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招聘店长一名。要求具有大专及以上学历，优先考虑具有教育学、心理学专业学历背景的从事教育行业工作者或待业的大学生。薪资面议。工作地址位于伽师县译德智能自习室（穆巴热克宴会对面二楼）。

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招聘酒店客房店长。岗位职责包括：负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度；统筹各部门工作，协调员工关系，提升团队协作效率；制定并执行酒店经营计划，控制成本，提高经营效益；监督酒店卫生、安全及消防等工作，确保符合相关法规要求；处理客户投诉与建议，维护酒店品牌形象；参与市场推广活动，提升酒店知名度与入住率。任职要求包括：中专及以上学历，具备良好的沟通与管理能力；有2年以上酒店管理或相关行业工作经验，熟悉酒店运营流程；熟悉客房、餐饮、前厅等服务流程，有店长经验者优先；具备较强的责任心与应变能力，能适应高强度工作；能熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力；有酒店从业资格证书者优先考虑。

招聘督导教练，岗位职责：1、负责学生学习档案的建立和更新；2、配合学生的升学或考试计划，为学生制定课后学习规划，安排和跟进学生的课后学习；3、及时反馈学生课后学习情况；4、激发学生的学习兴趣，帮助学生树立健康积极的学习心态和养成良好的学习习惯，助力于学生学习成绩的提高。 店长职位描述：1.负责沟通专业老师制定教学计划，包括课程设置、教学活动等。管理教学团队，包括培训、考核和日常管理。2.负责教学质量的检查与评估，确保教学标准和效果。组织和协学活动，包括课程安排、教师分配等。3.与家长和学生进行有效沟通，提供良好的服务体验。4.参与教务管理、运营管理，提升教务工作效率和质量。任职资格：具备教育背景和管理能力，有组织协调能力。

超市招店长一名，，汉，25—35岁，要有良好的沟通协调能力，有超市工作经验优先，工资4500+。电话：

招聘店长。薪资面谈。招聘单位为麦盖提县鑫马泰县域实业发展有限公司。招聘要求包括：具备2年及以上实体门店、商超、零售、农贸市场相关行业管理经验，熟悉门店整体运营流程，可独立统筹门店各项管理工作。持有普通话等级证书，持证上岗。具备优秀的统筹管理、沟通协调、问题解决及团队管理能力，有较强的责任心、执行力和抗压能力，熟悉基础经营数据分析，具备自主策划营销活动的能力。有市场、商超门店全职管理工作经验者、党员优先录取。薪资待遇为面议。报名方式包括：报名截止时间为2026年7月30日。简历投递邮箱要求简历命名格式为姓名+店长岗位+联系方式。

招聘：泽丰农业岳普湖县负责人薪资：6-10/年薪泽丰农业有限公司英吉沙负责人，负责店面管理，销售工作，老客户维护，新客户发展，企业宣传。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神与学习意愿

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招聘导购。薪资为2500-5000元/月，月结。岗位职责包括接待到店顾客，做好产品介绍、需求匹配与选购推荐；维护店内陈列与环境卫生，保持良好服务形象，完成门店销售目标。任职要求为沟通表达能力优秀，待人热情、服务意识强；具备双语沟通能力优先，有家电门店销售经验者优先录用；工作踏实稳重，服从门店管理，愿意长期稳定发展。

水果店招长期工年龄25到45岁精通国语，主要负责日常店内水果摆放、补货、打理，送货年龄25一45，身体健康，吃苦耐劳做事麻利试用期一个月薪资3000元，月休两天，试用期满工资涨500元。联系电话

文体店招聘，，理货员市区送货员，18-35岁，吃苦耐劳，懂双语，工资面议

招聘店员。薪资为2500-3000元月薪。岗位职责包括：负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序；向顾客提供产品介绍、咨询解答及基础导购服务，提升购物体验；熟练操作收银系统，完成商品扫码、结算、开票及现金或移动支付管理；协助开展促销活动执行、物料布置及销售数据初步记录；及时反馈商品库存、损耗及顾客意见，配合店长完成基础运营支持工作。任职要求：年满18周岁，身体健康，具备良好的服务意识与沟通表达能力；无学历硬性要求，有零售、快消或服务业一线工作经验者优先；能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班次；具备基本计算机操作能力，能快速掌握收银及门店管理系统。

招聘牛羊肉分割师傅2名。不限学历，要求会汉字汉语，有相关工作经验。工作踏实稳定、细心负责、有服务意识。薪资3000-6000元，缴纳社保，享受节假日福利。

招聘餐饮经理，薪资7000元以上/月。负责商场餐饮门店整体运营管理，统筹前厅服务、后厨出品、环境卫生全流程工作，制定日常排班与人员管理方案，督导员工规范履职。把控菜品质量、出餐效率，管控食材采购、库存与成本损耗，严控毛利率，完成门店营收指标。妥善处理顾客咨询、投诉与突发问题，提升用餐体验，维护门店及商场品牌形象。落实食品安全、消防安全及商场各项管理制度，定期开展卫生自查、安全巡检与员工培训。对接商场运营部，配合商场活动、巡检、营销策划等工作，协调场内各项事务，保障门店合规经营。