【岗位职责】 1. 负责工程项目全过程的施工组织与现场管理，统筹协调各专业施工团队； 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术措施，确保施工科学有序； 3. 监督工程质量、进度、安全文明施工，落实各项管理制度与标准； 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交，配合完成工程结算相关工作； 5. 负责项目重大技术问题的决策与处理，保障工程顺利实施。 【岗位要求】 1. 具备一级建造师执业资格，注册专业与项目需求相符； 2. 熟悉工程建设相关法律法规及行业标准，具备较强的项目管理能力； 3. 具备良好的技术指导与现场协调能力，能有效应对施工复杂情况； 4. 具备较强的责任心和职业操守，能够承担高强度工作压力。

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，确保质量、安全、进度和成本目标达成 2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3.协调建设、监理、设计及分包单位关系，解决现场技术与管理问题 4.主持工程验收、竣工资料编制及移交工作，配合完成项目审计与结算 5. 落实安全生产责任制，组织安全隐患排查与整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.持有一级建造师资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2.具备工程项目经理实际管理经验，熟悉EPC、施工总承包等模式 3. 熟悉国家及地方建筑法规、标准规范及行业政策 4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处置能力 5.无在建项目限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

闪亮柚近视防控招聘： 招聘岗位和人数： 1.店长 2人(正副店长各1名) 2.验配镜师 2人 3.员工 5人 1.店长 .岗位薪资： 6000元~20000元/月 .岗位要求： 有销售经理或销售主管店长经验一年以上，TOC一线销售两年以上，做过年度销冠或3次以上销冠。 .能力要求： 语言表达逻辑性强，健谈，具备沟通、演说力。 能独立组织20人以上的活动。 带领超过10名以上的员工。 从事过教育行业，医美行业，眼科连锁行业，眼镜行业，房地产行业，保险行业，培训行业等优先 2.验配师 .岗位薪酬： 4500元~12000元 .岗位要求： 有验配师资格证。 .能力要求： 能独立验配镜及服务跟踪客户。 能力要求： 有验配资格证优先，有幼师/护理/销售/美容/按摩经验者优先。 零基础小白可培训。 3.员工 .岗位薪酬： 4000~8000元 .岗位要求： 有爱心，有责任心，有门店接待半年以上，有过市场营销，护理类，幼教类工作经验优先，喜欢孩子，善于和孩子沟通。 .能力要求： 有验配资格证优先，有幼师/护理/销售/美容/按摩经验者优先。 零基础小白可培训。 待遇： 工作时间8~9小时 月休4天，法定假期另补休 五险一金 全勤奖，底薪加提成，有保底工资。 工作地点：花都区宝华路40号之三（五小旁） 联系电话：（微信与电话同步）

建筑业， 一级建造师一个 二级建造师一个 三安全员 二个 工作经验，土建基础设施建设，装饰办公室，酒店裝修服务，主体结构，装修工程，钢结构工程，能独立完全项目上的上下对接，上面甲方指示，下面班组工作安排，能吃苦耐劳，新资面谈，以上人员必人证合一，公司买社保。

销售顾问/店助：底薪3000-3500+个人提成6%+充值奖+大单奖+销冠奖500元+总店达标奖+预存2%-3.5%点（综合薪资7000-15000）不等 店长：底薪  4000+个人提成6%+店长个人销冠500元+总店2%+充值奖+大单+销冠奖+总店达标奖+预存2%-3.5%点（综合 薪资10000-30000）

装修工长（家装）懂装修技术，质检，施工，懂（装修设计）优先，，工资面议 岗位职责： 1.负责家装项目全流程施工管理，包括进度把控、质量监督与现场协调 2.依据装修图纸及工艺标准执行施工，确保各环节符合国家及行业规范 3. 对施工材料、工序及成品进行质检，及时发现并整改质量问题 4.配合设计师优化施工方案，提出合理化技术建议，提升交付品质 5.统筹班组作业，保障安全文明施工，按时保质完成交付任务 任职要求： 1. 熟悉家装施工全流程及常用工艺（泥木、油漆、水电、吊顶等） 2. 具备现场施工管理经验，能独立组织协调多工种协同作业 3.具备基础装修设计理解能力，能识读施工图并落实设计方案者优先 4.责任心强，具备良好的沟通能力和问题解决能力 5.持有相关职业资格证书或施工管理经验者优先

