店员 ，店长，现烤师傅，裱花师傅，学徒都要招 岗位职责： 1、负责面包店的日常运营管理，确保门店高效运转； 2、监督产品出品质量，维护品牌标准与食品安全规范； 3、统筹人员排班与培训，提升团队服务意识； 任职要求： 1、具备1年以上门店管理经验，熟悉运营全流程； 2、责任心强，有上进心。 有早、中、晚班次，具体时间根据门店安排，不包吃住；

招聘店长。薪资为每月4000至5000元。岗位职责包括负责店铺的日常运营和管理，协调团队成员以确保工作高效完成，以及确保店铺形象和销售目标的达成。任职要求为需要具备店铺管理经验，学历不限，但需具备良好的沟通能力和团队协作精神。工作时间为每天8:30至18:00，每月休息4天。

招聘熟食店店长，要求工作踏实勤快，有相关工作经验者优先。薪资为3500-5000元，包含提成，并提供包吃住。上班地址位于三峡风。有意向者可直接联系详细沟通。

2期店铺重庆佛罗伦萨艾诺丝诚聘/高销品牌名称：ARIOSEYEARS招聘岗位：店长（8000-20000）高销（5000-10000)岗位要求：1，个人销售能力强，自我驱动型2，性格活泼开朗有良好沟通能力，责任心执行力强[太阳][太阳][太阳]3，形象气质佳，热爱穿搭，对时尚敏感度高，爱拍照[玫瑰][玫瑰][玫瑰]4，有相关销售工作经验者优先6，入职交五险一金、季度奖金、年终奖励、工龄奖、全勤奖、化妆补贴、高温补贴、餐补、完善的晋升通道、年轻活力的团队联系电话：/

渝中区红岩村附近火锅店招聘店长1名基本工资6000+营业提成，男女不限，月休四天，包吃包住，可买社保!联系:

杨家坪招聘ST店长一名。要求具备优质资源，熟悉线上运营。待遇优厚。

【朵以女装】现诚聘以下岗位：一、导购工作地点：沙坪坝陈家湾、大渡口新世纪、北碚重百上班时间：一全一休、周末节假日早晚班薪酬：底薪+提成，综合5000-8000要求:目标感强，有销售经验、具有较强的抗压能力、沟通表达好、热爱服装销售二、店长工作地点：大渡口新世纪上班时间：长白班，月休4天薪资：底薪+提成（个提和店提），综合6000-10000福利：五险+带薪年假+各种福利+各项激励奖励要求:个销能力强,有强烈目标感,乐于接受挑战,有较强的客货场能力以及人员带教培养能力,有1-3年服装销售店长管理经验欢迎自荐或推荐联系电话：罗女士

招聘店长岗位，薪资为每月4000元以上。岗位职责包括：负责门店关键业绩指标的达成；负责店内各类资产的管理及安全，指导店员有效提高设备的使用效率；负责店员的管理与发展，对店员的工作及时给予帮助与支持；处理门店日常经营中出现的意外事件及顾客投诉；定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况；对公司标准与工作要求能够严格执行，确保任务高质量、高效率闭环。任职要求为：大专及以上学历；具有1-3年以上快消零售行业管理经验，化妆品、超市类经验优先；踏实负责，有良好的沟通技巧及工作热情，有现场管理能力、数据分析能力；热爱零售行业愿意长期发展优先；能够接受区域调动。福利保障包括：每月休息4-6天，入职即享受体系培训；提供季度团建、过节福利。晋升畅通：公司核心岗位均为内部提拔，每年有2次晋升机会。高额薪资：法定节假日享受3倍薪酬，薪酬水平高于同行20%，入职即享受无责底薪。

万州区雾禾山谷门店招聘副店长。岗位职责包括：根据品牌方规定，按照顾客要求制作各类蛋糕，确保产品质量与口感；负责门店管理，店员招聘培训工作，协助店长完成日常制作任务，保持门店的清洁与卫生，确保食品安全标准；库存管理，控制原材料使用，优化成本。任职要求：热爱烘焙行业，具备扎实的烘焙技术基础；工作细致认真，有较强的责任心和团队合作精神，有较强的奉献精神；能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理能力。薪资与工作休息时间：5000-7000元/月，底薪4000元加全勤奖200元加餐补300元加提成，稳定后（6个月）可交五险。每天在店9小时以上，大约10点至19点，每月休息4天，节假日、农历节气、周末不休。另可应聘永川区店长，薪资6000至10000元/月，有500元住宿补贴。联系人及电话：李先生。

廖总南岸弹子石蓝光C0C0大型中餐招聘店长1名基本工资6000-8000，炉子数名基本工资6000+，领班数名基本工资4000+，服务员数名基本工资3200+，月休三天，包吃包住!联系:

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重庆市江津区招工地小工/杂工

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重庆市江津区招电焊工2名 有证的，熟练工。

招聘店长一名。要求具备一定的沟通能力。薪资福利为3000以上。工作地址位于新一中附近。

本店因业务发展需要，现面向社会诚聘以下人员：勤杂工4名面案副手3名面案学徒3名切菜大姐2名.烙饼面案2名店长1名厨师学徒6名要求：身体健康，做事勤快，有责任心，有经验者优先。待遇：工资面议，包吃福利优厚，团队氛围好。有意者请联系地址大庆市红岗区四厂南二街

酒店招聘以下工作人员招店长一名底薪4000-6000前台工作人员5名底薪加提出3000-5000.有工作经验优先.客房客服人员底薪提成3000-3500..早餐工作人员.2名客房保洁3员底薪加提成3000-4500..美容养生合作2名有经验者优先.工资底薪加提成..淮海东路与承德路交叉口贝壳酒店[握手][握手]，联系电话

