招聘：旅游店长（五险+就近入职+**4000+年底分红） 薪资：4000-10000元/月 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、有团队管理经验 2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 工作时间：8点到6点

招店长/经理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系霍明

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：店长助理（五险） 薪资：5000-9000元 招聘店长助理，大专以上学厉，提供五险，月收入5000+

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，处理事情的情商一定要高 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有成功带店经验者优先 6.要具备很强的销售能力，在原来团队经常是销冠的这种 7.之前深耕建材装修行业，全屋定制体系优先录取

毕之选男装，店长，1名，有较强的销售经验，综合薪资4500-6000元/月,,建设路

招聘：店长（五险+多店就近入职） 薪资：8000-12000元/月 平时比较忙 很少登录查看简历 烦请有意向的直接拨打电话咨询！ 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 工作要求：1、长期稳定者优先，有责任心，有耐心 2、有同岗位工作经验或者做过管理者优先 3、年龄不限 性别不限 工作时间：上午8:00点到12:00点 下午2点-到6点 工作地址： 2店 四川省南充市顺庆区清风北路52号小二放羊 6店 四川省南充市顺庆区果城路50号小二放羊 27店 四川省南充市顺庆区北湖路334号小二放羊 37店 四川省南充市顺庆区清源北路69号小二放羊 38店 四川省南充市顺庆区延安路579号小二放羊 嘉陵区： 四川省南充市嘉陵区长庆街小二放羊

招聘：店长 薪资：6000-10000元 门店销售及管理

酒吧，大排档招店长，工资月薪四千，会懂电脑，二十五到四十岁之间的，男女不限，熟手优先，有意面谈，电话

招聘：店长【薪资5000-8000】 薪资：5000-8000元 要求：有餐饮经验优先

来4个点工盖楼面一个双户型花板梁都好了只盖板面和顶杆站上一人一个工半天干完也可以走现金。

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招聘职位:炒菜 招聘人数:1人 工资待遇:面议 工作地点:四川省南充市镇江西路 任职要求:具备炒菜技能,能胜任夜宵店工作节奏. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

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招聘猪肉主管1名包吃包住月休2天有意工资面谈有想法联系电话（地址龙岗布吉）

门店店长 工作地址:通海县天湖银座F栋 高薪面议，福利齐全 负责门店运营、团队管理、带团队业绩目标达成，会议及考核规范，有装修/建材行业门店管理经验，懂团队管理与市场营销拓展

招 聘 招聘单位：青岛笨小黑食品有限公司 工作地点：青岛市市区 招聘岗位：店员 岗位职责：分割、售卖猪肉，门店经营管理等日常事务。 薪资待遇： 公司缴纳社保。 实习期月薪3500+满勤奖500；转正月薪4500+满勤奖500。 转为店长月收入1万+。 工作时间：半天， 其他说明：年龄25-50周岁，，无不良嗜好；有无经验者均可，公司统一培训，工作轻松。 有兴趣者可到门店试用1-3天，公司给予交通餐费补助（每天100元）。 联系方式

招聘 品牌：新店开业少淑女装 工作地点：枫叶奥特莱斯 职位：店长 要求： （25 岁 -40 岁）有女装销售经验，带店经验， 工作时间：中班 薪资待遇，面谈， 联系人：月月 电话：

招聘：店长 薪资：7001-10000元/月 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2.执行总部下达的各项任务; 3.做好门店各个部门的分工管理工作; 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6.负责对员工的培训教育。

招聘：娃哈哈饮料终端理货员（购买社保）薪资：4000-6000元/月有快消品相关销售经验优先，需自带交通工具；

一、工作内容为：负责客户到店眼部基础检查、眼镜产品介绍、客户咨询解答、验光配合、视力保健咨询、医疗辅助服务、设备消毒维护等事务，接受无经验，刚刚入职我们都是带薪培训的。 二、要求:初中以上学历，25-40周岁，亲和力及稳定性强。 三、薪酬福利:底薪++绩效=4500元左右

招聘：生鲜熟食营业员（阳光城丽阳社区附近可兼职上班4-5小时） 薪资：2800-5000面议 岗位职责: 1.负责卤菜产品的现场售卖与顾客接待工作。 2.执行卤菜的切配、分装及打包操作，确保食品卫生。 3.维护销售区域整洁，协助完成日常营收盘点。 任职要求: 1.具备基本的沟通能力，能够熟练使用智能手机。 2.工作态度踏实认真，具有强烈的责任心和服务意识。 3.有食品销售或卤菜行业相关工作经验者优先考虑。 4.能够适应下午时段的工作安排，追求长期稳定发展。 薪资福利: 1.每天工作4-5小时，下午4点上班 2.设有老员工稳定奖励及营业额达标销售提成。 3.月综合收入参考范围为2800元至5000元。

白土坝圣牧有机生活馆长期工营业员，店长。 需求人数：5 工作内容：店长、营业员。 工作时间：7.00点—21.30。两班倒。 要求：长相端庄大方，服务态度好，沟通能力强，热情勤快 薪资待遇：底薪3500+业绩提成（基本5000+） 岗位要求：有在超市或者零食店上班经验者优先

三彩,导购,数名，形象端正有团队意识有销售工作经验，保底3000元/月+社保、医保，年薪50000-80000元,,建设南路

招 聘 招临促1名 1，要求:25－45 岁 2，性格开朗，口齿伶俐，做事认真负责，能吃苦耐劳。 3，有销售经验者优先， 4，工资待遇面谈。 5，上班时间:周五，周六，周日。 6，上班地点:高坪区宜多超市 电话:

1、年龄22岁以上 2、身体健康，五官端正 3、有销售工作经验者优先

招聘：招店长 薪资：3000-5000 诚聘店长1名，欢迎有志之士加入。 <BR>1. 负责门店日常运营管理，包括人员安排、销售目标达成及客户服务质量提升； <BR>2. 协调团队工作，确保门店运营顺畅，完成公司下达的各项任务指标； <BR>3. 熟练使用办公电脑，具备基本的数据统计与分析能力； <BR>4. 保持良好的服务意识和沟通能力，能适应灵活排班的工作节奏。 <BR><BR>要求：具备一定的管理经验，责任心强，执行力好，能积极主动解决问题。 <BR>薪资待遇：底薪3000元起，另享业绩提成，综合收入3000-5000元，具体根据实际表现而定。 <BR>工作时间：上午11:00至9:00，月休2天，其余时间按排班执行。 <BR>欢迎踏实肯干、热爱零售行业的朋友前来应聘，共同成长发展。

1.门店运营管理 •负责门店整体日常运营，确保门店正常、高效运转。 •管理店内陈列、卫生、货品摆放、灯光、氛围，保持门店形象统一。 •执行公司的销售策略、促销活动，并监督落地效果。 2.销售管理与目标达成 •制定并分解门店月度、周度销售目标，带领团队完成销售任务。 •分析销售数据，及时调整货品结构、陈列重点和销售策略。 •监督导购的销售技巧、服务流程和成交率。 3.人员管理 •带领团队开展销售演练、产品知识培训、服务流程培训。 •处理员工之间的沟通与矛盾，营造积极的团队氛围。 4.货品管理 •负责货品入库、出库、盘点、补货、退货等管理工作。 •监控库存周转，及时上报缺货、滞销情况并提出解决方案。 •熟悉产品知识，包括尺码、材质、版型、卖点、适配人群。

母婴连锁店销售员