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能率品牌专卖店，主营热水器，采暖，厨电，二联供。有责任心，有上进心，想多挣钱。

招聘店长。薪资福利为3000元。

菓菓鲜水果连琐店 直招店长1名，店员数员 要求身体健康能长期工作 吃苦耐劳，对工作有热情 联系电话 有意者电话咨询

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夜宵店店长工作地址:万达广场旁边福事汇下午13:30-10:304000+提成负责夜宵店日常运营管理工作，确保服务流程顺畅；负责招呼应酬客人及店内收台摆台工作；负责客人点单、店铺收银等工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘餐厅店长。薪资为5000至1200月薪。要求形象得体。

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

富顺奶行招聘店长，薪资为4000-10000元/月。千里臣奶行招聘店长4名。岗位职责为负责店内的日常经营管理及人员管理等工作。职位要求亲和力强，喜欢孩子，热爱母婴行业，热爱销售事业，热情开朗，沟通能力强，有育婴师资质的优先考虑。福利待遇包括底薪、提成、社保、工龄工资、奖金、其他、店长补助。提供系统的培训，团队的合作，工作环境氛围好。提供创业指导。工作时间为早晚班，早8:00-18:30，14:00-21:00，冬夏季调整，月休4天。工作地点为富顺千里臣奶行就近安排。感兴趣者直接电话联系。

主要炒炒饭，配菜工作时间，9点到9点工资5000每月3天假期联系方式：刘先生地点，自贡职业技术学院

有干过这个得没有，或者愿意干活得也可以，工作地点四川各万达广场屋顶上、管吃管住普工200元，能上玻璃打胶得师傅300元每天，有兴趣得可以私信或者直拨

岗位职责： 1.负责短视频平台日常内容发布与链接上架，确保信息准确、及时 2.通过线上与客户进行高效沟通，解答咨询、处理反馈 3.维护客户关系，提升响应质量与用户满意度，协助完成转化支持工作 4.按规范完成日度工作记录与数据整理，配合团队优化 运营流程 5.使用手机及电脑完成全流程线上操作，保障居家办公稳定性与效率 任职要求： 1.学历不限，欢迎宝妈、学生、自由职业者等灵活就业人群加入 2. 时间相对自由，能保证每日稳定在线并及时响应客户需求 3.无押金 无任何费用 请放心咨询

一、核心岗位职责 1. 商户拓展：负责区域内餐饮商户、食堂、生鲜门店等B端客户开发，推动入驻快驴进货平台并完成首单转化。 2. 客户运营：维护老商户，提升复购、客单价与活跃度，解决下单、配送、售后等问题，提升留存与满意度。 3. 目标达成：完成公司下达的拉新、GMV、动销率等业绩指标，按要求提交拜访、转化、复盘等报表。 4. 市场执行：落地平台促销、新品推广、价格政策，收集竞品与商户需求，反馈优化建议。 5. 协同履约：配合仓配、运营、供应链团队，保障配送时效与商品质量，提升商户体验。 二、任职资格要求 1. 基本条件：20–40 2. 经验优先：有餐饮/生鲜/快消/O2O/ToB销售经验优先；有食材供应链、商户地推、外卖BD经验优先；优秀应届生可放宽。 3. 能力要求：沟通谈判强、执行力强、目标感强；能吃苦耐劳、适应外勤拜访；具备基础数据意识与客户管理能力。 4. 素质要求：认可美团文化与生鲜供应链赛道，愿意长期深耕；抗压性好、结果导向、诚信无不良从业记录。 三、日常工作标准 - 每日完成有效拜访/拓新量化指标，规范填写客户档案与跟进记录。 - 及时响应商户问题，闭环处理投诉与异常，提升服务口碑。 - 定期复盘业绩，优化拓客路径与运营策略，持续提升转化与复购。

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送技能 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机，会基础导航软件操作 3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时 4.有电动车骑行经验，持有有效身份证件 5.学历不限，接受零经验入职，平台提供带教培训

