招聘：孕婴店招聘店长【买社保】薪资：7000-12000招聘岗位∶店长薪资待遇∶7000-12000岗位要求中专及以上学历;具有较强服务意识，管理经验，良好的沟通能力与抗压能力，执行力强具有一定的营销，财务知识，熟练操作电脑软件相关工作经验优先福利待遇带薪婚假、带薪产假、带薪年假、员工社保;丰富月度销售奖金，品牌销售奖励;丰富的节日福利;丰富的员工活动、及带薪旅游;专业技能培训;

招聘：主管薪资：3000-5000元/月南充市黑农夫食品有限公司大润发旗舰店对外招聘主管1名，要求高中以上文化，会简单的电脑操作，五官端正，身体健康，工资3000-5000元/月，有超市工作经验者优先。岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保销售目标的达成与服务质量的提升。2.管理团队成员，合理安排排班及人员调配，提升整体工作效率。3.监督商品陈列、库存管理及促销活动的执行情况，保障门店运营顺畅。4.处理顾客投诉与建议，维护良好的客户关系和品牌形象。5.协调与其他部门的沟通协作，确保信息传递准确及时。6.定期汇报门店运营状况，提出优化建议并落实改进措施。任职要求1.具备高中及以上学历，具备良好的沟通协调能力与责任心。2.熟悉基本电脑操作，能熟练使用办公系统及门店管理系统。3.有超市或零售行业相关工作经验者优先，具备团队管理经验者更佳。4.五官端正，身体健康，形象良好，具备较强的服务意识与抗压能力。5.持有健康证及相关从业资格证书者优先考虑。6.具备良好的职业操守，能够适应快节奏的工作环境。

阆中产后恢复店高薪招聘店长，调理师数名，待遇面议，上班时间早八晚六

1.门店运营管理 •负责门店整体日常运营，确保门店正常、高效运转。 •管理店内陈列、卫生、货品摆放、灯光、氛围，保持门店形象统一。 •执行公司的销售策略、促销活动，并监督落地效果。 2.销售管理与目标达成 •制定并分解门店月度、周度销售目标，带领团队完成销售任务。 •分析销售数据，及时调整货品结构、陈列重点和销售策略。 •监督导购的销售技巧、服务流程和成交率。 3.人员管理 •带领团队开展销售演练、产品知识培训、服务流程培训。 •处理员工之间的沟通与矛盾，营造积极的团队氛围。 4.货品管理 •负责货品入库、出库、盘点、补货、退货等管理工作。 •监控库存周转，及时上报缺货、滞销情况并提出解决方案。 •熟悉产品知识，包括尺码、材质、版型、卖点、适配人群。

招聘：门店店长【社保+节假日福利】薪资：4000-8000元/月岗位职责：1.负责门店整体运营管理，确保各项工作高效开展。2.运用出色的沟通协调能力，处理店内各类事务及关系。3.凭借丰富的零售行业同岗位经验，推动门店业绩增长。任职要求：1.具备2年以上零售行业同岗位工作经验，熟悉行业运作流程。2.拥有较强的教务管理经验，能够有效组织和管理相关工作。3.母婴行业经验者优先，有助于更好地把握市场需求。4.需具备良好的沟通协调能力，以保障工作的顺利推进。福利待遇：享有社保及节假日福利。

招聘：店长薪资：5000-10000元/月卡索CastIe高端品牌女装招聘店长3人岗位职责：1.全面负责卡索CastIe高端品牌店铺的日常运营管理工作。2.制定并执行有效的销售策略，达成店铺销售目标。3.负责店铺员工的培训、管理与激励，提升团队整体业绩。任职要求：1、高中及以上文化程度2、热心时尚销售，能为顾客提供满意的搭配，具有良好沟通能力，有服装销售经历者优先录用。3、底薪十提成十奖金，薪资能达到10万-20万元/年点击屏幕左下方小电话，创建并投递简历，即可与企业联系

