龙溪香岸幸福园包子店招店长3600帮工一名3000，早5点到下午2点，全勤奖200元

招聘店员。岗位要求：勤奋踏实，有责任心，能吃苦耐劳。岗位职责：负责顾客接待与商品推荐；保持货架整洁、商品有序摆放；协助完成收银、盘点等基础工作。薪资为3000-8000元。招聘人数为23人。天择优选诚招店长3名、店员10至20名。工作地点为武陵大道口天择优选店、金色夏威夷大门旁天择优选店。上班时间为白班8小时，月休4天，工作节奏稳定。工作地址为武陵小区(花草街)武陵大道口天择优选。

鸿瑞堂养生招聘店长和学徒。年龄要求为25至45岁，男女不限。薪资待遇为底薪加提成，具体工资面议，每月休息4天。该平台专注疼痛调理21年。有意者请联系8398。工作地点为重庆重庆。

开州区洛克小镇附近茶楼私厨招聘店长1名，服务员数名（卖茶叶经验的优先）工资面议联系方式

招聘手工艺店长。入职后提供五险。食宿便利。

招聘门店店长或主理人。要求具备3年以上生鲜或零售门店管理经验，拥有老板心态，对利润和结果负责。能够独立组建团队、运营私域流量、控制损耗，并愿意投入时间和精力。薪资福利面议。我们希望应聘者不是单纯求职，而是寻求事业，能够将门店当作自己的事业来经营。提供明确的成长路径：店员、储备店长、见习主理人、主理人、高级主理人、合伙人、区域合伙人，可逐步进阶。

我们超市招聘，之前另外一个超市的店长来应聘主管我们都没要。。

招聘店长，薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括负责店铺日常运营管理，确保销售目标达成；管理门店团队，提升团队销售能力和服务水平；深入商圈，了解市场动态，制定并实施销售策略；负责区域店铺的协调与沟通，确保整体运营效率。任职要求包括具备1-3年服装店连锁店管理经验；熟悉快消品、家居用品、服装鞋帽零售行业；熟练使用连锁管理系统；具备良好的区域管理能力，能够有效协调多个店铺。该岗位可晋升为大店长或区域经理。

红星国际鲜源果业招聘店长一名和店员一名。要求年龄在25到40岁之间，男女不限。需具备水果行业经验，有运营管理经验者优先。薪资面议。有意者请直接到店面谈，不接受电话联系。短期工作者请勿扰。

私聊.井号董军品牌诚聘店长！招发型师（3年以上发型师工作经验，18–42岁）月入5000—8000+，提成40%至60%。每月10号准时出粮，福利：带薪进修培训/月休4天，带薪年假/节日礼品聚餐团建等/门店就近安排随时上班。井号重庆主城全域收店井号茶水5000百果园/郑远元/钱大妈/客百年/附近优先。面积40-80平米房租7000以下。V:

礼嘉江西小炒现招服务员一名男女不限，不限经验有宿舍，工资4000起联系电话

青明公租房对面润欣弘，到安洁，1人，

岗位职责： 1、常态化标注工作:根据项目规则对已有视频进行标注(景别/运镜/光影等)，以此达到大模型训练的效果； 2、案例积累与流程优化:收集典型案例，建立case库，输出标注技巧和经验总结，参与标注流程优化和工具改进建议； 3、培训协助与团队协作:参与新人指导和答疑，作为团队骨干协调标注任务分配，确保项目按时交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，影视编导、新传、美学、摄影等相关专业； 2、有过视频拍摄剪辑制作/视频相关标注经验优先； 3、接受应届毕业生和在校实习生(至少可以实习三个月及以上)。

岗位职责: 1. 负责绿化区域的日常养护与管理工作，确保环境整洁美观。 2. 根据植物生长规律实施浇水、施肥、修剪及病虫害防治作业。 3. 参与绿化设施的维护与更新，协助完成环境美化相关任务。 4. 配合整体环境管理要求，保持绿化区域良好状态。 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力； 2. 具备良好的团队协作能力，能适应户外作业环境； 3. 有绿化养护相关经验者优先； 4. 能够遵守工作规范，按时完成工作任务； 5. 64岁及以下。 福利待遇： 1. 工资2200-2800元，月休4天，8小时工作制； 2. 免费提供住宿； 3. 加班工资、高温补贴、节假日礼品。 工作地点：渝北融创凡尔赛、玫瑰园

重庆市两江新区招彩钢板安装、电焊，做农村彩钢瓦，

招聘店长一名。要求具备两年以上管理经验。工作地址位于济阳区汇鑫路。

印象主题服装招聘职位:店长一名底薪+目标奖金+绩效店长月薪5000-8000无封顶店员月薪3000+无封顶只要你有实力有野心，发展空间大，上升机率高想挣钱的你就来[勾引]外派有额外外派费，免费住所（整室）有兴趣[哇]电话详细咨询(同步)

便利店招聘招聘岗位：店员1-2名、店长1名招满为止薪资结构：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，综合月薪4000-8000元休息福利：享有公休，20-38周岁，形象得体、气质良好联系电话：

