招聘：服装店长（购买保险+工龄奖+团队奖+月奖）薪资：6000-12000元/月上班时间两班倒：工作时间：1.早班：9：00～18：002.晚班：14：00～22：00福利待遇优厚，薪资6000～12000，**两天，设有工龄奖、团队奖、月奖、员工【工作内容】全面管理服装店铺的管理工作；贯彻执行公司下达的各项工作任务和管理规定，做好业绩分配，带领店员完成每月的销售任务和目标；负责提升团队建设，人才培养；负责管理、培训下属各项能力，提升整体团队的销售能力和服务意识。增强团队凝聚力和团队荣誉感。【任职要求】-具备较强的领导力和团队管理能力，能够激励员工，提升团队士气；-拥有出色的沟通技巧和解决问题的能力，能妥善处理各种突发状况；-有服装零售行业管理岗位经验，熟悉店铺运营流程；-具备优秀的服装陈列、穿搭能力和培训下属的能力；-工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。

招聘行业 : 娱乐休闲巧家县城招聘KTV店长1名：1.有KTV/娱乐行业店长管理经验，熟悉行业运营模式与服务标准2. 负责门店日常运营、人员管理、服务品质把控、营销活动执行及客户维护，处理各类突发情况薪资待遇：具体面议有意者联系：*****4413

招聘：店长（团队奖励+节日福利） 薪资：5000-10000元/月 薪资待遇：底薪5000元 + 业务提成 + 团队奖励 + 节日福利 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理、人员安排与客户接待工作 2. 制定门店销售目标，带领团队完成业绩任务 3. 维护门店形象，做好产品展示、客户维护与售后对接 4. 协调厂家、门店与客户之间的沟通，处理各类门店事务 任职要求： 5. 有建材、门窗、家居行业销售管理经验者优先 6. 具备良好的沟通能力、管理能力与抗压能力 7. 工作认真负责，有团队意识，熟悉本地市场优先 我们提供 ✅ 稳定的工作环境 + 优质的产品资源 ✅ 公平透明的晋升通道 + 丰厚的提成机制 ✅ 简单融洽的团队氛围，无需复杂人际关系 工作地点 镇雄县亿联商贸城富全门窗门店

德克士直招有经验有热情有统筹能力的能吃苦耐劳来加入我们工作地点在镇雄

招聘：昭通小肉串招昆明昭通小肉串招1、店长（1名），工资3600-4000元，包吃住，需有工作经验。2、烧烤师傅

需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划

招聘：店长（相关经验+保险）薪资：6000-10000元/月任职要求：1.具备相关营业厅工作经验者优先考虑，此为重要优势。2.工作态度认真负责，高度服从管理安排，展现良好职业素养。3.秉持正直诚信原则，吃苦耐劳，拥有强大的执行力，确保工作高效完成。4.具备较强的学习能力，能快速适应新环境与新任务。工作时间：早晚班排班岗位待遇：1.提供包住福利，还有免费培训机会，助力员工提升自我。综合薪资6000至10000，全凭自身能力定。2.公司处于快速发展阶段，提供优秀晋升通道，为员工创造广阔发展空间。包住且工作时间自由，提供食宿、年终奖、节日福利、生日福利、免费培训、购买保险等全方位保障。诚邀有志提升自我、增加收入的人才抓紧联系，共同开启职业新征程。

招聘：店长（上二休一） 薪资：4500-7000元/月 岗位职责： 1. 承担皮鞋皮具的销售工作，需具备良好的销售技巧与客户服务意识，以达成销售目标。 2. 负责维护店内商品陈列，确保展示效果符合品牌形象与销售需求。 任职要求： 1. 拥有不少于2年的门店经营管理经验，熟悉门店运营各环节。 2. 具备较强的服从性，能够接受并执行管理安排，推动团队协作。 3. 工作态度认真负责，有长期稳定工作的意愿，展现出高度的职业忠诚度。 工作时间：两班倒 薪资待遇：底薪+提成，工作地址位于南大街、龙腾、街心花园，可就近安排。店内分红丰厚、奖金多样、奖励丰富、福利齐全，诚邀有志之士加入。

岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

【鑫乔台球俱乐部】 诚挚邀请：营业员1名 要求：18~30周岁，，五官端正，性格开朗，工作认真有责任心。 工资待遇：面谈。 月休3天， 工作时间：三班倒 每班8个小时 鑫乔台球俱乐部期待你的加入！ 联系电话：（微信同号） 地址：新热都酒店侧面一楼（原炭虎店）

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

昭通市镇雄县招建筑木工、建筑木工班长

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

云南昭通给有干私人内外粉的没有3-4人，有八九千方，工地在云南昭通。

广州天河区海鲜烧烤招店长一名，薪资10000月休3天。

招聘：退伍军人高薪就业包吃住 薪资：15000-30000元 1. 身体检测：了解会员身体情况，了解其健身需求 2、定制方案：为会员定制健身计划、饮食计划 3、实施指导：运用科学多样有效的训练方法，为会员带来身心健康 岗位要求 1、学历不限，18~35岁 2、有无经验均可。 3、体格匀称，相貌端正，身体健康，无精神性、传染性或先天性疾病。 4、具有良好的语言沟通和表达能力，能吃苦耐劳，具备高度的责任感。 5、晋升空间大，主管-经理-店长-区域总监 6、退役军。 福利待遇 1、全国分配就业岗位，也可根据个人意愿分配工作城市 2、拥有良好的工作环境和团队氛围 3、工资：底薪 高额提成 奖金 4、弹性工作时间。

