招聘：酒楼店长 薪资：7000-8000元/月 岗位职责： 1. 全面负责全店营运工作，确保餐饮业务高效运转。 2. 深度掌握餐饮管理专业知识，为店铺运营提供专业指导。 3. 树立良好的管理工作目标与愿景，提升管理工作质量。 4. 充分认同、理解并强力执行公司制度。 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，敬重岗位职责，具备强烈的担当精神、使命感及明确的价值观。 2. 拥有积极阳光的心态，具备出色的规划与组织能力。 3. 需熟练掌握餐饮管理专业知识。

招聘：营业厅店长 薪资：4000元以上/月 管理所属营业厅事务有通信类营业厅工作经验优先

大树常青健康管理招聘店长 任职要求： 年龄30-45岁 2、有良好的沟通协调能力与客户服务意识； 3、有较强的责任心与执行力。 上班时间： ：6:30~10:30，下午14:00~17:00 每天7小时，周末单休 薪资待遇：3000-9000元/月+社保 地址：合川区书院路149号中什字 联系人：高老师

招聘招聘 优优生鲜火热招人啦 诚招：总部管理人员 / 门店主管 懂超市运营、懂卖场管理、精通行销陈列、熟悉生鲜品类的大佬看过来‍♂‍♀ 老板直招，机会难得！ ☎ 联系电话： 期待志同道合的你一起加入

招聘：新都会松鼠Aⅰ学习中心诚聘店长/督学老师/销售 薪资：面议 新都会-松鼠Aⅰ学习中心 岗位一：店长/见习店长 要求：25-**岁，男女不限 【主要职责】 1、制定门店年、月、周计划，并督促好落地过程，以结果为导向，确保门店按时按量完成计划目标。 2、构建团队，识人用人，让团队每一位成员能力/潜力得到充分发挥/开发，带领团队团结一致，完成每一个目标并在当地构建起良好的口碑。 3、熟悉产品，具备带教能力，能够容纳员工的出错，有责任，能担当，成人达己。 4、在电脑端，监测学生学习数据，通过数据发现分析师的工作效能，及时发现问题学生，保证门店督学的有效性。 【工作经验】 需要带领过3人以上团队一年以上相关经验 【工作能力要求】 1、沟通、协调、计划、执行能力强 2、懂经营，善管理，具开拓精神。 3、懂家长，能与家长共情，想家长之所想；懂学生，能有效将相关要求及学习计划执行下去，确保教学管理目标的实现。 待遇：面议 岗位二：督学老师 【岗位职责】： 1：负责督学学员学习工作和安全工作 2：每次跟家长反馈督学学员学习情况 3：定期跟家长学员总结阶段性学习情况并做后期学习规划 4：续费&老带新 【职位要求】： 1、全日制本科及以上学历，数学/英语类专业或数学/英语高考成绩优秀者，有教师资格证者优先，有相关经验者优秀。 2、较强责任心、亲和力、良好的语言表达、逻辑思维能力 3、熟练使用办公软件，具备较好的沟通能力和销售能力 4、坚韧，积极向上、阳光没有负能量，愿意长期和公司共同发展 5、25-**岁，男女不限，形象气质良好 【薪资及福利】： 完善的薪酬体系及福利制度。底薪+督学课时费+提成+奖金等，综合薪资：4000~12000，上不封顶，平均年入9万以上。 为正式/专职员工购买社保。 【成长空间及工作氛围】： 成就员工为公司首要目标，为愿与公司长期合作的员工量身定制科学合理的职涯规划与系列培训，实现个人能力及收入的快速提高，拥有在整个行业的核心竞争力！ 为员工提供才尽其用、上进互助、专业敬业、简单温馨的工作氛围 有意者请将求职简历发到： 岗位三：销售 年薪：5W-15W 【岗位职责】： 1.市场推广: 通过地推，电话、市场活动等方式获取有效的信息 2.渠道合作

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

优选湾（优选良品） 一、店员 3000-5000 要求： 1、 年龄25–45岁，性格开朗、责任心强、善于沟通； 2、有销售经验、健康行业/社群电商经验优先。 二、店长 3000-8000 要求： 1.年龄25–45岁，性格开朗、责任心强、善于沟通； 2.有销售经验、健康行业/社群电商经验优先； 3.有管理意识，能独立带店、稳定长期工作。 工作地点：万顺路14号 电话：

我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺，主要经营范围；故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间，每个空间分区定位不同，公司会给你提供一个全面发展方向平台，扁平化管理自由度高，根据个人能力工资无上限，每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先，我在这里诚挚的欢迎您的加入。

招聘：储备干部 1-6个月学习时间，3-6月定岗，4000起薪随岗动，带薪学习可晋升门店主管、店长及二线采购等管理岗；

【企业优势】 购买五险，免费交通车 包吃工作餐 厂区宿舍免费住宿 4-6人间 招聘岗位: 操作工， 年龄要求:18-50岁，男女不限，能接受站班两班倒， 工资待遇: 计件工资，前七天保底160一天，后面计件，综合工资5000-7000 包吃工作餐，包住平摊水电费，夜班补贴20元每天，次月月底发上月工资。

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明天面试！长寿药厂招聘 污水处理工 要求：48岁以内，有化工工作经验 上班时间：一般是四班两倒（根据实际生产安排来的），白班：8：30-20：00，夜班20：00-8：30 工资：综合工资4500-6500元（20元/小时+15元/天餐补） 福利：免费交通车、不定期培训、夜班免费面包、牛奶、泡面发放，，和厂区直签合同 联系：王