有一定的家电销售管理经验，对门店的人员、经营管理有一定想法。熟悉一些线上线下的玩法，对抖音、视频号信息等宣传有一西方法。

诚聘《桐菓林砚山店》招聘：店长助理，营业员数名.20这个是做什么的。

一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

店长加销售

需要负责店里日常运营，招聘技师，稳定技师，处理客诉。业绩完成

砚山｜《木槿本色》店招人啦地址：砚山、木槿本色招聘岗位：销售导购|副店长|店长薪资：底薪提成，综合3K-8k，上不封顶招想长期稳定工作搭子踏实、有责任、有上进心赚米热线：

招聘启事线上便利店/线上超市（和谐世纪店）招职：店长/副店长18一45岁男女均可，具体福利及要求如下：薪资待遇：底薪2700+歺补300+绩效工资（4000到4500以上）工作时间:早班8：00一16：00中班16：00一24：00晚班24：00一8：00休息制度：月休4天，合理排班工作要求：责任心强，执行力佳，能服从工作安排，有无相关经验均可工作地点：和谐世纪店一楼。联系电话：

窗帘销售，店面管理，产品整理，订单管理，会电脑，表格制作，不懂可以教！

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文山壮族苗族自治州西畴县招安全员

文山壮族苗族自治州砚山县招氩弧焊，气割，电焊，管工各两人 电话:

文山壮族苗族自治州富宁县招石膏板吊顶

云南省富宁县招聘搭钢管架人员。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升复购与转介绍率 4.参与行业展会、客户沙龙等营销活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等业务工具 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，有销售经验者优先

江湖气场版：【酒馆招店长｜找一个能镇场子的人】我们不缺酒，缺一个能让酒活起来的人。你要懂行——酒水怎么配、成本怎么控、团队怎么带，这些基本功你得扎实。你更要懂人——客人进门三句话，你能聊出他是谁、要什么；员工有情绪，你能一眼看穿、三言两语摆平；场子冷了你能热起来，场子热了你能稳得住。经验是门槛，社交是本事，沟通是灵魂。待遇：底薪+提成+分红，干得好你说了算。优先男女不限地址：遵义市新蒲新区明达阳光城：工资面谈 联系微信

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务体系建设，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动落地执行，协同区域完成促销计划与业绩冲刺 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并推动改进措施落地 任职要求： 1. 具备门店一线管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有相关行业资格证书或管理培训经历者加分

招聘院长两位，有责任心，有能力两位优秀技术老师只想高保，不不承担责任，不学习成长，无扰电话:

洗衣店合伙人招募（自己当老板） 想自己开店、又怕投资有风险？ 我们给你搭好平台，零成本、无风险，直接当门店合伙人！ 不用你掏费用、不用你扛房租压力，无需你做衣物洗涤 全程免费培训：门店运营、客户维护，手把手教，零基础也能干。 收入实实在在，不画饼：保底4w - 踏实干：一年 5–8万 - 用心干：一年 8–12万 - 拼命干：12万+，上不封顶 有保底收入，稳得住，多劳多得。 只要你肯吃苦、愿意守店、认真经营， 这就是一份稳定、长久、能看见回头钱的正经生意。 合伙人的工作内容： 1. 负责前台收衣、取衣、办卡、充值、打包、质检，做好洗后衣物的细节处理； 2. 负责与客户沟通衣物潜在缺陷，洗涤后会出现的状况，减少客户对效果产生的纠纷； 3. 日常与顾客保持良好沟通，维护客情关系； 4. 向顾客推荐门店会员卡及相关活动。 诚心想做事、想自己当老板的，欢迎联系具体面谈。

招聘:店长/店员（20-38岁）主要负责店内日常与运营工资:3500-5000（有五险）工作地点:陶溪川联系电话：

丘北杏田家具生活馆招聘导购数名，要求性格外向，擅长沟通，热爱销售工作，薪资待遇为2800加提成。 另招聘安装师傅三名，要求有家具安装经验，上手快，服从门店安排，可上门送货安装，本地熟路者优先，薪资待遇为4000至6000。

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店员待人热情，有责任心，能简单沟通，有无经验均可。接待顾客、介绍电器家具、整理货品薪资福利:可底薪+提成，可按月结算招工人数:3名工作地址:平寨

负责店上销售及货品

食品促销员薪资福利:2500-3500招工人数:5名工作地址:丘北县椒莲广场店同心圆超市

招聘启事线上便利店/线上超市（和谐世纪店）招职店员18一25岁男女均可能熟练使用智能手机工作时间:早班8：00一16：00中班16：00一24：00晚班24：00一8：00休息制度：月休4天，合理排班工作要求：责任心强，执行力佳，能服从工作安排，有无相关经验均可工作地点：和谐世纪店一楼。联系电话：

收银员初中以上学历,22至40周岁,形象气质佳,有工作经验者优先。薪资福利:面议工作地址:富宁县新华镇城北百信生活超市

【信息J:5482-2】丘北伊何佤健康烘焙一、招聘岗位（一）烘焙员学徒（3人）岗位要求：年龄20-36岁，身体健康、工作认真有上进心待遇：试用期1个月，2300元+提成；转正2600-4600元，月休2天（二）营业员（3人）岗位要求：年龄20-36岁，性格开朗热情，工作认真待遇：薪资面议二、联系方式联系人：杨经理

打扫卫生和收银

卤菜店招聘一名有时间接送娃娃读书工资面议电话