龚总观音桥中餐招聘店长1名，工资面议，服务员1名4000-5500，月休三天!联系:

诚邀合伙人共筑乡村振兴全产业链生态，共享健康事业红利 我们深耕乡村振兴与社区生活服务领域，已构建起覆盖全产业链的生态布局：从绿色有机农副产品（米面粮油）、食药同源珍品（肉苁蓉、沙棘、白刺、百合），到礼品定制、膳食定制、产品溯源，再延伸至文旅、康养、慢病管理，更搭建了聚焦全家营养健康的服务平台，力求为用户提供从产品到服务的全周期健康解决方案。现诚寻理念契合、实力并肩的合伙人，携手将这份兼具社会价值与商业潜力的事业推向新高度。 我们对合伙人的核心要求： -认同赛道，同频共振：深刻理解并认同乡村振兴的时代机遇，看好大健康产业与社区服务的融合前景，愿与我们长期深耕这一赛道。 -有资金投入，共担根基：本项目需合伙人共同投入启动资金，用于产业链完善、平台升级与市场拓展，介意资金投入者请勿扰。 -强综合素养，能扛能拼：具备强烈的责任心，执行力扎实，面对创业挑战有足够的抗压能力，既能独立攻坚，也善团队协作。 成为合伙人，你将收获这些核心价值： -清晰的短期收益：我们制定了三个月阶段性目标与收益规划，只要按计划推进，即可快速实现稳定现金回报，让付出即刻见成效。 -低风险创业路径：可自主开设社区门店或成为区域代理，总部提供全方位支持，承诺开店兜底——三个月不回本，亏多少补多少，让你无后顾之忧大胆开拓。 -优质的人脉资源网：直接对接政府部门、合作企业、社区渠道、农业基地等多方资源，积累跨领域的核心人脉，为事业发展持续赋能。 如果你看好乡村振兴与大健康产业的深度融合，愿意投入资金与精力，和我们一起将全产业链生态落地生根，欢迎联系我们。请将你的简要介绍（含可投入资金范围、过往相关经验）发送给我们，我们将尽快与你沟通合作细节，共绘蓝图！ 期待与你并肩，在推动乡村振兴的同时，共享健康事业的长期红利！

【重庆烘焙连锁｜大量岗位热招】裱花师：4000-6000现烤师：4000-7000生产经理：10000-15000营运经理：10000-15000现烤技术督导：6000-8000区域经理：6000-8000西点裱花技术督导：6000-7000店长：5000-8000导购：3800-5000烘焙研发主管：10000-15000西点裱花领班：5000-7000现烤领班：5000-8000烘焙研发总监：10000-20000连锁品牌，岗位齐全！烘焙技术、管理、研发岗都在招联系电话：

岗位名称：营销总监；运营副总（城中城店）。岗位要求：1.善于沟通，个人人力资源丰富；2.执行力强，能够有效组织部门人员开展工作；3.能够适应夜班工作生活。薪资待遇：营销总监：月薪8000+绩效；运营副总：月薪6000+绩效（具体待遇面议）。

一楼薇迎招聘：1.店长:4000+6%业绩提成+总提2%2.店助:3500+6%业绩提成3.形象顾问:3000+6%业绩提成4.(身高≥160CM)专业技能定期培训、月度团队聚会、季度团队旅游、晋升空间大!5.招聘热线:刘美

负责公司日常工作开展 负责客户开发拓展 有教育培训机构和体育培训机构经验者优先。

店长负责小组员工管理，无底薪，业绩提成薪资福利:1w+招工人数:6名工作地址:重庆市忠县忠州街道北门街16号附2号

有店长岗位工作经历。

有责任心，有担当，有餐饮店长经验优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.维护门店形象与客户关系，及时处理客诉，保障服务质量与品牌口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与数据分析，能独立完成经营报表分析 4. 有责任心、服务意识强，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，持有相关行业资格证书者优先

詹女士渝北人和金开大道牛羊肉涮锅店招聘烧烤小工1名工资4500-6000，上班早10-晚10点，男女不限，休三天，包吃住!

尹总两江新区蔡家橙香山庄招聘洗碗工1名底薪3500+，服务员2名底薪3600+，具体来电详谈，休两天，包吃包住!联系:

食品城招工18一小时电话

【工作类型】住家保姆【工作地址】两江协信春山台（100平方）【工资范围】6000月休4天+法定节假日【工作要求】干净利落,做饭好吃（后期能跟随客户去杭州50以下）【工作内容】做饭收拾卫生,100平，两三个人吃饭。【联系人】（咨询）

招聘启示招聘保洁5名要求：身体健康，无犯罪记录，服从领导安排，58岁以下。工资待遇：保洁2500元/月买五险，月休4天，有意者可电话联系。联系电话：张经理地点：陶家空天信息产业园

哈尔滨融创茂儿童商场童装招聘职位:店长，店员工作班时：上下午倒班要求:销售能力强，热情开朗，有爱心，有童装经验者优先薪资待遇可面议：底薪+提成+补助法定假日三薪，加班补助，电话：

凯达洗车招聘店长洗车工5名全天班工资3500+提成全勤。半天班工资面议。联系电话:

