
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长服务员
0招聘,烧烤店招聘服务员多名:底薪6000,全勤奖500,月休4天,酒水提成20%,工作轻松。后厨两名:底薪8000,全勤奖500,满两个月每月有奖金,月收入轻松过万,不会没关系,负责教徒弟。保洁两名:底薪5000,每天下午两点到店打扫卫生,弄完就走。满三个月每月奖金500。店长一名,底薪15000,形象气质好,享受店股份。欢迎致电李经理:
店长配菜
林芝市下察隅火锅店招聘店长1名,要求有餐饮管理经验,另招聘配菜师傅2名,要求会管理冰箱,摆盘,联系电话
店长咖啡师
招聘
林芝工布江达县拉诺日咖夜酒
诚聘:咖啡师兼店长 1名
地址:工布江达县拉诺日咖夜酒
有意者请联系:
林芝工布江达县招聘拉诺日咖夜酒诚聘:咖啡师兼店长1名地址:拉诺日咖夜酒有意者请联系:
店长咖啡师
招聘林芝工布江达县拉诺日咖夜酒诚聘:咖啡师兼店长1名地址:工布江达县拉诺日咖夜酒有意者请联系:
店长1-2人月结全职
工作地点林芝,日咖夜酒,面积600平以上,需要三年以上相关管理经验。40岁以下,能够适应长期在林芝工作。联系人:郭女士
厨师1-2人月结
招聘职位:厨师
招聘人数:1名
工资待遇:面议
工作地点:西藏林芝波密县
任职要求:身体健康,手脚麻利
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
厨师1-2人
招聘职位:厨师
招聘人数:1人
工资待遇:电话里谈
工作地点:西藏-林芝
任职要求:
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
测量员月结
西藏林芝波密县,单线铁路隧道,需要测量学徒或跑杆一名,只上白班或者夜班。吃苦耐劳,好学多问。干十天半个月就跑的和不听话的勿扰,工资5000,月发不拖欠
测量员月结
西藏林芝波密县,单线铁路隧道,需要测量学徒或跑杆一名,只上白班或者夜班。吃苦耐劳,好学多问。干十天半个月就跑的和不听话的勿扰,工资5000,月发不拖欠
泰安岱岳区职位:门店经理/店长招聘人数:20最低学历:专科工作经验:不限详细地点:月薪范围
1700-5000元/月
店长11-20人月结
职位:门店经理/店长
招聘人数:20
最低学历:专科
工作经验:不限
详细地点:岱岳区
月薪范围(元):1700-5000
职位描述
门店经理/店长
店长1-2人
【水果店招聘】诚聘门店主管1名,小工多名!工作地点位于深圳南山,提供住宿,待遇从优。主管岗位要求具备丰富水果行业管理经验,能够独立带团队,负责日常运营及库存管理,保底薪资7000元,业绩优秀者另有丰厚提成。水果小工月薪5000元包住,工作内容主要负责水果分拣、上架及店面清洁维护。欢迎有相关经验、踏实肯干的你加入我们,一起打造优质水果门店!联系电话:,期待你的来电!
店长
1艾灸馆招聘啦
店长,副店长
各1名,灸疗师一名(有经验者优先)
要求:25-40岁,男女不限,有梦想,有激情,有热情
薪资:面议(行业最高,地区上等)
联系电话:
工作地点:锦桥路弘坤家园小区37-50号商铺(财政局旁)原生艾养生保健服务馆
店长1-2人月结
曲家鲜饺 招聘信息
岗位:店长1名
55 岁以下,身体健康,品行端正,具有良好语言表达能力,沟通能力。
工作时间:上午10-2下午5-10
薪资待遇:底薪2400+提成 提供职工餐
工作地点:中华巷与绿化路交叉口东行100米
联系电话:打电话就行
店长1-2人
曲家鲜饺 招聘信息
岗位:店长1名
55 岁以下,身体健康,品行端正,具有良好语言表达能力,沟通能力。
工作时间:上午10-2下午5-10
薪资待遇:底薪2400+提成 提供职工餐
工作地点:中华巷与绿化路交叉口东行100米
联系电话:
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
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