招聘店长1名，年龄要求25-40岁。薪资为月薪4000元加提成，提成无上限。接收假期工。

[爱心]东莞生鲜连锁超市招聘[爱心]生鲜主管1名薪资7500+提成要求：行业经验3年以上，懂营销懂外摆，做事要有责任心，打酱油的勿扰月休两天工作地点：东莞石排联系电话：（）上午10：00后联系上午10：00后联系

招聘副店长，薪资为5000元以上/月。711便利店方圆荟店是知名连锁品牌711旗下门店，坐落于方圆荟商圈，门店经营品类丰富，涵盖日用百货、鲜食速食、饮品零食等，为周边消费者提供便捷、优质的购物服务。门店管理规范、工作环境整洁舒适，团队氛围融洽，实行标准化运营流程，保障门店高效有序运转，为顾客打造贴心的消费体验。要求大专及以上学历。联系人林老师。

招聘店长岗位。薪资为每月4000元以上。要求应聘者有从事销售相关工作、自媒体直播、剪辑、烘培美食制作的经验或爱好，并具备较强的沟通能力。联系电话为林总。

银河商厦滔博二楼回力招聘店长一名。薪资构成包括底薪2200元、、店长费200元、满勤补助100元、休息补助120元及提成。回力招聘店员一名。薪资构成包括底薪2200元、保险补助300元、满勤补助100元、休息补助120元及提成。联系方式与上述信息同步。

招聘水产师傅，薪资为每月4000至5000元。工作内容为根据门店顾客需求打理鱼切片、鳝鱼剔骨、刮青蛙等。

招聘华为专卖店店员 地址：自贡万达广场店（销售1名）营业时间：9:30-22:00（分早晚班） 月休4-5天，实习期1-3个月，实习期综合薪资3000-3500左右，正式工底薪2200＋提成（薪资4000-7000左右），上不封顶，社保五险。

前厅经理工作地址:万达广场旁边福事汇8:30-1:30下午4:30-20:305000-5500负责餐厅大堂的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度；参与制定和执行营销计划，管理员工，并提供培训和指导；处理顾客投诉和建议，维护良好的客户关系；协调和安排大堂的工作流程，确保高效运营拥有至少两年餐饮管理经验，熟悉餐饮行业的运营和管理流程

创维电视 诚聘导购 要求：沟通能力强，热爱销售，有无经验均可 薪资：底薪+高提成+奖励，多劳多得，保底收入5000+ 工作地点：自贡市区门店 电话：

我们是一家水果连锁店，招聘长期招聘储备店长和店员，有意者可电话咨询

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店员销售工作，形象气质佳！年龄35岁以下 会基本的办公软件。如能熟悉CAD制图软件底薪加1000-1500。上班时间为9点-18点 单休 特别优秀年龄可放宽。工资待遇3000-8000

流光湖落日餐厅 岗位：餐厅主管 待遇：面谈，包吃不包住 要求：45岁以下，有经验者优先 工作地点：自贡市高新区流光湖落日餐厅 联系电话：

招聘收银员1人，年龄要求18至指定岁数，年龄不合者勿扰。薪资为每月3400元至5000元。岗位职责包括负责顾客结账收银工作，确保交易准确、快速，提供高效服务；熟练操作收银系统及各类POS设备，及时处理现金、刷卡、移动支付等支付方式；主动引导顾客使用优惠活动，提升客户满意度与店铺销售转化；保持收银台区域整洁有序，协助完成商品补货、陈列整理等基础工作；遇到异常情况（如价格错误、系统故障）能及时上报并妥善应对；配合门店日常运营，完成领导交办的其他相关事务。任职要求包括年龄18至指定岁数，初中及以上学历，有零售或服务业经验者优先；工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心；能适应轮班制工作，包括早班、晚班及节假日值班；具备基本的数字计算能力，熟练使用办公软件及智能终端设备；有团队合作精神，沟通表达清晰，能承受一定工作压力。

招聘伊利临时促销员，共5人。薪资为120元/天，另有提成。工作时间为周末上班，每月工作12天。要求年龄在45岁以内，会骑电动车者优先考虑，口齿伶俐且有一定销售经验者更佳。上班地址包括东锅厂、南悦里、一医院等超市以及贡井邻里优选超市，工作环境无需风吹日晒。