超市自营招聘专柜主管1名待遇：8000-10000要求：会分割、会叫卖、责任心强，同岗位5年以上工作经验，半桶水勿扰！！！地址：岛内湖里电话：

店长年龄45周岁以下，自带电瓶车要求换电的。门店酒水配送及推广，工作轻松自由薪资福利:7000/12000，另交医保社保，月休四天，没休息，另外再补底薪80一天，节假日另外再补上班时间17点到凌晨2点工作地址:厦门翔安区域，，集美区域

负责档口的日常经营与管理

翔安欧厝招聘，酒馆馆长，地址世贸越墅底薪3000，6小时，提成：10%有意者联系：

小羽佳家政门店招聘｜三嫂派单店长任职要求拥有一年三嫂派单相关从业经验熟悉住家保姆、育儿嫂、钟点保姆等家政业务做事细心，善于沟通协调薪资：底薪+派单提成，多劳多得，收入上不封顶工作地点：厦门思北路口附近，湖滨二里附近有保姆派单实战经验，欢迎来店咨询:

朱砂馆（帝王御典）招聘岗位：店长|店助|导购（多名）待遇：店员：6000底薪+1%总提，综合8k-12k+店长：7k-9k底薪+店提，综合9k-15k+医社保+大单奖月休2天，晋升通畅（导购→店助→店长→区域经理）要求：20-38岁，学历不限可长期稳定工作（全天班）有珠宝/饰品销售经验优先勤奋、善沟通、服务意识好、服从管理提供住宿手机控、地点：厦门中山路/福州三坊七巷（就近安排）联系：刘女士（）

店长高中以上，有2年以上酒店民宿营销运营管理经验、抗压性强薪资福利:5000-7000招工人数:1、较适合25-45周岁人员。五险、商业险、住宿、。工作地址:厦门市同安工业集中区梧侣路附近

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.对接总部各项政策与活动落地，确保信息传达准确、执行到位 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队管理潜质 4.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

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招聘：店长1名要求：有大流量客流管理经验，团队管理能力强，熟悉餐厅运营全流程，能应对高峰期压力。25-50周岁，男女不限。面谈（能力突出者从优）

厦门市海沧区招通风安装/维修招两个中工300一天，不管吃住。明天能到的联系

厦门市海沧区招氩弧焊工，会点焊和简单焊， 板角焊

招聘临时电工，工作地点为厦门新能源洁净厂房机电总包项目，要求年龄在50岁以内，持有应急电工证。薪资为28天8500元，工资不拖欠，及时发放。

明天需要一名不锈钢师傅。

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店长要求有相关中高端服装销售经验优先，长期。工作早晚班，25—38岁，身高158以上薪资福利:薪资待遇4000-10000不封顶

招聘优秀店长及导购品牌：法国Lafuma工作地点：沈阳杉杉奥莱招聘要求：要求：年龄25-35岁形象好气质佳具有良好的沟通表达能力，执行力强非销能力强有两年以上服装销售管理经验待遇：基本工资+提成+店长津贴+各项补贴+保险+各项激励奖金+13薪+带薪年假+年体检年旅游欢迎想挣钱的你加入，混日子的勿扰联系电话:同步

招聘：速冻主管（四实验店）薪资：4500-6000元/月负责速冻区（饺子汤圆、肉禽海产、冰品、预制菜等）的订货、补货、陈列与销售管好保质期与先进先出，处理化冻、破包、临期商品，把损耗率控制在公司指标内。带领理货员完成排班、补货、清洁与交接，做好岗中培训和日常考核。盘点与数据：组织日盘、月盘，核对系统库存与实物，分析动销与滞销单品并提出调整建议。供应商对接：跟进到货、退换货、新品引进与试销，维护供货关系。

店内的基本工作、收货、商品调价以及陈列的各项工作，会电脑的基础操作，门店在龙门镇老市场内，前期有人带，可以学习，要求有责任心，能长期稳定，有意者可电话联系。

九华新天地步步高一楼KEEPFOND招聘啦招聘店长一名3年以上品牌专卖店同等职位工作经验；服装零售终端相关业务知识，接受过相关业务技能培训；具备数据分析能力、沟通协调能力、陈列技巧等能力；有门店管理经验；优秀的团队管理、激励能力：职业发展：店长一督导一区域经理联系方式：黄小姐，工资面议

需要完成门店安排前台收银卫生清洁后厨炸制等工作

【招聘岗位】服务员 【全职兼职】兼职 【工作地点】湖里区钟宅 【工作内容】火锅店服务员 【工作时间】下午4点到2点 【工作要求】热情，有耐心，做事情仔细 【薪资待遇】120-150

联系电话：招服务员

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，包括接待、扫码点餐及收银 2.配合餐厅管理层，确保服务流程的高效运作 3.维持工作区域的清洁和卫生，确保符合卫生标准 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户和团队成员交流 2.能够在快节奏环境中保持积极的工作态度 3.具有团队合作精神，能够适应工作压力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全相关要求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力与责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在实践中持续提升职业素养

招聘服务员一名，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

联系电话，

前后厨服务员

吃苦耐劳，能服从安排，熟悉餐厅服务流程，有责任心，有工作经验优先.