招聘：退伍军人高薪就业包吃住 薪资：15000-30000元 1. 身体检测：了解会员身体情况，了解其健身需求 2、定制方案：为会员定制健身计划、饮食计划 3、实施指导：运用科学多样有效的训练方法，为会员带来身心健康 岗位要求 1、学历不限，18~35岁 2、有无经验均可。 3、体格匀称，相貌端正，身体健康，无精神性、传染性或先天性疾病。 4、具有良好的语言沟通和表达能力，能吃苦耐劳，具备高度的责任感。 5、晋升空间大，主管-经理-店长-区域总监 6、退役军。 福利待遇 1、全国分配就业岗位，也可根据个人意愿分配工作城市 2、拥有良好的工作环境和团队氛围 3、工资：底薪 高额提成 奖金 4、弹性工作时间。

招聘：店长/卖场管理 薪资：5000-8000元 岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保门店的正常运作； 2、制定并实施门店销售计划，提升门店业绩； 3、监督商品陈列与库存管理，确保商品充足且展示吸引顾客； 4、组织并参与员工培训，提升团队整体服务水平； 5、处理顾客投诉及建议，维护良好的顾客关系； 6、定期进行市场调研，分析竞争对手情况，为门店运营提供数据支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、3-5年零售行业管理工作经验，有大型连锁零售企业工作经验者优先； 3、具备较强的领导能力和沟通协调能力； 4、熟悉零售行业的运营管理流程； 5、具有良好的团队协作精神和服务意识； 6、能够适应一定的工作压力，具备较强的责任心。

大量招聘 ==================== 中工杀鱼师傅：多名 要求：年龄18- 38岁 上班时间：10小时 积极配合工作，服从安排！ 工作职责：服务态度好，懂得操作，整理卖场冰台台面 摆放好商品 保持卖场干净整洁 热情好客 积极与客户沟通讲解品种！ 薪资待遇：底薪：7000+伙食：1000 ==================== （主管：2名）要求一定要熟手（3年起经验） 薪资待遇：底薪：8000+伙食：1000 （看能力领优势工资） ======================== 每月休息两天 包住不包吃 《懒人打酱油者勿扰，谢谢》 工作地点：深圳市宝安沙井， 联系人：江生（同步） 联系电话： ☎

收银员 工作时间从1点到9点 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

招聘：杂工（包吃） 薪资：2500-5000元/月 岗位职责： 1. 协同店内工作，全力做好服务工作。 2. 承担店员职责，保障店铺运营顺畅。 3.上班时间：早班：6:30-19：30,晚班：10：30-22：30

大张超市招聘 （四五六日）促销员 品牌：盐津铺子 上班时间： 9点一12点 4点一10点 年龄30到45，工作经验者优先 联系电话：

招聘：收银员 /理货员（两班倒） 薪资：3000-4500元/月 岗位要求： 1、工作地点 ：各个地区都有门店，可就近安排 2、工作要求 ： 理货，收银 3、每天8小时，两班倒 4、福利待遇 3000-4500+一个月之后有全勤奖 5、有意者直接打电话 发消息有时候忙看不到

招聘职位： 店员销售 薪资待遇： 2500元/月 商家名称： 泸郡液酒庄 招聘人数： 1名 职位要求： 店员 岗位职责： 年龄20-45岁负责店铺 日常销售接待 卫生 会骑电动车 工作地址： 镇雄县老公园泸郡液酒庄

昭通学院校园超市招聘：诚招理货员若干名，月薪2500-3500元，月休2天，另有工龄奖，节假补贴；暑假寒假半薪补贴。有诚意者请致电咨询。

招聘：销售专员（有经验优先） 薪资：3500-8000元/月 【门店导购招聘】 因门店发展需要，现招聘优秀导购数名 岗位要求： 1. 形象得体，谈吐大方，沟通能力强，服务意识好 ​ 2. 做事认真负责，有上进心，能长期稳定工作 ​ 3. 有零售、导购相关销售经验者优先录用 薪资福利： 2500底薪+2000绩效+提成，缴纳五险，节假日调休，工作环境舒适 工作地址：镇雄县城

招聘：店员兼主播 薪资：3000-4000 18-30 2、不会可教。没有业绩压力 3、具备优秀的客户服务意识和销售沟通技巧。 4、底薪+销售提成+线上绩效奖金的综合收入模式，收入上不封顶。 5、包吃不包住。

区一中高中部招聘一名卖米线小工 8点上到1.30 下午4点上到10点左右 中途都有休息时间 工资面议 联系电话 平台

招聘：储备店长（全勤奖+管理奖金） 薪资：4000-7000元/月 上班时间：8：30-12:00,14:00-18:00 薪资待遇：4000-7000元，全勤奖 岗位职责 1. 全面负责母婴店的日常运营管理，确保店铺高效运转，达成销售目标。 2. 精准把控商品库存，依据销售数据和市场需求，及时进行补货、调货等操作。 3. 精心策划并组织各类促销活动，有效提升店铺销售额和顾客忠诚度。 4. 负责员工的培训与管理，提高团队整体业务水平和服务质量。 任职要求： 1. 具备丰富的母婴行业管理经验，有经验者优先。 2. 拥有出色的领导能力和团队管理能力，能够有效激励团队成员。