福利待遇：前3月，保底4500，次月计件5000—8000，上不封顶，生熟手不限。购买5险1金，一年13薪＋工龄奖600—2600一年＋节假日各种福利 招聘年龄: 16-50岁 男女不限 工作岗位：质检长白班 设备操作两班倒 岗位职责： 1. 负责生产线上的操作工作，确保生产任务按时完成。 2. 按照操作规程进行设备操作，保证设备正常运行。 任职要求： 1. 能适应车间工作环境，接受倒班制工作安排。 吃住：住宿：免费包住，空调公寓宿舍，独立卫浴，环境优美，吃饭：福利食堂，早餐1元，中、晚餐2元/顿，4菜1汤，3荤1素，菜品优异，三顿管饱。

南部富利镇要厨师一名工资大概7000稳定长期联系电话：李书记

提供食宿，薪资350，工作时间为九个小时。

嘉陵汽车厂1）一期总装，长白班，年龄48岁以内2)一期涂装，两班倒，男女不限，年龄48以内3）一期焊装，两班倒，年龄54岁以内4）二期总装，长白班，年龄45岁以内白班19／小时夜班20/小时根据岗位不同分别有1-3元岗位补贴上班时间：8.30-20.30（两班倒）上六休一，综合工资6000左右上下班均有免费厂车接送提供吃住报名电话

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

店长正能量，有和亲力能苦吃耐劳，有美容美工体作经者验优先薪资福利:底薪+提成+勤全奖+福利（只要热你爱我们健康瘦行身业，会不可以教，带学薪习）招工人数:两名因业务要需招聘

清水河全友家居整装家具店招聘以下岗位： 店长1名，综合薪资8000–12000元/月。 销售3名，综合薪资5000–8000元/月。 装修全案设计师1名，综合薪资8000-12000元/月。 家具安装师傅1名，无经验也可，薪资面议。 要求沟通能力强、踏实有责任心，有家具、建材、装修从业经验者优先，持有驾照者优先录取。 团队氛围轻松，客源稳定，待遇优厚，欢迎想稳定工作、想挣高薪的人员加入。 另寻找清水周边500平左右的库房一个。

店长年龄:30岁-45岁学历不是问题，经验不是问题，只要你有赚钱的欲望薪资福利:无责底薪+高提点＝月均3000+工作时间：7:30__下午5点（休息），月休4天工作地址:凌源市内

门店店长初中以上学历，懂管理，懂电脑，有格局，3年以上同行管理工作经验！薪资福利:4500-8000优秀者享受店长岗位股分红，成为门店合伙人！工作地址:泉江镇慈云路角仆修脚

店长年龄30‑55周岁，诚实守信，工作认真负责薪资福利:薪资面议招工人数:1名节假日有福利工作地址:东大桥附近

招聘：理货员【+奖金+全勤+公休+工龄工资+内购卡+生日聚会+节日福利】薪资：2500-3500元/月岗位职责：1.负责货物的整理与有序摆放，确保陈列符合标准与美观。2.精准执行货物的上架与下架操作，保障库存动态管理。任职要求：1.具备服装行业理货岗位工作经验，熟悉行业理货流程。2.掌握裁缝技能者优先，能够处理简单的服装制作与修补工作。该岗位提供丰富多元的薪资福利体系，、奖金、全勤奖励、工龄工资、内购卡、生日聚会以及节日福利等，全方位保障员工权益，助力员工在工作中收获更多价值与关怀，共同推动服装行业业务蓬勃发展。

招聘：收银员薪资：1800-2500元/月岗位职责：1、遵守各项财务制度和操作程序；2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理；4、处理好，及帐户转移；5、负责为客人兑换外币，提供贵重物品寄存保险箱；6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准；7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异；8、保持记录所有房间的帐目；任职资格：1、形象气质好；2、非本地人员需提借本市户口人担保;3、具有酒店前台收银工作经验，具有相应的会计知识。

