岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

林芝市墨脱县超市招聘店长一名，男女不限，，有超市工作经验优先工资8000至10000加绩效。除进出县城不方便外，属低海拔平原地区。电话：

有过销售艺术漆和瓷砖经验

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

协助足浴门店店长

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

带薪培训，带薪培训 接受0经验，接受0经验 接受应届生，接受应届生 （导购员/营业员/店员/服务员/销售助理）： 经营西藏土特产，产品归纳整理，引导客户~ 1:大昭寺黄金地段门面 2:带薪培训（接受0经验/应届毕业大学生） 3:藏汉不限 4:待遇从优: 保底5500＋（基础工资＋连锁店线上线下提成%）~10000＋元/月 5:绩效奖金＋加班费＋岗位薪资＋年终奖金＋年终红包＋＋工龄奖 （每个月工资阶梯性递增~） 产品: 西藏土特产——牦牛肉/奶制品/青稞制品/青稞酒/藏药材，深耕土特产10年+

8000元工资还可以加提成，有意者请尽快联系。

波密附近有闲的推土机联系，有活

西藏林芝巴宜区招打地勘小钻机长，薪资：9000-20000

林芝巴宜区招砼工/打灰/浇筑，220-240元/天，工作地址：林芝·巴宜区

林芝市米林市招水电

林芝市米林市招泥瓦工、砌轻质砖，贴砖，包工

招聘店长2名。要求年龄18-45岁，识字，勤劳肯干，收台效率高，吃苦耐劳，有团队精神，有经验者优先。薪资福利为5000-10000元以上，包含工资、分红、绩效和业绩奖金。

宁安市东大街二十五年老店（麻辣学院）老地方老店老味道，店面焕新升级回馈新老顾客，现诚聘店长1名，店助1名，小时工2名，底薪3200+欢迎您的加入

河北承德市双百艾诺丝雅诗招聘大店长[玫瑰]招聘年纪：30-40待遇福利：，工服。法定三薪工作时间：上六休一薪资待遇:6000底薪+提成+高业绩奖，综合收入12000-15000[红包][红包][红包]要求:两年年以上中少淑女装带店经验，乐观开朗联系人:（信）

万达广场餐饮店招聘:前厅、后厨人员10名4500起经理/店长3名7000起小吃店招聘炸小吃1名联系电话

云南昆明某餐饮企业招聘店长一名。薪资为1万元，另享5%干股。工作地点位于云南省昆明市。要求具备大型食堂运营管理经验者优先，具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能独立负责门店日常运营、成本控制、服务质量监管及员工培训等工作。有意者可直接联系。

前厅经理，1工作地址:林芝市巴宜区贡布花园酒店三楼餐饮部7000‑9000全面管理前厅，人员管理、客户接待、客诉处理、门店日常运营。2年以上中高端餐饮/火锅管理经验，懂前厅整体运营，会管控服务、排班、接待商务宴席；有西藏本地餐饮经验优先。

岗位职责： 1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理 2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范 3.落实厨房6S管理，保持操作区域整洁有序，规范储存林芝高原特色食材 4.积极参与新品试做与口味优化，支持“本味融合”餐饮理念落地 5.配合团队完成高峰时段出品任务，服从工作安排，注重细节与协作 任职要求： 1.吃苦耐劳，热爱餐饮行业，认同西藏文化与健康饮食理念 2. 有后厨工作经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3.具备基本刀工能力与良好卫生意识，能适应快节奏、高强度工作环境 4.高中及以上学历，身体健康，持有有效健康证 5.具备团队协作精神，责任心强，服从管理，注重执行细节

林芝迷你蛋糕，招聘面包中工1名(工资电联)，营业员1名，要求初中以上文化，能吃苦耐劳，灵活外向，善于沟通。工资4500一6500电联短期的勿扰

大学餐厅窗口厨师长，需自带团队

林芝米林招聘餐饮前厅经理1名。综合工资8000，包吃住，公司食堂性质。需要提供无犯罪记录证明和征信报告。有意者请联系，工作地点在西藏林芝。

招聘超市收银员2名。，年龄25至40岁，高中以上学历，有经验者优先。薪资待遇面议。工作地址在林芝市。

万吨市场招，砍鸡工一名，，偶尔需要出去送点货，下午不忙，工资5000~6000元，电话

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录 6.形象气质佳

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3. 协助店长进行员工培训、考核与绩效管理，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料库存与损耗，协助完成成本控制与报表统计工作 5. 维护餐厅环境与设备安全，确保符合食品安全及卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理客诉 3.熟悉餐饮服务流程及基本管理知识，责任心强、执行力佳 4.形象端正，具备服务意识与团队协作精神 5. 大专学历，持有健康证，无不良从业记录

招聘:本店现招聘一名配货员，要求会开车，有工作经验优先，电话