需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划

招聘：昭通小肉串招昆明昭通小肉串招1、店长（1名），工资3600-4000元，包吃住，需有工作经验。2、烧烤师傅

招聘：店长（相关经验+保险）薪资：6000-10000元/月任职要求：1.具备相关营业厅工作经验者优先考虑，此为重要优势。2.工作态度认真负责，高度服从管理安排，展现良好职业素养。3.秉持正直诚信原则，吃苦耐劳，拥有强大的执行力，确保工作高效完成。4.具备较强的学习能力，能快速适应新环境与新任务。工作时间：早晚班排班岗位待遇：1.提供包住福利，还有免费培训机会，助力员工提升自我。综合薪资6000至10000，全凭自身能力定。2.公司处于快速发展阶段，提供优秀晋升通道，为员工创造广阔发展空间。包住且工作时间自由，提供食宿、年终奖、节日福利、生日福利、免费培训、购买保险等全方位保障。诚邀有志提升自我、增加收入的人才抓紧联系，共同开启职业新征程。

招聘：服装店长（购买保险+工龄奖+团队奖+月奖）薪资：6000-12000元/月上班时间两班倒：工作时间：1.早班：9：00～18：002.晚班：14：00～22：00福利待遇优厚，薪资6000～12000，**两天，设有工龄奖、团队奖、月奖、员工【工作内容】全面管理服装店铺的管理工作；贯彻执行公司下达的各项工作任务和管理规定，做好业绩分配，带领店员完成每月的销售任务和目标；负责提升团队建设，人才培养；负责管理、培训下属各项能力，提升整体团队的销售能力和服务意识。增强团队凝聚力和团队荣誉感。【任职要求】-具备较强的领导力和团队管理能力，能够激励员工，提升团队士气；-拥有出色的沟通技巧和解决问题的能力，能妥善处理各种突发状况；-有服装零售行业管理岗位经验，熟悉店铺运营流程；-具备优秀的服装陈列、穿搭能力和培训下属的能力；-工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。

招聘：店长（上二休一） 薪资：4500-7000元/月 岗位职责： 1. 承担皮鞋皮具的销售工作，需具备良好的销售技巧与客户服务意识，以达成销售目标。 2. 负责维护店内商品陈列，确保展示效果符合品牌形象与销售需求。 任职要求： 1. 拥有不少于2年的门店经营管理经验，熟悉门店运营各环节。 2. 具备较强的服从性，能够接受并执行管理安排，推动团队协作。 3. 工作态度认真负责，有长期稳定工作的意愿，展现出高度的职业忠诚度。 工作时间：两班倒 薪资待遇：底薪+提成，工作地址位于南大街、龙腾、街心花园，可就近安排。店内分红丰厚、奖金多样、奖励丰富、福利齐全，诚邀有志之士加入。

招聘：店长（多劳多得）薪资：8000-12000元/月诚聘英才，携手共赢家居店长1名需具备团队统筹管理能力，擅长客户谈单成交，有事业心、敢拼敢干工作时间：早9点—晚6点，每个月可以休息三天高薪承诺：年收入10W+，多劳多得，能力决定收入

招聘：店长（五险+带薪年假+工龄奖）薪资：6000-10000元/月1、有责任心，具备出色的沟通能力和团队协作精神;能够有效管理店铺运营，提升顾客购物体验;2、具备同岗位相关经验。3、具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客互动;团队合作意识强，能够与同事协作完成工作任务;具有较快的学习能力，能够适应不断变化的工作环境。福利待遇:底薪+提成+奖金，五险/带薪年休假/带薪生日休/工龄工资国内游/年度海外游等

招聘：亲子岛母婴店长（购买社保）薪资：3500-12000元/月岗位要求1、2年及以上连锁门店营运管理相关经验;2、具备组织计划能力，沟通协调能力，团队协作能力;3、热爱母婴行业，有责任心，诚信正直,岗位职责1、1、全年负贵门店销售管理、会员管理、团队管理、店铺管理，货品管理等工作2、完成领导安排的其他工作薪资待遇1、工作时间电话沟通或面议2、有社保，全勤奖励，年终奖，带薪年假,节日福利，不定期团建等多重福利

招聘行业 : 娱乐休闲巧家县城招聘KTV店长1名：1.有KTV/娱乐行业店长管理经验，熟悉行业运营模式与服务标准2. 负责门店日常运营、人员管理、服务品质把控、营销活动执行及客户维护，处理各类突发情况薪资待遇：具体面议有意者联系：*****4413

KTV店长 有KTV/娱乐行业店长管理经验，熟悉行业运营模式与服务标准。负责门店日常运营、人员管理、服务品质把控、营销活动执行及客户维护，处理各类突发情况 薪资福利:具体面议 招工人数:1名 工作地址:巧家县城