1、年龄22岁以上 2、身体健康，五官端正 3、有销售工作经验者优先

招聘理货员一名，有意者联系地址南部新城光明东苑小区宋氏批发超市

招聘：坐店导购【节日福利+带薪年假+8小时制】薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.负责店内顾客接待，提供专业的产品咨询与建议，促成交易。2.维护店面陈列，确保产品展示符合品牌形象与销售需求。3.收集顾客反馈，及时向上级汇报，助力产品优化与服务提升。4.积极参与店内促销活动策划与执行，提升销售业绩。5.协助处理客户投诉，以专业态度解决问题，维护品牌声誉。任职要求：1.具备建材销售经验者优先考虑。2.拥有出色的沟通能力与服务意识，能有效与顾客互动。3.熟悉陶瓷产品知识，能够为顾客提供准确专业的信息。4.工作认真负责，具备良好的团队协作精神。5.拥有较强的学习能力，能快速掌握产品及销售技巧。本岗位提供节日福利、带薪年假、免费培训及广阔的晋升空间。工作实行8小时制，薪资范围在5000-8000元。宏宇陶瓷诚邀有志之士加入，共同开启销售新篇章，共享发展机遇与丰厚福利！

【招聘岗位】库管2名、送货工2名、营业员2名、杀鱼工2名【薪资待遇】3000‑4500元【岗位要求】男女不限，身体健康，会识字，年龄25‑60岁；持有小车、摩托车、三轮车驾照优先，可长期工作【福利待遇】提供工作餐，月休2天【工作地址】南部县城南市场西城上街87号，何氏水产冻品批发部【联系方式】何老板

海澜之家HLA《南部圣桦店》，因业务需求，现向社会诚聘!营业员1名 基本工资+销售提成+岗位工资+社保;早晚班 要求:年龄18一29周岁，身高155以上，性格开朗，稳定性强者优先。 福利待遇:半天班6.5-7小时， 上午班:10:00-16:00；下午班:15:30-22:00 每月享受带薪休假4天。

急招理货员（四川省南充市）1.手脚麻利；2.能吃苦，有力气；3.干活踏实，为人老实本分。薪资：5600至7400元/月，五险一金，计件结算，多劳多得。

招聘：店内导购【社保+交通补助+话费补助+年终奖+不定时团建】薪资：3000-8000元/月岗位职责：1.负责家居产品的销售工作，达成销售目标。2.热情接待顾客，为顾客提供专业的产品介绍与优质服务。3.深入了解客户需求，挖掘潜在客户，提升客户满意度。4.协助客户完成家居产品的选购决策，提供合理的搭配建议。5.及时反馈客户意见和市场信息，助力团队优化销售策略。任职要求：1.热爱营销工作，具备强烈的事业心与责任感，吃苦耐劳。2.性格外向，善于沟通交流，能够高效与客户建立良好关系。3.形象气质佳，有稳定长期工作的意愿，服从公司管理。4.拥有出色的销售技巧与服务意识，渴望通过努力实现高薪目标。上班时间：夏季：08:00-12:0014:00-18:30冬季：08:00-12:0014:00-18:00轮流值班

招聘：店长【福利】薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营，提升销售额与利润2.管理店铺员工，制定并执行工作计划3.把控商品质量，做好库存管理与调配任职要求1.零售管理等相关专业2.熟悉店铺运营流程，具备良好沟通能力3.有零售行业店长经验者优先

招聘：店长【包吃+节日福利+奖金】薪资：3500-8000元/月招聘：店长1名月薪：3500-8000岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、高效执行。2.为顾客提供专业采耳及美容养生服务，提升客户满意度与复购率。3.组织并带领团队完成销售目标，推动业绩稳步增长。4.维护门店环境卫生与设备正常运转，确保服务品质。5.协调员工关系，营造积极向上的工作氛围。6.定期收集客户反馈，优化服务内容与流程。要求：能吃苦耐劳，有责任心，有团队意识，有亲和力。公司福利：包吃+节日福利+奖金有意者欢迎申请职位后直接拨打电话联系~

木子尚女装门店店长、服装导购：25-40岁，三年女装销售经验 薪资：底薪+提成+社保+绩效，上二休一 联系：李女士

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

做老客户的服务