团结湖火锅店招以下岗位：1.前厅经理1名：底薪8000岗位津贴1000全勤奖200800至1200营业奖综合10000+。岗位要求：22-30岁，至少3年以上餐饮工作经验，1年以上管理经验，能独立处理客诉，会使用基础office办公软件，待人和善。2.店长：底薪8000岗位工资2000全勤奖200销售提成1000-5000综合11000-15000。岗位要求：22-32岁，至少3年以上餐饮工作经验，2年以上管理经验，会使用基础office办公软件，具备良好的团队领导力和沟通协调能力，能妥善处理投诉及设备故障等突发事件。以上岗位，包吃包住，月休4天，工作满一年有5天带薪年假。有意者，联系吴经理（）

(同V)地址：上上街星辰四季酒店4楼一品春风旗下火锅店诚聘♀火锅店店长1名，配菜大姐2名，后厨帮厨5名，男女不限，收银、迎宾2名，前厅服务员6名薪资3400到4200。具体面议有工作经验者优先。包食宿应聘电话

6.27超市辅助人员工作内容：在各个大超市，让顾客使用支付宝碰一碰支付，支付宝碰一碰官方有活动，立减3块钱！上班时间：9点半到9点。上班地址：渝中区和沙坪坝区域的超市，就近安排先到大坪英利国际简单培训就马上去店里上班要求亲和，不耍滑待遇无责110一天+前几名额外的绩效提成。[爱心][爱心]报名直接联系我。

超市招聘、招聘、招聘皇家小虎临促：1名要求：25—50岁，有经验者优先（不要学生）薪资待遇：120一天上班时间：-8点-18点（休息1小时30分）联系电话：()

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3. 执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能使用收银系统及办公软件 5. 遵守公司制度，认同企业文化，注重职业形象与服务规范

招聘收银员一名。年龄要求为20至38岁。薪资福利包括转正后待遇3500元，另加值班津贴、瓶盖提成和订桌提成。工作时间为下午四点至两点。工作地址位于秀山华南生鲜市场。

招聘收银员。薪资为2500-3000元/月。工作内容包括收银和整理货品。

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招聘导购或见习店长。岗位要求包括：具备服务意识，能耐心与人沟通，不推诿不敷衍。能适应轮班制，工作时间安排合理，不随意缺勤。有零售或服务类经验者优先，无经验也可带教上岗。会基本使用手机办公软件，能看懂简单的数据表格。愿意长期稳定工作，踏实肯干，能接受一定的工作节奏。工作内容包括：负责店内母婴用品的日常陈列和整理，保持货架整洁、商品齐全。主动向顾客介绍产品特点，协助完成选购，解答常见问题。协助处理顾客咨询与简单售后，记录销售情况并及时反馈。参与门店基础运营工作，如收银辅助、库存核对、清洁维护等。薪资福利为4000-10000元，包含加班补助、全勤奖、带薪培训和团建。招聘人数为10人。工作地址位于小飞象(尚品今典店)。

招聘长促地点：礼嘉渝品万家超市(原永辉超市)薪资：3000底薪＋通提1个点联系电话：

招卖货员一名月薪4000，年龄45以下，具有较好的沟通能力，能吃苦耐劳，石坪桥附近优先，每月休息三天，工作时间上午10至九点，具体工作内容面议，工作地址：石坪桥横街嘉百邻超市旁边。联系电话：

招聘餐饮连锁运营岗位。薪资为7000-9000元/月。岗位职责包括：负责快餐连锁品牌整体运营工作，独立统筹线上、线下全渠道运营事务，包含平台店铺运营、电商合规运营。协助完善快餐连锁门店SOP运营标准、奖惩制度、培训体系，针对门店核心数据进行复盘分析，制定优化方案，持续提升门店盈利水平。独立策划线上线下营销活动，全程负责方案撰写、落地执行、数据复盘、效果优化，打造可复用的爆款运营案例。依托行业及媒体资源，对接本地生活媒体、探店达人、合作平台、渠道商等，拓展品牌曝光渠道，提升品牌本地知名度与市场占有率。跟进品牌扩张、新店筹备、老店升级、加盟门店管控等重点工作，协助管理层制定年度运营目标、销售计划及品牌发展规划。排查门店运营、线上经营的合规问题，整改运营漏洞，把控餐饮服务、食品安全、平台运营合规性，保障品牌稳定良性运营。任职要求包括：具备3-5年快餐、轻餐、连锁餐饮品牌专业运营管理经验，熟悉中小餐饮连锁品牌运营全流程，有单店、多门店、区域连锁统筹运营经验。拥有独立完整的线上线下运营实操经验，可独立完成活动策划、店铺运营、数据复盘、门店督导等全流程工作；有成熟、可落地的餐饮运营成功案例者优先录用。拥有本地生活媒体资源、探店达人资源、餐饮行业渠道资源、品牌推广资源、加盟渠道资源者优先。熟悉美团、大众点评、本地生活餐饮运营规则，精通餐饮门店盈利模型、用户画像、流量转化逻辑；具备基础数据分析能力，可通过数据优化运营策略。具备较强的统筹能力、落地执行能力、沟通谈判能力与团队管理意识，抗压能力强；做事严谨负责，有品牌思维和长期深耕餐饮连锁行业的意愿。学历年龄要求为大专及以上学历，25-38岁，餐饮运营、市场营销、工商管理相关专业优先，优秀行业从业者可放宽学历要求。工作地点在重庆，可接受短期省内出差和门店巡店。