招聘：店长 薪资：6000-15000元/月 招聘：店长 岗位职责： 1.全面负责门店的日常运营管理，制定门店经营目标、服务标准及各项管理制度，确保门店有序运转。 2.统筹门店餐饮服务、菜品出品、人员调配，合理安排前厅、后厨工作，保障服务与出品质量。 3.负责门店人员招聘、培训与管理，明确岗位职责，监督员工服务态度、工作效率，提升团队整体服务水平。 4.制定门店营销计划，策划促销活动(如节日优惠、新品推广)，提升门店客流量与营收。 5.把控菜品质量与口感，监督后厨食材采购、储存及加工流程，杜绝食材浪费与安全隐患。 6.处理顾客投诉、建议，及时解决用餐过程中的各类问题，维护门店口碑与品牌形象。 7.负责门店财务核算、物资管理，定期核对食材库存、营收数据，确保账实相符。 8.监督门店环境卫生、服务礼仪，规范员工仪容仪表，确保门店形象统一。 9.对接供应商，保障食材新鲜、合规，根据经营情况调整菜品结构与定价，提升门店盈利能力。 10.定期总结门店运营情况，优化服务与出品流程，完成上级下达的经营目标。 岗位要求： 1、身体健康，形象得体，无不良从业记录，符合餐饮行业卫生要求； 2、具备 3 年以上餐饮行业管理经验，有餐饮店长或门店管理相关工作经历，熟悉餐饮运营全流程； 3、具备较强的沟通协调能力、统筹管理能力和问题解决能力，能妥善处理各类突发情况； 4、熟悉餐饮行业相关法律法规（食品安全、劳动用工等），具备基本的财务核算和成本控制意识； 5、责任心强，执行力强，能承受一定的工作压力，服从品牌管理要求，带动团队完成经营目标。 6、热爱餐饮行业，有餐饮店管理经验 工资待遇：6000-15000 包吃

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括服务质量、卫生标准、客户满意度及团队执行效能 2.制定并落实销售目标与会员增长计划，提升“越女坊”品牌在本地市场的认知度与美誉度 3.统筹员工排班、培训与绩效管理，打造专业、温暖、有归属感的服务团队 4. 推动跨界融合服务落地，协同策划健康养生主题体验活动，强化“知心、知性、知情”品牌调性 5. 严格执行财务与物资管理制度，确保账实相符、成本可控、运营合规 任职要求： 1. 具备门店管理经验，热爱健康养生行业，认同“没负担、有品质”的乐活理念 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能从容应对多元客群需求 3.责任心强，具备基础数据分析与问题解决能力 4. 形象气质佳，亲和力强，愿意在诸暨长期发展 5.学历不限，有足道养生、高端休闲服务或连锁品牌管理经验者优先

在浙江绍兴的唐谷超市地址310，需要招聘一名带班人员，管理15台机器，共一个班次，详情请直接前往店面了解，请勿打扰电话联系。

招聘：【招聘】上虞万和城新店开业招聘、店长、店助、导购 店长、店助、导购薪资面议百官街道3-5年工作经验高中招4人岗位介绍年龄20—38岁 执行力强，目标感强，美感好，有女装管理、销售经验经验公司信息公司名称：公司介绍：联系方式：联系人：南女士联系电话：188********公司地址：我要投递简历{图片 1}年龄 20—38 岁 执行力强，...

读画招聘店长，底薪++提成+奖金，综合工资7000-11000元/月，电话。

招聘：【招聘】上虞万和城TommyHilfiger招店长1名销售7000-10000元/月百官街道3-5年工作经验高中招1人岗位介绍上虞，35周岁以下，形象良好有相关服装管理经验2年以上抗压能力强，具备数据分析，业绩管理，商品运营，陈列调整，会员维护，团队管理等各项能力工作日中班（11-6点），周末...

招聘：【招聘】裘皮城一楼男女集合店招聘店长及导购 服装导购3000-10000元/月小越街道1-2年工作经验高中招2人岗位介绍接待销售，货品陈列，拍摄剪辑视频，日常穿搭。 年龄要求18—35岁，，做服装销售1-3年经验，气质佳，沟通能力强。 工作时间上午8点30到5点 工资3000-10000，具体面议公司信息公司名称：公司...

⏰招！聘！啦！ 1⃣招聘岗位：导购 /店长/督导（晋升快） 2⃣工作地点： 绍兴镜湖天街 3⃣综合薪资：6000-15000+ 销售，提成 /五险/大单奖/激励奖/月休四天/早晚班（8小时）节假日双倍工资 4⃣岗位要求: 年龄35岁以内，年轻时尚，具有良好的沟通能力和表达能力。执行力强，有零售工作经验优先录用。 ☎（） ➕宣传➕滴滴我 谢谢大家～

招聘：上虞城西e游小镇惠普广场荣一府餐厅招聘上虞城西e游小镇，惠普广场，荣一府餐厅前台1位，试用期间3000元/月；一个月后转正，转正后3800-4000元/月；服务员2位试用期工资3800/月，试用期三个月个月，试用期后4300-4500元/月；店长一位，试用期7000元/月，转正后8000元/月。月公休4天，工作1金，国家规定节假日上班的双倍工资；包吃不包住。联系人：赵经理

招聘：炸鸡门店店长薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责炸鸡门店日常运营管理，确保高效运作2.制定并执行营销策略，提升店铺销售额3.管理员工团队，进行培训与绩效考核任职要求1.餐饮管理等相关专业2.熟悉餐饮行业，具备门店管理经验3.具备良好沟通、团队管理及抗压能力

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

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361°kids招聘店长，40岁以内，有销售经验，可交社保，工资底薪+提成+节假日补贴，综合工资4000-8000元/月，联系人朱样样，电话。

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