
建筑木工3-5人
拉萨达孜这边,木工三到四个人,多的不要,赶工期,来就可以干活,具体情况电话沟通,,有12副我这边有四个人,一起把它抢出来12夫人,
茶楼经理
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
薪资范围:8000-12000元/月(底薪+绩效+提成,具体面议)
工作地点:拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府
福利待遇:包吃包住、提成。
任职要求
1. 经验要求:28-45岁;高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验(有经验即可)
2. 专业能力:熟悉茶文化及茶饮知识,具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。
3. 管理素养:善于统筹协调,执行力强,能有效带领10人以上团队完成目标。
4. 个人素质:形象气质佳,品行端正,服务意识与抗压能力突出,注重细节与美学体验。
林芝米林市岗位职责:1.负责随车吊设备的安全操作与日常作业,完成货物装卸、吊装及转运任务2.严格执行吊装
8000-10000元/月
随车吊长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责随车吊设备的安全操作与日常作业,完成货物装卸、吊装及转运任务
2.严格执行吊装作业规程,做好作业前检查、现场警戒与协同指挥
3.负责车辆及吊机的日常保养、清洁及简单故障排查,出车前后检查吊机、钢丝绳、液压、车辆车况,做好日常维护保养;及时上报异常情况
5. 遵守交通与特种设备安全法规
任职要求:
1. 持有有效B2及以上驾驶证及特种设备作业人员证(起重机司机Q2)
2. 熟悉随车吊结构原理与操作规范,具备实际吊装作业经验
3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病
4.安全意识强,责任心强,能适应工地、物流园等多场景作业环境
5.无重大交通责任事故记录,征信良好,服从管理
福利待遇:包吃包住,购买意外险,货源稳定,按时发工资
排烟新风1-2人完工结算
VOV新风机安装,招聘全国合作师傅
要求会接插座、会安装机子、类似排风扇、会补天花腻子油漆
我们是要找安装新风机的师父,安装全流程涉及外墙水钻开110的孔安装风帽,天花板开孔安装排插和机器,装完机器后修复天花板,要刮腻子和上油漆 这些工序都可以做的话联系我谈合作
勘测费100元:上门看是否有安装条件,给客户建议安装位置
装修前安装400元:业主家没吊顶,或者吊了龙骨没封板的,可以直接安装
装修以后的600元:业主家已经装修完成的,需要打开天花,安装机器,修复天花,刮腻子刷乳胶漆。
想合作师傅加我微信,任何地区师傅都要
发型师店长
招聘开学季:肥西艺阁造型连锁安医大桃溪里商业街店长:二名底薪+提成月薪二万左右(有管理经验.执行力强)诚聘发型师:5名月薪8000—15000(有互联网思维.技术能力强)技师3名(有一定工作经验)助理:2名(有敬业精神、勤快)凡是应聘职位人员.具备敬业精神.团队凝聚力捣糨糊.远离门店剪发48元起..每天给到你10到20个客户.吃住全包工作地点:新站.肥西店()
店长服务员配菜
合作火锅店招聘店长薪资:底薪+全勤+年终奖4500-5000前厅服务员薪资:底薪+全勤+提成3200-3500元,后厨主管薪资:底薪+全勤+提成4300-4500,后厨宰鱼薪资:底薪+全勤+提成4300-4500元,后厨配菜薪资:底薪全勤提成3500-3700联系电话:
店长
【留刻女装|确山二店筹备中】招聘服装搭配师4名|综合3000–10000精英店长1名|综合5000–15000店长助理一名/综合4000__10000底薪+高额提成+多重奖金+生日福利+节日福利+团建+保险护身+年终奖,工资上不封顶免费穿搭/免费短视频培训/免费直播培训,员工购衣福利,晋升通道透明寻找热爱服装、努力搞钱的伙伴电话:
店长服务员
今日工作推荐:联系告知在【濮阳通】看到老街坊笼包粥铺招聘早、中、晚,餐饮服务员4名,工作时间灵活,吃苦耐劳,有工作经验优先工资4000+,年龄45以下店长1名,形象气质佳,开朗热情,有责任心有经验的优先,工资5000,年龄20—40具体工作时间面谈
店长
各位家人朋友们大家好,现在容城惠友正在招聘专厅小店长/鞋服导购员。岗位要求:年龄在22-38周岁,学习能力强,踏实负责,有较强的抗压能力,热爱零售行业的伙伴,欢迎加入我们团队。更多其他岗位需求:保洁、小时工、影院、自营餐饮档口。联系电话
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
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