急聘*项目工程师*方案工程师*焊接工程师工作地点：珠海：（V同）

【我们给你的】： 1、薪酬待遇：底薪+提成，综合薪资上不封顶； 2、员工福利：免费住宿、员工旅游、季度福利、带薪培训、文娱活动等； 3、工作地点：全广东200多家门店就近安排，实现半小时通勤； 4、工作时间：月休4天，排班制，每天八小时工作制，法定节假日休息； 5、购买五险：享受养老、医疗、失业、工伤、生育等五险福利； 6、晋升空间：享有人才培养机制与快速晋升通道，实现快速成长价值提升； 【你需要做什么】 1、负责店务统筹及管理工作，包括门店宣传、营销活动等工作落地，有较强的团队管理能力和沟通能力； 2、对门店的业绩目标负责，销售目标指定、分解，达成目标节奏的分解，并推进目标的最终达成执行； 3、负责拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作，为客户提供专业的咨询服务； 4、门店团队搭建，门店员工的招募及日常管理、培训、晋升、绩效考核等，提升员工专业养发手法、服务能力及销售能力。 5、配合区域主管完成各项工作； 【这是我们的要求】 1、24-43岁，中专或以上学历，可接受无经验者，近3年持续做对标门店，养发、美发、头疗、美容类门店经验优先 2、有服务意识，踏实认真优先； 3、沟通理解能力强，充满激情活力； 4、有按摩、推拿、针灸、理疗相关基础知识或经验优先。 【选择我们的理由】 1、行业领军实力：章光101始于1974年的专业育发品牌！行销全球60多个国家！全国近2000家连锁店！拥有10000多名伙伴！ 2、内部晋升文化：章光101致力打造学习型团队，给予伙伴们更多晋升平台与机会。护理师-咨询师-咨询组长-专业副总监-专业总监-专业副总经理。从护理师到医生到专家，清晰、公平、快速晋升； 3、专业的拓客团队：公司设有专业的市场部，线上+线下多渠道为门店拓客引流，拥有稳定且高质量的客源； 4、福利薪酬保障：完善的薪酬福利机制，高额提成不封顶、绩效奖金拿不停； 5、广阔的市场前景：全国2.5亿脱发人群，专业的育发机构必不可少，章光101持续百店拓展计划，加入我们，拥有庞大的发展空间与市场潜力

佛山市南海区招抹灰帮工打下手有的联系

招聘岗位如下： 一、机修工：1名。要求能熟练驾驶燃油叉车者优先；熟悉气动冲压设备、送料机的机械结构、电路结构，并能熟练维修；持有低压电工证；负责生产设备、模具等的点检、维护、保养、清洁和维修工作。 二、货车司机：1名，驾驶6米8货车。要求年龄在40至55岁之间，能熟练驾驶货车，不饮酒，持有B2牌照者优先。工作内容为根据客户需求，按公司安排从杏坛开车至容桂送货，按客户要求卸货、验收，并送至指定仓库位置摆放，取回回单。司机需使用电动叉车自行装卸货，从容桂回厂时需将铁框拉回公司。 工作地点位于杏坛镇桑麻工业区二路。

招聘货运送货司机。岗位职责包括：负责公司货物配送，按照订单准时将货物送达客户地点，完成装卸协助及货品清点；熟悉本地及周边路况，出车前检查车辆状况，做好车辆日常保养与清洁；核对送货单据，交接签收单据，及时带回回单；遵守交通法规，安全驾驶，服从调度安排，完成领导安排的其他配送相关工作。 任职要求：持有C1或B2驾驶证，实际驾龄3年以上，无重大交通事故记录；熟悉本地路况，能吃苦耐劳，能配合工作时间，有送货、商超或快消货运经验者优先；做事细心，责任心强，爱惜车辆，服从安排，无不良嗜好；懂得简单车辆基础检查，能协助上下货。 薪资待遇：月薪4000-8000元，多劳多得，工资按月准时发放；购买意外险，有节日福利及出车补助；月休4天。

招聘扪吧椅餐椅师傅一名，要求会安装。保底薪资8500。工作地址位于广东省佛山市南海区九江沙头康泰南路。

铝木时代门业有限公司招聘本公司专业生产铝木门、全铝门、现诚聘高定门制作师傅数名，长期稳定招工！岗位职责1、负责铝木门、全铝门、高端定制门的整套制作、加工、组装、调试工作。2、熟练掌握高定门全套生产工艺。3、熟练操作车间各类生产设备。薪资待遇月薪6000–8000元，手艺好、效率高薪资可上浮，工资准时发放、工作稳定。联系电话

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位，保障项目顺利实施 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保合规交付 5.严格执行国家及地方建筑法规、标准规范，防范项目法律与履约风险 任职要求： 1. 持有一级建造师

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制和落实施工组织设计及专项施工方案 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等各方关系，保障项目顺利推进 4. 组织工程验收与竣工资料整理归档，确保合规交付 5.落实安全生产责任制，及时排查并整改现场安全隐患 任职要求： 1.持有一级建造师资格证书

长沙市雨花区招建筑 市政 机电建造师，工程师。

岗位职责： 1.主持门窗、幕墙工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及劳务分包单位协调管理工作 3.组织编制专项施工方案并组织专家论证，解决重大技术难题 4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5.代表企业对接建设单位、监理单位、总承包单位及政府监管部门，维护良好合作关系 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程等对应专业）人证合一， 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻及阶段性出差

