菓菓鲜水果连琐店 直招店长1 名，店员数员 要求身体健康能长期工作 吃苦耐劳，对工作有热情 联系电话 有意者电话咨询

菓菓鲜水果连琐店 直招店长1名，店员数员 要求身体健康能长期工作 吃苦耐劳，对工作有热情 联系电话 有意者电话咨询

岗位名称：店长（千盛京东家电）；招聘人数：1名。 岗位要求：1. 年龄在30-**岁之间。2. 性别不限。3. 需要具备家电类、管理等相关工作经验。 薪资待遇：底薪为千盛京东家电店长提供月收入待遇范围约为月薪 6,000 元至 2 万元不等，具体薪资结构包括底薪、提成、绩效、午餐补贴、社保以及年终奖。工作时间为早8点30分至下午6点。

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

逸茶阁招聘店长。岗位职责包括统筹茶坊日常经营管理，合理调度人员，规范门店运营流程，保障门店稳定营业。负责门店整体经营及目标任务达成，运营成本管控。负责日常品牌宣传推广，提高品牌影响力。任职要求为有1年以上茶坊门店管理经验，有同行业星级管理经验优先录用。熟悉食品安全、门店卫生管理标准，能稳定任职。

岗位名称：设计师;定制岗位助手;品牌店长（根据公司具体业务确定是否有该岗位）。岗位要求：1.设计师：具备设计相关背景或经验；熟悉设计软件；有良好的审美和创新能力。2.定制岗位助手：良好的沟通能力；具备一定的团队协作意识；有相关工作经验者优先。薪资待遇：设计师底薪为人民币3000元，并有提成收入。其他岗位的具体薪资根据资历和面试表现来定，并提供不同的福利待遇，如社保、年假等。

夜宵店长岗位招聘1名。岗位要求：具备较强的执行力，能独立处理门店突发情况；在对客的招呼应酬方面，有较强的亲和力和沟通能力；不怕苦不怕累，有拼劲闯劲。薪资福利为4000-5000元/月。工作地址位于自贡市自流井区万达广场福事汇。

工作内容: 1.带领团队完成公司下达的业绩目标; 2.带领团队完成各项管理任务: 3.制定并完成团队发展及业务计划，包括:人员计划、考核方案、部门发展规划、业绩完成计划等; 任职要求： 1.大学以上学历，有相关工作经验，具管理经验优先考虑，有2年以上的零售店铺管理或店长经 验，以及4年以上的零售经验; 2.有强烈的事业心、进取心，有良好的团队意识、沟通能力和团队打造能力，有组建及带领销售团 队的经验，身体素质良好，能承受一定的压力; 3.具备独立地制定及完成销售任务的水平和能力，能带领团队独当一面开拓市场，为公司创造价 值; 4.具有优秀的团队管理能力和良好的行文能力，并具备优秀的学习能力，了解行业及市场现状，熟 悉各类产品专业知识; 5.有客户资源者优先

招营业业务员

老店自贡餐馆招头罩厨师一名.（自贡师傅优先考虑）经验丰富有管理能力.菜品稳定.小餐馆两灶两墩.要爱干净肯干.工资8000—9000.想找长期稳定的师傅来.包吃包住电梯公寓.师傅单间！联系电话

高空作业货架安装 要求要有登高证

南湖郡晚餐夜宵明天需要一个墩子代班200。电话

自贡市自流井区招贴砖

有没有专业铲墙的师傅。

招聘店长，就近安排工作地点。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系郑经理。

招聘店长1名。要求有亲和力，沟通能力强，无经验者可培训。需热爱美业，有团队合作精神。薪资为月薪4000~8000元，上不封顶。提供专业培训及晋升空间，具体面谈。

招聘五金机电商城店长。薪资面议。公司为永康市中马机电设备有限公司，属于私营企业。地址位于五金城二期十一街溪中东路268号。职位描述包括商品的调配与管理，合理配置资源，处理反馈意见及投诉以提升顾客满意度。具备五金机电行业经验者优先。有自己销售渠道的也可承包合作。面试地点为永康市总部中心溪中东路268号汉固达商城。联系方式为王经理。

招聘副店长，薪资为每月4000元以上，有经验者优先。请联系刘主管。

2026年老九天二楼高端极简风格全品类四季装急招店长1名【岗位职责】1.带领店员完成门店每月目标。2.商品的上货、补货、退货，陈列和盘点。3.团队管理和培训。4.店面活动营销、处理客诉，有客户的优先【任职要求】工作经验：3年以上女装一批档口店长经验分享沟通能力强，管理能力强身高162cm以上，25-35岁，形象气质好，审美高，会搭配，有美感。【薪资待遇】底薪提成制，年终奖和绩效奖励具体面议年轻化团队管理，氛围好，团建活动多急招穿版销售数名【岗位职责】1.货品的销售记录、盘点、账目核对，完成各项销售统计工作。2.完成业绩目标，跟踪订单及客户回款等情况。3.完成上级安排的其他工作任务。【任职要求】身高162-170，肤白好看，身材好，能穿版，气质佳。有审美，会基础的拍摄和剪辑。有客户的优先。【薪资待遇】底薪提成制，年终奖和绩效奖励具体面议。年轻化团队管理，氛围好，团建活动多联系人：老板联系电话：同步

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先

马吃水每家来招长促一名，有意者电联刘

我们是一家水果连锁店，招聘长期招聘储备店长和店员，有意者可电话咨询

招聘水产师傅，薪资为每月4000至5000元。工作内容为根据门店顾客需求打理鱼切片、鳝鱼剔骨、刮青蛙等。

美发店招聘收银员30名。薪资待遇面谈。提供餐补、年终奖、全勤奖及团建福利。工作地址位于保健院斜对面（利仕发艺&皇玛荟）。

抚琴夜市自贡冷吃兔招聘营业员一名，20岁—40岁有销售经验会骑电三轮优先考虑，下午4点—12点，底薪加提成，有诚意者联系

招聘优秀营业员。上班地址为黄市镇、大安东城雅筑、威尼斯、国宾府、自贡市区，可就近安排。要求熟手优先，生手需做过销售。

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上下班时间：8:00-20:00 优秀者可往多门店管理方向晋升 岗位职责: 1.负责连锁卤味店的日常运营工作,确保店面整洁与产品质量 2.与顾客进行有效沟通,提供优质的服务体验 3.积极参与团队合作,共同完成工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理顾客咨询 2.能够适应快节奏的工作环境,保持工作效率 3.有团队合作精神,能够与同事协作。 4、有过相关经验优先录取

基本条件：年龄通常在30-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳。‌‌ 工作经验：具备餐饮服务经验者优先，熟悉门店服务流程。有知名连锁餐饮品牌工作经验者可额外注明。‌‌ 能力素质：工作细心踏实，具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，个人卫生良好。‌‌ 资格证件：需持有有效的健康证。‌‌ 工作态度：责任心强，服从工作安排，能与同事良好协作。‌‌