招聘：门店经理/店长 薪资：3000元以上/月 制度和实施门店总体战略与年度经营计划；建立和健全门店的管理体系与组织架构；主持门店的日常经营管理工作，实施门店管理目标和发展目标。

岗位职责： 1.团队管理:负责团队成员的招募，制定并执行培养计划，采用有效激励措施，打造高绩效团队。 2.目标管理:带领门店团队达成销售目标，推动业务持续增长。 3.店面管理:样品管理、店面陈列布局，销售数据分析，营造良好店面氛围，提升店铺形象与竞争力。 4.客户管理:意向顾客管理、成交客户管理，确保客户满意度提升成交率与复购率。 5.销售现场支持:参与一线销售，协助销售顾问成交。 6.促销活动执行:负责门店落地活动执行，达成活动目标。 7.市场洞察反馈:及时反馈市场情况，并提出切实可行的应对方案。 任职要求： 1.28-45岁，高中及以上学历。 2.普通话标准流利，具备良好的语言及文字表达能力。 3.具备2年以上中高端家具、建材、家电等行业零售管理经验。 4.销售能力出色，沟通协调能力强，有较强的学习能力和抗压能力。 5.具备良好的职业操守，有强烈的工作责任心、目标意识、团队意识。 薪 资：底薪+绩效+提成+激励奖金； 福 利：五险一金+年度奖金+年度分红（无风险创业）+带薪年假+工龄工资等； 月均收入：15K-30K； 晋升通道：店长-运营经理/区域经理-品牌负责人（品牌操盘手）； 工作地点：重庆市区内的红星美凯龙│居然之家等高端家居商场内，可就近安排。

招聘：重百江津电器大店长薪资：3000-10000元岗位职责手机店手机销售1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。

职位：加盟外卖店店长（川湘炒菜）地点：铜梁要求：会灶上，能做新店搭建，人员排班、管理。出品管理薪资：7000到1万，具体面谈电话：雷先生

零食店店员，店长3000-4000元工作内容：零食店收银，理货，入库，管理效期和完成店长安排的其他工作。任职要求：离家近，长期稳定的工作人员，待人热情，有服务意识；手脚勤快、服从管理；有无相关经验都可以，能适应门店轮班（早班6:30到下午3点半，吃饭一小时晚班下午二点到十一点，吃饭1小时）福利：薪资底薪2600全勤200额外福利，加班12一小时，做满一年底薪加200月休三天工作地址：綦江中学旁另招聘店长一名，要求必须相关零食店工作经验半年以上

招聘店长一名，年龄要求25-35之间，，具备1-3年酒店管理运营经验，招聘前台一名，年龄要求20-35之间，有酒店前台工作经验优先，，善于沟通。

岗位名称：店长（万州万达荣耀体验店）岗位要求：1.手机销售2年以上经验；2.懂得门店管理与运营；3.学历要求高中。薪资待遇：月薪6000——8000元，五险一金。

有责任心，有担当，有餐饮店长经验优先。

有台球相关从业经验、组建团队、管理能力强

棠璟新中式女装店招聘以下岗位人员优秀导购6人优秀店长2人欢迎喜欢新中式的小伙伴们加入我们的式团队请亲朋好友，咨询电话

11.16号星期一来个安装隐形防护网的师傅 熟手二把刀不要

工作内容：车展搭建 上班时间：18.00-2.00（现在可以去的联系）需要加班到6点 地址：重庆国际博览中心（重庆市两江新区悦来街道悦来大道66号） 工作要求：需要小工过来搬搬抬抬架子板子，年龄是硬性要求，不符合不要打电话，27-53岁之间，能吃苦耐劳的优先，管饭水。 工资：200元一天，加班25/小时管饭水，下班给钱 有空的打电话联系

重庆市涪陵区招桥架/支架安装

重庆市招泵车司机开三一62米 核心工作内容： 1. 熟练操作混凝土泵车，完成施工现场混凝土输送与布料作业 2. 严格遵守安全操作规程，做好车辆日常检查、保养及故障初步排查 3. 配合施工方合理规划泵送路线与作业点位，保障浇筑连续性与效率 4. 如实填写作业记录、油耗台账及交接班日志，确保信息可追溯 5. 参与现场协调沟通，服从项目调度安排，保障泵送任务按时高质量完成 岗位基本条件： 1. 持有B2及以上机动车驾驶证，具备泵车操作经验者优先 2. 身体健康，无妨碍高空及高强度作业的疾病，能适应工地环境 3. 具备较强的安全意识和责任心，无重大交通责任事故记录 4. 学历不限，接受岗前安全与操作规范培训 5. 工作地点为重庆市，能接受项目制短期驻场或灵活调配