速冻食品商贸招聘，缴纳五险，白班，提供员工餐，工作时间早7:00至晚5:00，月休2天。 食堂做饭：做一顿饭，工资1800。 打单员：工资3400加提成。 店员：工资3200。 司机：工资4500加提成。 业务员：综合工资6000以上。 锦州港店招聘店长，工资面议；业务员综合工资5000。 工作地点可就近分配，包括妇婴附近。

【召聘岗位】服装店长、店助、导购！【新资待遇】店长：6000+店助：面议！导购：底新2300／月+全勤奖200＋绩效奖200＋提成2-5个点【工作待遇】每天工作7.5-8小时。每月享有两天公休。节假日三新，有过节福利！【岗位要求】①形象好，气质佳，性格开朗，服务热情。②20-35周岁，有销售经验或店铺管理经验者优先录用【公司名称】威县朵以服装店【联系电话】：号----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:丨

封丘华联城1、喜虾客餐饮招聘：店长，主管2、花千代烤鱼招聘：店长，主管工资面议联系电话：

招聘：酒店西餐厅热菜主管＋五险一金薪资：4.5千-5千五星酒店西厨房热菜主管━━━岗位要求━━━1、40岁以下，3年以上西厨房热菜烹饪经验2、具备团队管理能力和高强度工作承受力━━━工作内容━━━1、负责西厨房热菜区全面管理工作，确保优质中式及西式热菜出品，带领团队高效完成日常生产任务。2、全面管理热菜区日常运营，包括备料、烹制和出品质控。3、监督中西式热菜（煎烤/烩烧/扒炸等）的标准执行与风味把控。4、负责热菜区食材成本控制与设备维护管理。5、培训热菜厨师团队，协调宴会及零点餐厅的热菜出品。━━━薪酬待遇━━━◆薪资标准：主管4500-5000◆发薪日期：当月底或次月初◆社保性质：五险一金（入职购买）◆其他福利：班次补贴、法定节假日加班三倍、节假日礼品、包吃住、年假、年终奖、良好的培训及提升机会━━━工作安排━━━◆工作地点：渝北区天禧路与太湖东路交叉口东南100米◆工作时间：24小时轮班（夜班一个月三次左右）

招聘：营业员薪资：2330-4000元/月1:招长期工数名2:要求18--40，对工作认真，能吃苦耐劳，要有责任心，适应倒班制。4:我们免费提供完善的技能培训，和门店经营的管理技巧。5:可普升岗位，有发展空间，只要你有梦想，有理想，有实干精神，公司就会给你平台，让你发光，发亮6:有意者请前来面试。

新世纪超市招聘：面包蛋糕促销员地址：大坪时代天街新世纪超市【薪资】：面议（可买保险）【要求】：吃苦耐劳，热情大方，积极主动，服从管理，有健康证有促销经验优先。上班时间：上一休一有意请联系肖：

主要做好每天收入账目

急招理货员！地点重庆，能吃苦，有力气，手脚麻利。工资5600-7100元，缴纳五险。

水果店招店员一名，要求20-45岁，有销售经验即可，服从安排。

门店销售，25-40岁，底薪提成。应届毕业生优先。

招中餐店长 综合工资：8000-12000元/月 要求：有会所、酒店或者大型中餐店长工作经验最少3年以上，年龄在30-45岁之间，懂线上平台操作           作息时间：10:00-14:00  16:30-21:30 工作地点：嘉洲路轻轨站SKLP商场二楼 有无住宿：有住宿 社保：社保面谈

招聘：酒店餐饮部经理薪资：5000-8000元/月岗位职责1.全面统筹酒店餐饮部日常运营，涵盖中餐、宴会、包厢、早餐及前厅服务，确保部门高效有序运行。2.制定并执行餐饮服务、卫生及操作标准，提升整体服务品质与客户体验。3.负责餐饮团队的人员管理，包括排班、培训、考核与督导，持续提升员工专业技能与服务意识。4.严格管控餐饮成本、物料损耗及库存，优化资源配置，提升部门经营效益。5.处理客户投诉及现场突发事件，维护酒店品牌形象，提高客户满意度与复购率。6.协调前厅与后厨工作，保障菜品质量、出餐效率及环境卫生，实现高效协同运作。任职要求1.具备餐饮管理相关经验，熟悉酒店餐饮运营流程及服务标准。2.持有餐饮行业相关证书（如餐饮管理师、食品安全管理员等）优先考虑。3.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效推动团队绩效提升。4.熟悉成本控制、库存管理及服务质量监控，具备较强的数据分析与问题解决能力。5.具备良好的抗压能力与应变能力，能够妥善处理突发状况与客户反馈。6.热爱餐饮行业，具有强烈的责任心与服务意识，愿意长期发展与成长。我们提供五险、节日福利、免费培训及清晰的晋升通道，期待与您共创卓越业绩！

Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名 店长 6000-12000 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常运作 2.组织并带领团队完成销售目标，提升客户满意度 3. 协调处理门店各类事务，优化服务流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 导购数名 4000-8000 年龄：18-35岁 要求：1. 热爱服装 审美佳，有经验者优先， 2.能穿板，沟通能力强，有耐心。 联系电话: