店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

店长薪资福利:5000¥工作地址:重庆市永川区中山路街道渝西大道中段918号1-10幢负一层商场1

诚聘【Lily服装｜重庆两江砂之船】店长1名要求：形象佳，有门店管理能力优先薪资：底薪3700-4400+销售提成，缴纳五险一金临时工（国庆急招）要求：有服装销售经验，低头族、手机党勿扰具体时薪沟通谈地址：重庆两江砂之船联系：苏丹

招聘：店长营业员薪资：2700-3200岗位职责：1.按照要求完成商品上架，确保货架整齐、陈列规范。2.定期检查商品保质期，及时清理临近过期或已过期商品。3.负责收银操作，准确快速完成顾客结账流程。4.协助整理货品库存，配合盘点工作。5.保持工作区域清洁，维护店面整体卫生环境。任职要求：1.能够适应轮班制工作安排，有责任心，做事细致。2.熟悉基础数字运算，能熟练使用收银设备。3.有零售行业经验者优先，无经验也可带教上岗。4.工作期间遵守门店日常管理规定，服从合理工作安排。

店长薪资福利:底薪3000+提成3+保底4000招工人数:1人工作时间：9:00-21:00（月休2天）

某外资连锁店店长，酒类销售，有培训机会和连锁店调动晋升机会，待遇从优。 要求：有良好的沟通能力，富有亲和力。有酒类销售经验优先，

招聘：导购、店长招聘单位：新世纪专柜招聘招聘岗位：导购、有品牌经验的店长工作地点：一店：新世纪三楼艾迪儿专柜二店：江南长江之星购物中心薪资描述：5000-10000+/月新世纪三楼专柜招聘岗位：导购（底薪＋提成＋目标奖＋社保＋学习+旅游＋晋升）岗位要求20-35岁，身高1.63米以上；高中及以上文化，品行端正，性格开朗，形象气质佳。对流行趋势及时尚行业有敏感度和独有的穿搭爱好。能接受出镜、接受自媒体工作量。有过服装品牌销售经验优先，有团队精神，对工作积极主动、吃苦耐劳、有目标感；有不断想进步想成长的人。我们期待你的加入！！！地址：新世纪女装专柜、长江之星购物中心联系人1:向女士联系人2:付女士

拼多多驿站招聘店长1名岗位职责：负责驿站日常运营，包裹入库、出库，门店基础管理，工作简单轻松薪资：工资面议联系人：张老板电话：有意者直接电话联系！

碧桂园三品古肴招聘店长，有经验者优先，工资面议，

招聘：汽车修理厂店长+**四天薪资：6000-12000元/月一、基本素质1.教育背景：通常要求具备大专或以上学历，汽车相关专业毕业尤佳。2.年龄与经验：年龄一般要求在***以上，需具备5年以上汽车行业经验，其中至少2年汽车维修企业管理经验。3.个人品质：要求店长具备诚实、守信、勤奋、责任心强的品质，能够以身作则，带领团队共同前进。二、专业技能1.汽车知识：店长需熟悉汽车的构造、性能、维修流程以及配件知识，以便更好地指导团队进行汽车维修工作。2.管理能力：要求店长具备出色的组织管理、指挥和控制能力，能够高效地安排门店日常运营，确保各项任务或目标的顺利完成。3.数据分析能力：店长应能熟练使用电脑办公软件和门店管理系统，对销售数据、库存数据等进行有效分析和整理，为门店经营决策提供依据。三、岗位职责1.制定计划与目标：根据公司目标，制定门店营业目标与工作计划，并领导门店员工实施计划，根据每月目标的达成情况对计划进行分析和调整，确保门店全年目标的达成。2.服务与环境管理：贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施，为车主客户提供优质的环境与服务。3.财物管理：对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司财产不受损失。同时，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损等工作，保障营运安全。4.进销存管理：负责店内进销存管理，保证充足的配件储备，同时尽量减少库存积压。5.成本控制：严格控制门店运营成本（如易耗品、水电、行政用品等），提高门店盈利能力。6.团队管理：负责门店员工的日常沟通、管理和培训，激发员工的工作热情和创造力，提高团队整体绩效。四、其他要求1.沟通协调能力：店长需具备良好的沟通协调能力，能够与公司相关部门、门店之间、员工之间进行有效沟通，确保各项工作有序开展。2.创新能力：要求店长具备敏锐的商业意识，能够根据市场需求和顾客需求变化及时提出合理化建议，推动门店不断创新和发展。3.应急处理能力：店长应能够迅速处理门店内发生的各种突发事件和意外情况，确保门店正常运营。

黄泥磅轻轨站中餐招聘半墩半炉1名，吃住都有，休4天，全勤生日节日福利都有，5000—6000，听安排，人勤快，电话

带班师傅一名9月30到2号带3天工资一天260，超出按35%提成店有洗头，忙不过来要冲水，要求技术过关，8年以上经验，实习生勿扰电话地址，鱼嘴公租房，你们先导航，太远了可以不用

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招聘：联通营业员（五险一金）龙河地区薪资：3000-8000元/月岗位要求：1.负责营业厅内业务受理与服务，营业厅外拓展与服务；2.学历：大专及以上学历，乡镇可放宽至高中；3.销售、服务类专业，具有通信行业、营业员相关工作经验者优先；4.具有良好的气质、语言表达能力；5.工作地点：龙河

招聘：餐饮店长/经理薪资：5000元以上/月诚邀一位有责任心，懂经营、会带团队的店长加人我们，共同提业绩与服务品质!二、岗位职责1、运营管理，全面负责门店日常营业:前厅服务与后厨衔接、确保门店高效运转，完成公司下达的营业额及毛利目标。2.团队管理;负责员工招聘、排班、考勤、培训、考核及日常思想工作、打造稳定、积极的团队氛围，降低流失率。3.品控与安全:严格执行食品安全规范，把控食材验收、储存、出品质量及门店卫生，杜绝安全隐患。4成本管控、管理库存与盘点，控制食材损耗、水电及耗材成本、审核每日营收账目，保障毛利率。 5.客情与营销:处理客诉及突发事件，维护顾客关系与线上平台(美团大众点评等)评分，执行及策划营销活动，提升复购率三、任职要求1。[高中中专]及以上学历，持有有效健康证。3、熟悉餐饮前厅后厨全请程运营，建成本管控，那把一听及，本不台基础操作4、具备较强的团队领导力、沟通件调能大及抗压能力，能统立处理不太问题5.吃苦耐劳，执行力强，能适应餐饮行业轮班制及节假日在岗。

招聘：店长顾问（社保+工作餐）薪资：8000-10000元/月店长底薪8千每月，**6个月，熟悉店务管理，责任心强！

招聘：门店经营负责人薪资：5000-15000元/月急寻一位有事业心的伙伴全权管店看店，以主人翁心态经营门店，将门店作为自身事业长期发展，负责门店全部运营管理工作，享有对应经营回报。-岗位职责（管店看店、日常运营、人员管理）-任职要求（有事业心、能长期干、有管理经验之类）-薪资待遇（具体面谈）

招聘：店长薪资：3500-6000元/月负责门店排班排产日常事务处理要求:有过门店店长工作经验，执行力强会电脑面试优秀者可放款以上部分要求

招聘：门店主管，经理，领班（岗位补贴+全勤奖+节日福利+绩效工资）薪资：薪资面议门店主管，经理

绍兴柯桥日料店招聘店长一名。没有日料店长经验可以培训，要求：长期稳定，年纪25-40岁，有意向的请联系：。

招聘：营业员薪资：3000-4500元/月1、有销售经验的优先考虑；2、性格开朗外向，亲和力强，具有较强的沟通能力及服务意识；3、上班时间：上二休一，节假日福利。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

招聘：品牌手机专卖店招聘导购员+【vivo、华为、小米】薪资：3000-10000元/月1、负责手机、数码、智能产品的销售服务工作和移动业务绩效达成，完成公司下达销售指标；2、负责维持门店正常安全运营，保持良好门店形象；3、负责给顾客提供优质服务，提升公司服务质量。任职要求：1、****-****，言谈举止得体；2、热爱零售行业，对通讯数码产品有浓厚的兴趣；3、勤于思考，有较强的学习能力；4、性格外向开朗，有较强的沟通能力和良好的服务意识；关于培训：每月一次的新员工入职集中岗前培训，门店内一对一的新人指导，门店店长、部门主管你身边的每一位同事领导都是你职业发展的领路人！从岗位技能到跨部门知识分享，只为你能够有更高的工作效率，也会为你提供良好的职业规划建议！关于福利：五险、节日福利、生日福利、团建活动、带薪培训！

【招聘】昌大昌店内临促1名【工资】：120元/天。【活动档期】：9月22-30日，合计9天。【上班时间】：上班8个小时，需要上晚班【人员要求】：1、。2、年龄：18周岁以上-49周岁（不符合年龄要求的不要）。3.工作积极主动，服从      公司工作安排，责任心强。【工作内容】：负责伊利液态奶产品销售【联系人】邹小姐【手机号】

图书店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：月薪6000-8000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！ 工作地址：渝北空港

拍视频（上镜）、剪辑视频，简单调酒，做下店里卫生（小美） 积极向上，做事细心。有责任、有担当 1、项目合作伙伴，管理店铺运营，不用投（上镜小美） 2、单纯上班（上镜小美）

岗位职责: 1. 负责网吧顾客接待及服务工作 2. 协助完成日常收银及账目核对 3. 维护营业场所秩序及环境整洁任职要求: 1. 性格热情，具备良好的服务意识 2. 沟通表达清晰，能够独立完成工作 3. 工作认真负责，有较强的责任心 4.有一定的颜值担当，淡妆上岗 5.接受调班，换班工作时间: 白班8:00-20:00夜班20:00-8:00休息上四休二

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职（部分门店）享社保， 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教