猪肉主管多名薪资：7000+业绩奖励+高提成包住、上班9小时、月休2天要求：45岁以下、有猪肉主管工作经验、半桶水勿扰！电话：

 硕俊品牌折扣仓招聘以下岗位店长:5名店长助理:5名收银员:数名理货员:数名收银员:岗位职责，要求快速、准确地结算商品，具备良好的服务态度和沟通能力。对顾客要走耐心，细心和用心微笑服务顾客。待遇优厚。无经验均可！带薪培训。理货员:岗位职责，责任包括货架陈列和库存管理。理货员做到耐心，细心、用心的服务顾客，理货员一定要有团队合作精神。硕俊品牌折扣仓，期待您加入！晋升空间大，快快加入我们这个大家庭吧！[勾引][勾引][勾引]详情电话咨询：

招聘龙水[果小姐]鲜果店招聘营业员两名年龄:20-48会基本电脑操作，能吃苦耐劳工资：3000—4000有意者请到店面谈地址:龙水新兴街4号非诚勿扰谢谢电话：

冯黎黎米凉虾店招聘店长一名，负责管理店内日常运营、凉虾售卖以及各方面的卫生工作。

重庆金沙天街中餐商场连锁店招聘以下岗位：储备厨师长一名，薪资8000元，要求38岁以下；炒锅一名，薪资7000元；煲仔一名，薪资5000元，需会翻手柄锅；炸小吃一名，薪资4200元；洗碗一名，薪资3900元。上班时间为9:30至14:30，17:00至21:30。月休4天，节假日加一天假，全勤奖100元，包吃包住，提供空调、洗衣机，住宿离工作地点近。联系电话：。

招聘门店店长/主理人。要求3年以上生鲜或零售门店管理经验，具备老板心态，对利润和结果负责。能够自行带领团队、开展私域运营、控制损耗，并愿意投入时间和精力。希望应聘者以寻找事业而非单纯工作的态度，将门店视为自己的店铺来经营。薪资面议。成长路径为：店员、储备店长、见习主理人、主理人、高级主理人、合伙人、区域合伙人。联系方式与号码相同。

招聘店长1、执行门店营运标准，负责收银、商品陈列、卫生、顾客服务等日常工作的操作与管理2、负责门店促销计划的确认与有效执行、有效提高销售业绩3、负责与采购部及经销商进行沟通，维持商品的续订量，保证门店不缺货4、负责对门店经营数据进行分析，发现问题，并采取相应的应对措施，确保门店各项业绩指标顺利完成5、检查、指导下属工作，协助人事部进行门店人事管理6、做好盘点与库存工作，严格控制损耗7、负责店内的顾客投诉及突发事件的处理任职要求：8、有大型超市店长或负责人3年以上工作经验优先。工资面谈工作地点:重庆酉阳县城内联系电话龚先生

招聘超市营业员。薪资为2600-3000元每月。岗位职责包括负责医院内超市的收银与理货事宜，以及负责向客户介绍医疗器械和用品。岗位要求学历与经验不限，需做事踏实。上班时间分为早班7:00至16:00，以及晚班14:30至23:30，工作完成后可提前下班。如有需要，营业员可自行协调调班，例如可安排工作一天，休息一天。

招聘餐饮店领班。薪资为3000-5000元/月。核心职责包括：人员管理，负责编制排班及出勤表，监督仪容仪表与纪律，召开班前会明确任务，带教新员工并组织技能培训，高峰时顶替岗位保障服务。服务督导，巡查餐前布置（桌椅、餐具、备品）、餐中服务（引导入座、推荐菜品、协调出菜）及餐后收尾，确保流程标准化，提升顾客体验。客诉处理，快速响应咨询与初级投诉，重大问题及时上报主管，维护满意度。跨岗协作，与厨房沟通当日菜品、控制出菜速度，核对账单确保结算准确，反馈顾客意见以优化菜品及服务。运营支持，检查设施设备，管控物料损耗，记录运营数据，协助主管落实管理制度。任职要求：1年以上餐饮服务经验，熟悉前厅流程；具备沟通协调及问题解决能力，掌握服务标准与推销技巧；责任心强，抗压，形象整洁，服务热情；学历初中及以上。

零食店日结200一天3-4个小时每天工作 下班结账 零食店日结200一天3-4个小时每天工作 下班结账 零食店日结200一天3-4个小时每天工作 下班结账 18岁以上.

招聘岗位为大排档店长或夜市领班，招聘人数1名。工作地点位于重庆市微电园天街旁。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。薪资待遇面议。

招聘店长。薪资为5500-8000元/月。要求有餐饮店长工作经验2年以上。岗位职责包括：门店整体运营管理，负责日常营业、人员排班、现场服务、环境卫生，保障门店正常高效运转；把控菜品品质、出餐效率及服务质量，处理客诉、维护门店口碑，提升顾客复购率；负责门店物料盘点、库存管控、成本把控，杜绝浪费，控制门店运营成本；团队管理与培训，带领店员做好服务、落地门店制度，提升团队执行力与稳定性；执行门店营销活动，配合落实线上线下推广，完成门店月度营业目标；负责门店安全管理，落实水电、消防、食材储存等安全检查，规避经营风险。任职要求：1-3年餐饮门店管理经验，熟悉餐饮门店整套运营流程；具备良好的统筹能力、沟通能力和团队管理能力，执行力强；责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业排班工作；有串串、火锅、中餐门店、烧烤烤肉管理经验者优先。