今天归十路加油站对面要两个打包蔬菜

昭通昭阳区找指挥1个，上一休一，必须真人真证50以下，联系电话

金江苑附近装配厂长白班明天面试，五一后入职20/小时，220一天，2元长线有效工时11-13个，每月330以上工时装配钳工（打螺丝，接线）无需经验，愿意学均可安排企业优势：工作环境干净/不过安检门不穿无尘服/一日三餐包吃无粉尘噪音/恒温车间长白班/不过安检门无流水线/无体力招聘要求：18—40周岁以内，，初中学历，会默写26个英文字母，加减乘除，大面积纹身不接受上班时间：8—8：30上六休一，能接受加班暂无宿舍，即可（年以内体检报告可直接用）无，三天工资，云南昭通已经驻厂电话：李淋龙

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，地址：许村店 招聘：店长（白班工作餐）许村店（早8点到8点可以接电话）其他时间不接电话，薪资：6000-7000元/月，数量：1人，联系电话：

女装招聘 宁波鄞州东方世纪广场 店长1名，薪资待遇面议 正式导购，底薪+提成+社保 兼职导购：200/天+提成3% 上班时间：做一休一 要求：有服装销售经验，有责任心，有激情，能吃苦耐劳，较强团队合作精神，年龄40岁以下。 电话联系 地址 宁波市鄞州区世纪东方广场二楼

♂♂山丹县烧烤店店诚聘：店长一名，工资4500+ 服务员两名，工资3600-4000+ 烧烤师傅一名，工资5500+，每月两个半天公休，工资按时发放 电话:

生鲜超市招聘 猪肉主管一名：8000+提成 猪肉师傅一名：7000+提成 要求年龄20~45岁 包吃包住，9个半小时，月休2天 工作址：深圳 佛山 电话：万

居家服招聘： 需求岗位：店长 店铺位置： 深圳区域坪山益田 任职资格： 1、初中及以上学历 2、有1年以上销售工作经验； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，有冲劲活力，执行力和学习力强 4、，年龄25-40岁(形象好可放宽),身体健康。 5、 工作时间：做六休一，月休四天 福利待遇： 1、 ； 2、 法定节日享三倍薪资； 4、底薪➕提成，有进阶空间 提成 2 到 5 个点，另有全勤奖➕完成奖 自荐推荐可V我～ 黄女士： 手机

盐津铺子招聘4月30-5日3日促销员数名 58 岁以下，会卖货 工资：一天120元 门店如下： 苘山二家家悦1名 体育基地家家悦1名 高区九龙汇家家悦1名 联系方式同步

招聘：销售(无建材销售经验勿扰+临时工) 薪资：100-120元/天（周结） 招建材销售 无建材销售经验勿扰电话销售 待遇：120一天 工作时间：可以做10多天

盐津铺子厂家招聘: 工作岗位:促销员1人 工作内容:售卖大魔王素毛肚+试吃 工作工资:130元/天，10天内发放 工作时间:4月26-27日，12点-20点 工作地点: 赵一鸣省钱超市，松北区广聚路与东北亚大街交口 工作要求:18周岁-45周岁以内，有促销经验 联系电话:

盐津铺子大魔王促销招聘: 美食林:鑫港店、滏春店、万达店、新民店 时间:5.1-5.5 要求:会卖货，会用手机打卡。 8个小时。

岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

22号～24号昭通学院需要促销1名卖百事可乐，有需要者联系，工资110一天，上班时间早九晚六，男女不限

招聘：店员 薪资：3000-3500 职位详情： 招店员，，28~42岁，要求，性格温和，有亲和力，能吃苦耐劳，长期稳定工作 学历要求：高中 工作性质：全职 工作时间：早班10：00~19：00晚班14：00~22：00 招聘人数：1

招聘：促销员(周结临时工）薪资：100元/天（周结）岗位职责1.负责产品销售，向顾客介绍产品特点及优势2.解答顾客疑问，处理客户投诉与反馈3.收集顾客需求信息，反馈市场动态上班时间：9：00-9；30，休息二个小时，下午休息一个小时

招聘：中国电信店长（提供住宿+业绩分成） 薪资：10000-15000元/月 岗位职责 1. 负责门店日常运营管理，达成销售目标 2. 做好人员管理，提升团队销售能力 3. 负责电信业务推广，拓展客户资源 任职要求 1. 负责运营整个营业厅及这个所有的业务支撑 2. 熟悉电信业务，具备良好沟通能力优先 3. 有零售行业店长经验者优先 4.上班时间9:00-21:00，提供住宿 5.薪资结构：底薪+提成+业绩分成

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3. 保持货架整洁有序，及时补货、理货，确保商品陈列规范、标识清晰 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，注重职业素养