需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划

招聘：服装店长（购买保险+工龄奖+团队奖+月奖）薪资：6000-12000元/月上班时间两班倒：工作时间：1.早班：9：00～18：002.晚班：14：00～22：00福利待遇优厚，薪资6000～12000，**两天，设有工龄奖、团队奖、月奖、员工【工作内容】全面管理服装店铺的管理工作；贯彻执行公司下达的各项工作任务和管理规定，做好业绩分配，带领店员完成每月的销售任务和目标；负责提升团队建设，人才培养；负责管理、培训下属各项能力，提升整体团队的销售能力和服务意识。增强团队凝聚力和团队荣誉感。【任职要求】-具备较强的领导力和团队管理能力，能够激励员工，提升团队士气；-拥有出色的沟通技巧和解决问题的能力，能妥善处理各种突发状况；-有服装零售行业管理岗位经验，熟悉店铺运营流程；-具备优秀的服装陈列、穿搭能力和培训下属的能力；-工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。

岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

招聘：店长（上二休一） 薪资：4500-7000元/月 岗位职责： 1. 承担皮鞋皮具的销售工作，需具备良好的销售技巧与客户服务意识，以达成销售目标。 2. 负责维护店内商品陈列，确保展示效果符合品牌形象与销售需求。 任职要求： 1. 拥有不少于2年的门店经营管理经验，熟悉门店运营各环节。 2. 具备较强的服从性，能够接受并执行管理安排，推动团队协作。 3. 工作态度认真负责，有长期稳定工作的意愿，展现出高度的职业忠诚度。 工作时间：两班倒 薪资待遇：底薪+提成，工作地址位于南大街、龙腾、街心花园，可就近安排。店内分红丰厚、奖金多样、奖励丰富、福利齐全，诚邀有志之士加入。

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招聘：店长（团队奖励+节日福利） 薪资：5000-10000元/月 薪资待遇：底薪5000元 + 业务提成 + 团队奖励 + 节日福利 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理、人员安排与客户接待工作 2. 制定门店销售目标，带领团队完成业绩任务 3. 维护门店形象，做好产品展示、客户维护与售后对接 4. 协调厂家、门店与客户之间的沟通，处理各类门店事务 任职要求： 5. 有建材、门窗、家居行业销售管理经验者优先 6. 具备良好的沟通能力、管理能力与抗压能力 7. 工作认真负责，有团队意识，熟悉本地市场优先 我们提供 ✅ 稳定的工作环境 + 优质的产品资源 ✅ 公平透明的晋升通道 + 丰厚的提成机制 ✅ 简单融洽的团队氛围，无需复杂人际关系 工作地点 镇雄县亿联商贸城富全门窗门店

招聘行业 : 娱乐休闲巧家县城招聘KTV店长1名：1.有KTV/娱乐行业店长管理经验，熟悉行业运营模式与服务标准2. 负责门店日常运营、人员管理、服务品质把控、营销活动执行及客户维护，处理各类突发情况薪资待遇：具体面议有意者联系：*****4413

招聘：店长（相关经验+保险）薪资：6000-10000元/月任职要求：1.具备相关营业厅工作经验者优先考虑，此为重要优势。2.工作态度认真负责，高度服从管理安排，展现良好职业素养。3.秉持正直诚信原则，吃苦耐劳，拥有强大的执行力，确保工作高效完成。4.具备较强的学习能力，能快速适应新环境与新任务。工作时间：早晚班排班岗位待遇：1.提供包住福利，还有免费培训机会，助力员工提升自我。综合薪资6000至10000，全凭自身能力定。2.公司处于快速发展阶段，提供优秀晋升通道，为员工创造广阔发展空间。包住且工作时间自由，提供食宿、年终奖、节日福利、生日福利、免费培训、购买保险等全方位保障。诚邀有志提升自我、增加收入的人才抓紧联系，共同开启职业新征程。

招聘：昭通小肉串招昆明昭通小肉串招1、店长（1名），工资3600-4000元，包吃住，需有工作经验。2、烧烤师傅

1.全面负责门店日常运营管理，统筹门店各项事务，对接监管部门，保障门店合规经营。 2.精通咖啡拉花与各类饮品制作，严格把控产品出品品质，确保口感与颜值稳定统一。 3.负责门店员工培训、带教及团队管理，优化服务流程，提升服务质量与运营效率。 4.负责门店日常排班、物料管理、成本控制及营收目标达成，做好门店经营数据分析。 5.维护门店环境卫生、设备维护与安全管理，提升顾客消费体验。 6.处理顾客咨询与投诉，维护客情关系，提升门店口碑与复购率。 7.配合执行品牌营销活动，根据门店情况优化运营方案，推动业绩增长。

彝良县工地招塔吊司机，供吃供住6500元，

识字 会看导航，跑云南省各地州

明给有闲的呢砌墙师傅来两个，要做一个星期，现钱

昭通市彝良县招地坪/自流平/固化

昭通彝良地坪漆单包工，2000方左右，联系电话

商丘市E家菓团水果店 因发展需要，正在面向社会招聘以下岗位： 水果店 营业员3名，月薪3000—6000要求干过水果的 水果店店长一名1名月薪1万➕ 直播➕客服人员一名 详询电话： 面试地址：归德路店一高附近水果店