通信类工程与维护项目，弱电智能化系统集成与维护项目； 通信与广电一级建造师

招聘汽美中高端门店营销员。薪资为6000元以上/月。悦途汽车专注高端汽车洗美养护16年，在佛山拥有8家直营连锁门店，服务超13万高净值车主，未来3年计划拓展至50家门店。无需外出拓客，依托门店自然客流和存量客户，入职即有客户资源。提供7天带薪入职培训及老员工一对一带教，最快12个月可晋升店长，90%管理岗内部提拔。岗位职责包括维护门店高端车主、挖掘客户养护需求、匹配个性化方案、跟进服务全流程。要求有2-3年销售或服务行业经验，汽车、房产、奢侈品等行业优先，沟通能力强，目标感强，有无汽车行业经验均可。综合月薪6000-12000元（上不封顶），底薪3000元加高额提成（6%-15%）。包吃，提供五险、节日福利、团队活动。工作时间8:30至19:00，8小时工作制，中间有休息吃饭时间，轮休，业绩达标可连休5天。工作地址位于佛山顺德区悦途专业汽车养护（保利店）1楼隔层。

【岗位职责】 - 负责门店日常运营与管理 - 维护顾客关系，提升服务质量 - 保持卫生工作，确保高效运转 【职位要求】 - 有销售经验或店务管理经验者优先 - 无经验也可，愿意学习并接受培训 - 能适应灵活工作时间，责任心强 【工作时间】 14:30 - 22:30（月休两天） 【薪资福利】 - 基础薪资：3000元 - 绩效奖金：按业绩发放

招聘佛山市石湾西餐厅店长一名形象好有气质有酒店管理工资面谈联系方式陈生

佛山美国高端运动品牌招聘店铺主管、高级店铺销售岗位[庆祝][庆祝][庆祝]【位置】佛山佛罗伦萨【岗位】主管、高级销售【薪资待遇】主管：底薪+津贴+提成，综合税前11k+，六险一金高级销售:底薪+津贴+提成，综合税前9.5K，六险一金【上班时间】做六休一【要求】：1.形象气质佳，35岁以内；2.有稳定的零售品牌门店管理经验，3.意向度明确；欢迎私聊投递简历或者推荐联系方式：（或直接点击添加）

招聘：体验店店长助理薪资：5000元以上/月1、完成个人月度销售及业务指标；2、协助店长统筹门店业绩达成、运营、人员管理及团队激励；3、同步推进营销与销售计划落地，并强化店面形象规范。

杨鲜生超市招聘：百货主管要求有相对应工作经验，百货类熟悉的主管薪资：8000-10000上班地址：广东省佛山市南海区大沥镇盐秀路(天隆城左边50米)联系方式：杨生：

酒搭子网红店长经营创作者、调酒师、涂鸦艺术家、音乐人、摄影师、美食达人；懂内容、有流量、会带气氛。持续产出内容；现场带气氛薪资福利:九江酒厂全线酒品免费尝鲜；工业风空间自由使用；百万客流曝光；运营团队全程陪跑用内容换空间；用流量换酒量工作地址:南海九江乐醍1821项目1号楼

地址：九江腾沙路7号----佛山市三晋路易斯家居有限公司家具门店店长1名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

陈工作地点顺德陈村方锦桑拿鸡需要店长一名包吃包住工资6500-7000有绩效提成

职位：24小时外卖店店员 工作内容： 1、处理订单。 2、日常盘货，及时补货 3、灵活处理应急情况如缺货等 工作时间： 需要驻店，有订单时处理订单，没订单时可休息睡觉，无打卡式工作，工作时间自由。 工作要求： 熟练电动车，灵活变通，有责任感上心努力 工作福利： 1、配备一辆电动车（超近距离订单可选择自行配送有提成） 2、包住，一个人单间。 3、薪资范围：5000-6000元+提成，具体面谈

岗位职责 1、全面负责门店日常运营管理，统筹排班、人员分工，调动员工积极性，保障高峰时段人手充足、出餐顺畅； 2、管控门店食材采购、备货、库存盘点，合理控制原材料损耗，做好进销台账，严控成本； 3、监督出品标准、口味统一，落实食品卫生、操作台清洁、设备消杀，严守食品安全规范； 4、管理门店收银、对账、每日营收核对，做好营业数据记录，定期上报经营情况； 5、维护门店服务质量，妥善处理顾客咨询、投诉，维护老客； 6、制定门店基础管理制度，培训员工操作规范、服务流程，监督员工考勤与工作纪律； 7、配合老板落实营销活动，提升门店营业额。 任职要求 1、年龄25–48岁，身体健康，持有健康证，有餐饮、小吃、烘焙门店管理经验优先； 2、熟悉门店前厅后厨整体运作，懂得人员排班、成本管控； 3、责任心强，做事干练，善于沟通，能妥善协调员工矛盾； 4、重视食品安全，讲究卫生，执行力强，能长期稳定任职； 5、可适应早晚轮班、门店高峰期加班； 6、有基础对账能力，看得懂营业收支，有简单财务意识优先。