今天晚上通宵11.15（周天）200/天，管饭水，下班结账 时间：19.00-3.00（需要配合加班到早上六点，不能加班不要报名） 地址:重庆两江新区国际博览中心 工作内容：舞台撤展，需要加1个小工，要有身份证原件的，过来搬搬抬抬架子板子，年龄是硬性要求，不符合不要打电话，30-53岁之间，能吃苦耐劳的优先，管饭水，有空的打电话联系 工资:200/天，加班二十五一小时，管饭水，下班给钱 报名电话联系

店长年龄25-40岁。五官端正，有三年以上销售管理经验，或有在母婴店上班经验。薪资福利:试用期3000元/月+工作地址:富民彩玉国际(孕婴世界连锁)

安德玛儿童招聘店长薪资结构：底薪1800+200交通补助+200全勤补助+200餐补+岗位津贴700，综合底薪3100+分段个人提成+店提+工装+节日福利补贴（传统3节）+社保+带薪休假满一年5天+工龄工资满一年+50,店长晋级满3个月晋级，中级、高级、特高。每提一级+300底薪，合计到手6000-12000,电话联系：（）导购招聘2名薪资结构：底薪1800+200交通补助+200全勤补助+200餐补+岗位津贴200，综合底薪2600+分段提成+工装+节日福利补贴（传统3节）+社保

招聘：赵一鸣招聘店员赵一鸣招聘店员负责门店卫生、商品陈列及收银，理货，门店形象，紧急客诉处理。薪资2700-3500 另聘店长1名：薪资面议 联系电话

店长18-40周岁周岁员工，五官端正，形象佳，有经验者优先薪资福利:底薪+抽成+团队福利4500-30000+多劳多得有新客奖励和复充奖招工人数:1人店长有一定比例的干股年底奖金1000-15000不等联系方式：黄总

招聘酒吧主管，要求员工满18岁工作时间晚七点-凌晨3点底薪3000+提成

招聘：门店导购员薪资：3000-5000元/月职责：接待顾客、介绍车型、促成成交、维护店面陈列。要求：性格开朗、沟通能力强，有零售导购经验优先待遇：底薪+提成+奖金（具体薪资面议）感兴趣的请直接电话联系

岗位职责： 1.在指定场所向顾客介绍产品特点、优势及促销活动，引导顾客购买 2. 负责促销物料的布置、维护与日常管理，确保展台整洁规范 3.实时记录销售数据及顾客反馈，按时提交日报与活动总结 4. 主动解答顾客咨询，处理简单异议，提升客户满意度与品牌好感度 5. 配合店方及公司完成临时性推广任务与协同工作 任职要求： 1.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和亲和力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 3.具备基础销售经验或客户服务经历者优先 4. 学历不限，有快消、零售、美妆、家电等行业经验更佳 5.具备团队协作精神，服从管理，执行力强

J100AF0088 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

接待客户，货品陈列，收银盘点，店内卫生等。

超市收银员招聘岗位职责：1、负责收银结算、扫码收款，做好收银对账2、维护收银台卫生，整理小票、购物袋3、礼貌接待顾客，解答简单咨询任职要求：身高162cm以上，形象气质佳优先年龄35岁以下能适应轮班，遵守门店排班薪资：4000+绩效，月休4天，节日福利工作地点：龙兴天街|B1层-购时光超市联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、咨询与客户引导，提供专业友好的服务体验 2.熟悉医疗检测设备及基础项目（如DR、彩超、核酸检测等），向客户清晰介绍服务流程与注意事项 3.协助完成登记、预约、报告发放等前台事务，确保信息准确、流程顺畅 4.维护门店环境整洁有序，配合设备使用与耗材基础管理 5. 及时反馈客户需求与现场问题，协助提升服务质量 任职要求： 1.学历不限，有医疗健康行业服务经验者优先 2.普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏服务工作 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 5. 无不良从业记录，认同医疗机构服务价值观

负责售卖卤菜凉菜每天8小时

全国招聘!就近分配!!我们是一家全国连锁经营的手机配件配饰连锁店，全国2000多家直营店[工作内容] 日常销售，产品价格全国统一，不用刻意记，工作轻松简单。 免费带教[任职资格]1，年龄21-38周岁； 2，身体健康，口齿清晰。 (不要求经验，一对一免费培训)[发展方向] 门店店员一门店店长一小区经理-大区经理一公司股东 (连锁店的晋升机制明确且速度快，优秀店员2-4个月就能晋升为店长)上班时间：早班8：30-15：30晚班15:00-22:00 根据当地商超营业时间，由店长安排早晚班。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明