厅日常运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长3.对门店的食品品质和服务品质负责，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾4.为餐厅员工提供培训和发展机会，提升组织能力要求有咖啡厅蛋糕店或奶茶店的工作经验执行力强追求高工资的来

招聘，店长1名，烧烤师傅1名两口子优先，地点哈尔滨市巴彦县拾光庭院烧烤店，工资电仪，187****6780刘

生鲜超市店长：薪资待遇面议要求：诚实守信，能吃苦耐劳，有2年以上生鲜超市、连锁店副店长或店长经验优先凉拌菜师傅：薪资待遇面议要求：负责每日凉拌菜、卤味、泡菜等有相关工作经验优先宰杀师傅（鸡鸭鱼）：薪资待遇面议要求：手脚麻利、刀工熟练、爱干净，负责活鸡、活鸭、活鱼现宰。有相关工作经验优先联系电话：陈总工地地址：柳州市鹿寨县金鹿春园一期鹿鸣鲜生超市。

招聘：王老吉大健康企业发展有限公司（世界500强广药集团） 高级销售精英 任职要求： 1、具有销售经验，年龄20－40岁，有经验者特别优先。顶住压力优先 2、做事积极及主动，配合上级，协助同事，极强团队精神。 3、对市场有整体规划思想，愿意面对挑战，开拓思维，有一定高度。 4、待客户真诚耐心，做事用心，售后责任心。 5、对待每天工作认真负责，有头有尾，不且过得过。 工资待遇： 6，没有征信问题 1、年薪制，工资+各类补贴，五险一金。 2、每年更换通讯设备以便工作需要。 3、半年奖，年终奖，激励奖，团队奖励等。 4、工作区域：顺德陈村，乐从 负责人：麦生生 联系电话：

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招聘：需求分析岗（财务/销售）. 薪资：8333.33-12500.0 职位详情： 岗位职责： 1.协助完成财务/营销相关系统日常运维，包括财务主数据维护、权限协助配置、月结年结系统支持及基础问题排查； 2.对接财务部门，收集并梳理财务模块业务需求，协助完成报表开发与数据提取； 3.负责财务相关系统运维文档的编制、更新与归档，协助推进财务流程数字化优化； 4.参与系统升级测试，配合完成模块功能验证与用户培训。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、工商管理或信息管理等相关专业背景； 2.具备扎实的财务专业知识，熟悉会计准则、税法，了解ERP系统的配置与运维； 3.熟练使用word、Excel、PPT、了解财务相关软件及SQL，具备数据处理与分析能力； 4.逻辑清晰，责任心强，具备良好的跨部门沟通能力与快速学习能力。

佛山南海 店长一名(9000-12000) 蔬菜主管一名（6500-8000） 猪肉主管多名(7000-9000) 以上职位要求五年以上相同职位经验，能力到位,工资到位，工资底薪再➕绩效补贴提成， 以上职位包吃住，工作时间9小时 电话：（打不通电话)打酱油的，非诚勿扰

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先