找司机的看过来、人数有限 另招美容师、店长、运营等各种岗位 直接联系:

汉禾.黔鱼庄 诚聘英才 · 携手共创美味 1. 店长1名 薪资：5000+ 2. 杀鱼工2名 薪资：4000+ 3. 服务员 若干 薪资：3000+ 4. 收银员 3名 薪资：3300+ 5. 配菜 2名 薪资：3300+ 6. 洗碗工 2名:薪资：3000 岗位要求 • 身体健康，吃苦耐劳，有责任心 • 有餐饮工作经验者优先 • 待人热情，沟通顺畅，服从管理 • 包吃，月休2天 • 节日福利+工龄奖+优秀员工奖励 • 工作氛围轻松，团队稳定 联系我们 电话：（罗先生） 地址：（汉中南关风貌街汉禾.黔鱼庄） 期待踏实肯干、想长期稳定工作的你加入！

Youpic 悠品本色 招聘 趁年轻·要高薪 一、导购员 - 薪资：4000-9000元/月 - 保底薪资4000元/月； - 前期1-3月，综合薪资4000-5500元/月，上不封顶； - 后期综合薪资5500-9000元/月，上不封顶。 - 要求： - 男女不限，23-35岁 - 中专及以上学历 - 销售经验优先   二、店长 - 综合收入：5500-25000元/月 （薪资+股份分红，年薪10-25万） - 保底薪资5500元/月； - 前期薪资5500-8000元/月； - 后期综合收入：8000-25000元/月（薪资+分红） - 要求： - 男女不限，25-35岁，高中及以上学历 - 具有2年以上零售连锁门店店长管理经验   三、福利 - 年终奖 · 商业险 · 带薪培训 · 节日福利 · 员工内购 · 团建活动   四、联系方式与地址 招聘热线：周女士 - 门店地址：钦南区金海湾东大街1号钦州新城吾悦广场7-8-9-12-13号商业楼7120号商铺悠品本色

营业员 浦口区浦珠路红公馆君藏附近，功能食品店（奶粉 麦片等）需要店长一名初中文化简单电脑操作 50 岁以内，8点-16点单休调休4000/月2%提成。

茗厨杀猪饭招聘前台领班一名，薪资3500-4000元/月，有相关工作经验优先，（田师）云南昭通

大关黄连河生态园招聘厨师长一名，联系电话

镇雄观澜湖杀猪菜招聘以下人员 配菜一名。 主管一名， 服务员数名， 代班厨师一名（至） 有意者电话联系

大关县一酒店招聘厨师长1名 工资8000元~9000元左右 联系电话:邓总

招聘职位：店长薪资待遇：4500元/月商家名称：蜜雪冰城招聘人数：1名职位要求：1.能吃苦耐劳，责任心强，能适应门店轮班制工作2.有奶茶/餐饮行业店长/管理经验者优先，熟悉门店运营流程。岗位职责：全面负责门店日常运营管理，统筹排班、货品、卫生、服务等全流程工作。带领团队完成门店销售目标，做好员工培训、考核与日常管理。工作地址：以勒镇花园路

茗厨杀猪饭招聘前台领班一名，薪资3500-4000元/月，有相关工作经验优先，联系电话:（田师）

招聘：餐厅主管（提供食宿） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责店内各类事务的处理，确保店铺运营顺畅。 2. 对店内各项工作进行统筹安排，保障工作高效有序开展。 3. 协调店内人员关系，营造良好的工作氛围。 4. 及时处理店内突发情况，维护店铺正常秩序。 5. 监控店铺各项业务指标，推动业绩提升。 任职要求： 1. 具备相关工作经验，熟悉店铺运营流程。午休两个小时 2. 具备较强的组织协调能力，能高效处理各类事务。 3. 拥有良好的沟通能力，可与不同人员有效交流。 4. 具备问题解决能力，能迅速应对突发状况。 5. 工作认真负责，注重细节，确保工作质量。 福利待遇：包吃包住，提供底薪及提成。更多福利待遇可根据个人能力面议或电议。该岗位为餐厅主管，提供食宿，期待您的加入！

茗厨杀猪饭招聘前台领班一名，薪资3500-4000元/月，有相关工作经验优先，联系电话:（田师）

招聘前厅领班、前厅主管、湘菜厨师、蒸菜师傅各一名 薪资待遇：底薪+全勤+包食宿 联系电话：（）

蜜雪冰城 诚聘店长 1名 稳定到手4500+，全勤+绩效+奖金 工作内容：门店运营、人员管理、订货盘点、服务与卫生把控 要求：18-45岁，有茶饮/快餐管理经验优先，长期稳定 福利：带薪休假、员工饮品、团队氛围好 地址：以勒镇 ☎联系： 推荐成功有红包～