店长 1.年龄20-40岁，学历不限；2.身体健康、无不良嗜好。 薪资福利:综合工资5000—10000元/月，月休10天。 招工人数:1名 工作地址:福贡县上帕镇上帕街33号

店长 18 - 35周岁，男女不限 薪资福利:工资面议

招聘：九鸿鲜菜火锅食堂招聘店长 薪资：4000-4500元/月 任职要求： 年龄45岁以下，一年以上餐饮行业管理经验 上班时间： 上午9:00-2:00，下午5:00-10:00 月休4个上午，除开节假日（特殊情况提前告知） 薪资待遇： 底薪+提成+奖金+全勤 时不时店里员工团聚，生日送礼 综合工资4000-4500元/月 上班地址： 滨河东路472（和溪曲苑）

食品营业员，非食营业员，生鲜营业员，各部门管理者！

营业员 年龄21-35岁，有销售经验优先。 薪资福利:薪资：3500+提成，月休4天 招工人数:4名 工作地址:万辉星城蓝山郡

两班倒。简单的食品加工包吃包住月薪四千+

招聘店长 薪资福利:3000元/月（底薪）+100元（交通费）+200元(电话费）+提成 工作地址:福源上居10栋2楼23-1号商铺云南环景国际旅行社 招聘人数:2-3人

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

火锅店店长及储备店长学历不限，要求有经验，会管理。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。 要求： 1.年龄35岁以下 2.开车熟练 3.有一定文化基础（大专以上学历优先录用） 待遇： 1.试用期2个月（3000元/月） 转正4500元/月 2.工作时间早上8：00～下午6：00， 月休4天 3.有部门奖金分配 4.优秀员工晋升空间巨大。 面试地点：广通镇千村农资连锁

工作内容：负责饲料生产加工和设备操作，协助设备维修保养。 饲料加工，配比，装卸，搬运饲料，协助技术员维保设备等。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！22

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店长 本地人，有上进心责任心，能吃苦耐劳，沟通能力较强，能出镜，会简单的视频拍摄，有销售经验，有号的优先。负责公司的账号运营，顾客到店成交 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:曲靖·师宗大同街道中心小学斜对面

店长 高中及以上学历，2年通信/门店管理经验，具备营销和团队管理能力。统筹营业厅运营，带领团队完成业绩，处理客户投诉，对接公司落实政策。 薪资福利:底薪2000元+绩效提成+奖金，综合薪资4000-8000元/月；入职即缴五险，享法定节假日、带薪年假、节日福利及完善培训晋升体系 招工人数:若干名 本条发布时效至2026年01月18日 （工作日8:10-18:00） 工作地址:海港区/开发区域营业厅，就近分配

店长 薪资福利:底薪2500➕全勤奖360➕个人提成（阶梯式）➕节假日双薪➕提供住宿（管住），综合工资6000 - 9000 晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理 工作地址:偃师、洛阳

员工 薪资福利:底薪2500➕全勤奖360➕个人提成（阶梯式）➕节假日双薪➕提供住宿（管住），综合工资5000 - 7000 晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理 工作地址:偃师、洛阳

店长一名找店，工作地点浙江范围内，过年不回家，主打休闲店，有意向的老板联系：

导购员 招工人数:数名

收银员 薪资福利:上4天休2天，综合工资3500 - 4500 招工人数:2名 工作地址:兰坪县财富天地下段170号

招聘：撤台/收银员 三台子怒江附近 1招聘撤台一名 工资*****满勤 供吃供住,活不累 2招聘收银员一名 工资*****满勤 300元补助,会员卡提成 二线提成

营业员 1. 年龄18 - 40岁，形象端正，有服务意识，笑容亲切；2. 具备基本沟通能力，乐于与人交流，有零售或餐饮经验者优先；3. 能适应早班（8:00 - 15:00）或晚班（14:00 - 23:00）安排；4. 工作细心，有责任心，具备团队合作精神；5. 欢迎无经验但热爱烘焙行业者加入！。1. 负责门店日常销售、收银及顾客接待工作；2. 保持店面整洁，陈列面包与饮品，营造温馨购物环境；3. 熟悉产品特色，主动推荐商品，协助顾客完成选购；4. 处理订单预订、库存清点及简单饮品制作；5. 配合团队完成每日营业流程，包括开店、闭店准备。 薪资福利:基础工资3000 + 绩效提成 + 全勤奖，包吃包住，带薪培训、员工折扣、定期团建、晋升通道 本次招聘信息为公益性发布，致电时请说明是泸水智诚人力推荐，报名流程中勿轻易转账汇款。 工作地址:泸水市六库镇人民路20号《面包大王店》

店员 18 - 35周岁，男女不限 薪资福利:3000——3500+

营业厅店员 五官端正，口齿伶俐，性格活泼，会基本电脑操作。会打电话和用户调整业务。台席业务办理，处理各种复杂业务。 薪资福利:综合工资4k - 9k，聘用有1 - 3月带薪培训扶持计划

营业厅店员 五官端正，口齿伶俐，性格活泼，会基本电脑操作。会打电话和用户调整业务。台席业务办理，处理各种复杂业务。 薪资福利:综合工资4k - 9k，聘用有1 - 3月带薪培训扶持计划

店员 年龄24岁以上，会识字，沟通顺畅，做事认真负责、手脚勤快，能长期稳定上班，短期勿扰。日常煮制米线、收银，外卖出餐、食材备料、保证出餐速度与质量，店内卫生清洁及收尾工作 薪资福利:月薪3000元+ 招工人数:1名 工作地址:兰坪县城菜市场旁

店助 18 - 35周岁，男女不限 薪资福利:3500——4500+

收银员 薪资福利:3000一6000元 招工人数:2名